Работа от прямых работодателей в Польше – как быстро получить

Работа в Польше: от поиска вакансий до оформления визы и документов

Работа в Польше пользуется большой популярностью у жителей постсоветского пространства неспроста. Нахождение в ЕС подразумевает соответствие европейским стандартам, поэтому здесь высокий уровень жизни и достойные зарплаты, особенно в сравнении с Россией, Украиной и Беларусью.

Добавьте к этому близость культур, низкий языковой барьер, а для украинцев с белорусами ещё и территориальное соседство, и получите страну, ежегодно входящую в топ европейских государств с наиболее привлекательными условиями труда для иностранцев.

Рынок труда

Рабочее время здесь, как правило, не должно превышать восьми часов в сутки и 40 – в неделю. Но это обстоятельство соблюдается не всегда, в особенности при трудоустройстве с почасовой оплатой или за выработку. Сборщикам ягод, к примеру, приходится трудиться обычно более 10 часов.

Ещё одна особенность состоит в том, что сами поляки часто ездят на заработки в более богатые страны, пользуясь простотой рабочей миграции для жителей Евросоюза. По этой причине в самой Польше есть активный спрос на работников из-за границы.

Востребованные профессии

Люди нужны в различных сферах, и основными требованиями к соискателям, как и в любом другом месте, являются квалификация, знание языка и опыт. Вполне можно обойтись и без всего этого, но и оплата в таком случае будет соответствующей. Украинцы, россияне и белорусы чаще всего устраиваются:

1. Строителями. Спросом пользуются каменщики, штукатуры, кровельщики, но, по статистике, каждый третий приезжает работать сварщиком.
2. IT-специалистами. Как и в других прогрессивных странах, здесь активно нуждаются в профессиональных программистах. Для людей этой специальности предъявляются более низкие требования к знанию польского языка.
3. Сотрудниками общепита. Официантами, хостес и барменами охотно берут даже студентов. А женщины часто идут работать в повара.
4. Техническими специалистами (инженерами, электриками, токарями).
5. Сезонными рабочими.
6. Сиделками и медсёстрами.
7. Водителями. Особенным спросом пользуются дальнобойщики.

Законодательная система страны старается найти баланс между извлечением пользы из труда иностранных граждан и сохранением стабильности собственной экономики. К примеру, в июне 2017 года был принят закон «О популяризации трудоустройства и учреждений рынка труда». В нём регламентируются бюрократические процедуры при регистрации, как гастарбайтеров на долгосрочной основе, так и простых сезонных рабочих.

Это повышает ответственность работодателя, желающего привлечь иностранную рабочую силу, гарантируя экономическую безопасность трудящихся и самого государства. Законом также предусмотрены штрафные санкции, которые для нелегально работающих иностранцев могут означать депортацию и запрет на въезд от 6 месяцев до 3 лет.

Поиск работы

Первый шаг – это непосредственно поиск. Вы можете заняться этим самостоятельно, что будет полностью бесплатно, но весьма затруднительно для тех, кто не владеет языком, а можете воспользоваться услугами фирм посредников.

Как найти работу без посредников

Начав поиск, не пытайтесь делать это на русскоязычных сайтах, потому что маловероятно, что на них вы найдёте вакансии от польских работодателей. Вместо этого нужно начать пользоваться польскими ресурсами. Вбейте в google.pl запрос «oferta pracy», что означает «предложение работы», чтобы найти портал по вкусу, или воспользуйтесь самыми популярными сервисами:

• Pracuj.pl – широкий и интерактивный функционал, множество актуальных вакансий, но доступен только на польском языке;
• Praca.pl – есть возможность переключиться на английский интерфейс;
• Gumtree.pl – популярный у самих поляков сайт с интуитивно понятной системой поиска занятости.

Попробуйте также в строку поиска добавлять фразы «z Ukrainy/Rosji/Białorusi» (из Украины/России/Беларуси), или польское название другой страны, в зависимости от того, откуда вы, чтобы найти непосредственно тех, кто заинтересован в соискателях-иностранцах.

Знание языка понадобится также при составлении резюме. Обычно работодатели не знают русского, поэтому оно должно быть на польском или хотя бы на английском языке и составлено грамотно, т.к. будет служить лицом кандидата.

Посредники и кадровые агентства

Специализированные компании и агентства могут значительно упростить процесс поиска и помочь с оформлением рабочей визы, ВНЖ и разрешения на работу, но относиться к ним стоит с предельной осторожностью, т.к. на данном рынке орудует множество мошенников.

Зачастую предлагаемые ими вакансии носят чрезмерно рекламный характер, и реальность по приезду оказывается не такой, какой вы её себе представляли. Сотрудничайте только с официальными агентствами, которые обладают соответствующей лицензией на проведение посреднической деятельности при трудоустройстве.

Ну и, естественно, посредники берут свою комиссию, но при этом не всегда могут гарантировать трудоустройство, в результате чего после собеседования вы можете по-прежнему оставаться безработным и потерять внесённую предоплату.

Также можно обратиться к польским агентствам по трудоустройству. Их существенный плюс в том, что, согласно законодательству, взымать с вас плату они не имеют права. Вместо этого им платит работодатель, что логично, ведь вы ему нужны больше, чем он вам. Правда, не исключено, что эта сумма затем будет вычтена из зарплаты принятого сотрудника.

Работа без знания языка

Вакансии, не требующие знания языка, в Польше востребованы, но платят за них существенно меньше. При статистически средней зарплате в 1000 € такие сотрудники получают от 400 до 600 евро в месяц.

В основном это тяжелый физический или монотонный труд, т.е. тот, где нужно действовать больше не головой, а руками. Местные этим стараются не заниматься, отдавая предпочтение более высокооплачиваемым специальностям или трудоустройству за границей.

Чаще всего это вакансии:

• разнорабочих;
• сборщиков урожая;
• фасовщиков;
• сборщиков металлопластиковых окон/мебели;
• уборщиков;
• сортировщиков;
• упаковщиков.

Как правило, одного или двух месяцев в иноязычной среде достаточно, чтобы появилось базовое умение общаться хотя бы на разговорном уровне. Со знанием языка вскоре возрастает и уровень заработной платы.

Работа с проживанием: кому предоставляют жилье

Вопрос о месте жительства на время трудоустройства встаёт остро, особенно когда зарплата не позволяет снимать нормальное жильё. Можно найти вакансию, где проживание идёт вместе с должностью. Стоит быть готовым к тому, что придётся находиться в одной квартире с несколькими людьми, или вовсе жить в общежитии. Впрочем, бывают и исключения.

Как правило, жильё для рабочих предоставляют крупные предприятия или особо состоятельные работодатели. Местом проживания обычно обеспечиваются:

• горничные в отели, которые имеют собственную комнату в этой же гостинице;
• работники фабрик и заводов;
• строители;
• няни для детей;
• сиделки;
• шахтёры;
• обслуживающий персонал в дома богатых поляков (уборщики, садовники, повара и пр.).

Варианты для женщин

Людям с высокой квалификацией и знанием языка будет просто устроиться по специальности, вне зависимости от пола. Профессиональные медики, повара, экономисты и IT специалисты требуются практически постоянно.

И хотя неквалифицированный труд оплачивается ниже, требования к опыту также невысоки. Женщины из России, Украины и Беларуси будут всегда востребованы в качестве швей, уборщиц, упаковщиц, горничных, сиделок и сборщиц.

Минимальное знание языка позволит поднять планку и устроиться на кассу в супермаркет или официанткой в общепит.

Варианты для мужчин

Как и в случае с женщинами, для мужчин-специалистов со знанием языка и дела открыта дорога в ту сферу, в которой они разбираются. Кроме того, из-за оттока польских рабочих в Европу, для иностранцев освободились вакансии в таких сферах:

• строительство (бетонщики, штукатурщики, плиточники, каменщики, сварщики и т.д.);
• производство мебели (сборщики, обойщики, монтёры);
• автотранспорт (дальнобойщики, таксисты, трактористы, маршрутчики, личные водители).

Всегда востребованы грузчики, раздельщики мяса, сантехники и сезонные рабочие (сборщики урожая, сортировщики фруктов и овощей, спасатели на пляж).

Кандидатам на неквалифицированную должность выдвигают минимуму требований: крепкое здоровье, отсутствие вредных привычек и умение быстро обучаться.

Водители и дальнобойщики

Хотя в Польше нуждаются в водителях на самые различные категории транспорта, начиная от тракторов и погрузчиков, заканчивая таксистами и личными шофёрами, самыми востребованными являются дальнобойщики для транспортировки грузов в Европу. Их зарплаты могут достигать 5000-6000€, в то время как доходы других водителей колеблются в пределах 1000-3000€, но и работать приходится иногда не менее 9 часов в день. Трудиться в таком режиме можно не более двух дней в неделю, иначе это считается нарушением со стороны работодателя.

В норме шофёр должен находиться за рулём до 56 часов в неделю, т.к. переутомление приводит к возникновению опасных ситуаций на дорогах. За соблюдением правил следит специальный прибор тахограф.

Навыки обращения с ним являются одним из требований к соискателям на должность. Кроме того, от водителей требуется:

• Стаж вождения от одного года, но чаще в объявлениях указывают от пяти;
• Категория водительских прав В, С, СЕ – статистически они пользуются наибольшей популярностью в объявлениях;
• Знание польского языка;
• Умение пользоваться картами, разбираться в накладных и прочей документации.

Также нужны крепкое здоровье и, конечно же, отсутствие вредных привычек, в особенности пристрастий к алкоголю.

Вакансии на заводе и фабриках

Трудоустройство на заводе привлекает тем, что не предполагает особого опыта, больших требований к знанию языка, а также, как правило, обеспечивает жильём и даже питанием. Популярностью среди мигрантов пользуются заводы электроники Samsung и LG, а также автоконцерны Mercedes, BMW и другие.

Основным требованием к соискателям является готовность подолгу выполнять монотонные действия. Они заключаются в простаивании у конвейера и сборке/сортировке/упаковке различных запчастей.

Этот утомительный труд, впрочем, приносит от 1000€ в месяц.

Сварщики

В связи с развитием строительной сферы спросом стали пользоваться сварщики различных специализаций:

• сварщики аргонным методом;
• сварщики-сборщики;
• сварщики-слесари.

Зарплата колеблется от 600€ до 1200€, в зависимости от квалификации специалиста. Чаще всего требуются сварщики возрастом от 25 лет, с опытом не менее 5 лет, документом о соответствующем образовании и умением читать технические проектные чертежи.

Электрики

Второй по востребованности профессией в строительной сфере, после сварщика, является электрик. Электромонтажные работы требуют большого количества специалистов, поэтому рынок труда приглашает иностранцев следующих профессий:

• Инженеров-электриков;
• Слесарей-электриков;
• Механиков-электриков;
• Электромехаников по лифтам;
• Электромонтеров;
• Электриков по установке дополнительного оборудования на автомобили.

Зарплата в среднем составляет 750€ в месяц. От желающих устроиться при этом требуется опыт от 5 лет, специальное образование (принимаются даже дипломы советского образца) и отсутствие вредных привычек.

Медсестры

Польша испытывает дефицит медицинского персонала по причине того, что местной молодежи выгоднее учиться на врачей. А даже те, кто идут на медсестёр, вероятнее всего после окончания ВУЗа уезжают, чтобы работать в более развитых странах Евросоюза.

В результате сложившейся ситуации активно привлекаются медсёстры из России, Украины и Беларуси. От соискательниц требуется:

• наличие диплома, эквивалентного европейским дипломам бакалавра/магистра (но не младшего специалиста) и прохождение его нострификации;
• сдача государственного языкового экзамена на уровень В1.

После полугода стажировки и получения права на медсестринскую практику, можно приступать к постоянной работе и получать 650€ в месяц. Со временем ставка, как правило увеличивается, а ночные смены и сверхурочные часы позволяют удвоить доход.

Повара и помощники на кухне

Повара востребованы в любой стране и в любое время. Польские владельцы кафе и ресторанов просят от соискателей дипломы о соответствующем образовании, а наличие сертификатов о пройденных курсах и семинарах служит большим плюсом при поиске вакантного места. Повара-универсалы требуются чаще, чем узкоспециализированные работники.

Труд повара оценивается примерно в 15 злотых в час, что в перерасчёте на евро и в зависимости от количества рабочих часов/дней составляет 650-800€ в месяц.

Помощником повара устроиться значительно проще, но заработная плата там колеблется около цифры в 600€.

Вакансии на шахтах

Подземные горнодобывающие работы по праву считаются одними из самых опасных в мире, поэтому и оплачиваются они соответствующе. Шахтёры в Польше получают от 950-1500€.

Наиболее востребованы проходчики, взрывники и крепильщики. Основным требованием является опыт (порой от двух лет), подтверждаемый трудовой книжкой, либо сертификатами, наградами и прочим. Помимо этого, от соискателей требуется хорошее состояние здоровья и отсутствие вредных привычек.

По законодательству каждый шахтёр страхуется работодателем. Кроме того, предоставляется жильё, доставка до рабочего места, спецодежда.

Вахтовая и сезонная работа

Срок работы вахтовым методом по польскому законодательству не может превышать 3 месяца, поэтому, как правило, такой труд носит сезонный характер.

В этом случае работодатель гарантировано обеспечивает вас жильём и часто питанием. Основные сферы:

1. Сбор урожая (сборщики, сортировщики и фасовщики овощей и фруктов).
2. Туризм (гиды, переводчики, официанты, горничные, уборщицы).
3. Медперсонал (медсёстры и сиделки).

Польские аграрии предлагают много сезонной работы в период с апреля до начала декабря. От соискателей требуется физическая выносливость и готовность к монотонной деятельности. Сбор урожая – это тяжелый труд, т.к. находиться в поле приходится иногда до 12 часов. Такой труд популярен среди россиян, белорусов и украинцев, потому что за месяц позволяет зарабатывать до 1200€, не имея опыта и квалификации.

Как получить работу от прямого работодателя в Польше — быстро и безопасно

Работа именно напрямую от хорошего работодателя – настоящая мечта для трудовых мигрантов, занятых практически во всех экономических сферах.

Именно такая работа, по мнению многих, позволяет свободно корректировать условия трудоустройства, а также избежать траты средств на услуги агентств, деятельность которых действительно не всегда эффективна. Так ли это на самом деле, и на какие реальные преимущества могут рассчитывать соискатели, необходимо разобраться детально.

1. Как выйти напрямую на работодателя в Польше
2. Кто кроме агентств может Вам помочь
3. Какие документы нужны для оформления
4. Преимущества и недостатки прямых работодателей
5. Важные советы для тех, кто в поиске работы

Как выйти напрямую на работодателя в Польше

Если вы хотите устроиться на работу в такую страну как Польша, найти работодателя по прямым контактам вам будет не так уже и сложно. Сделать это можно несколькими способами. Первый, доступный даже для тех, кто в другую страну на заработки пока еще не выехал – обратиться на польские интернет-порталы по подбору персонала.

Если вы хорошо владеете языком и можете не только правильно составить резюме, но и написать более-менее грамотное сопроводительное письмо, этот способ для вас. Он хорош тем, что и свежие вакансии тут появляются довольно часто, и выбор работ достаточно широк.

Второй вариант подойдет скорей тем, кто может позволить себе искать место уже в Польше. Предусматривает он изучение предложений здесь на досках объявлений, а также в местных газетах (к счастью, такие ресурсы у поляков по-прежнему актуальны).

Данный способ хорош тем, что позволяет вам искать работу более локально, с привязкой к понравившемуся городу, где, по вашему мнению, могут быть прямые работодатели.

Также вы можете пойти менее традиционным путем и для начала составить для себя список тех компаний, в которых вы бы хотели работать.

Такой вариант будет хорош для высококвалифицированных специалистов в поиске прямых работодателей именно в Польше. На сайте многих компаний международного уровня, как правило, есть или данные о вакансиях, или же просто контактная информация. Предложите себя в качестве компетентного специалиста, и, возможно, работа станет вашей.

Кто кроме агентств может Вам помочь

Совершенно не обязательно в поиске места работы в соседней Польше сразу обращаться в специализированные агентства. Есть и другие организации, которые охотно вам в данном вопросе посодействуют. Среди таковых:

• Специальные фонды международного развития, которые могут заниматься набором специалистов в международные проекты.
• Филиалы крупных компаний на территории вашей страны, которые также иногда бывают заинтересованы в наборе людей для дальнейшего трудоустройства в офисах, расположенных на территории Шенгена.
• Компании, обеспечивающие стажировку персонала, в особенности те, которые в СНГ занимаются внедрением международных стандартов. Здесь нередко возможность в дальнейшем утроиться в Польше является стимулом для лучших практикантов.
• Для квалифицированных сотрудников — международные сообщества, в том числе, научные. Данные варианты желающие оказаться в Польше на работе могут рассматривать инженеры, биологи и близкие к ним специалисты.

Если же говорить о тех организациях, на которые, к сожалению, не приходится рассчитывать, то в данную категорию приходится относить всевозможные землячества. Конечно, многие соискатели в персональном поиске контактов с фирмами обращаются именно сюда, надеясь, что им составят некую протекцию. Но на практике работа им так и не предоставляется по различным причинам.

Чаще всего люди, уже устроившиеся в Польше, опасаясь конкуренции, не просто не предоставляют ожидаемую от них помощь, а скорее наоборот — делают все, чтобы работа человеку не была предоставлена, даже если вакансии он полностью соответствует.

Какие документы нужны для оформления

Перечень документов, необходимых для трудоустройства в самой Польше, может сильно отличаться в зависимости от места, на которое человек претендует. Так тем, кто устраивается на работу без какой-либо квалификации, вполне достаточно будет показать своему потенциальному работодателю медицинскую страховку, а также визу, позволяющую ему работать в Польше.

Однако уже для тех, кто собирается работать напрямую с клиентами, придется расширить перечень документов, добавив в него сертификат, подтверждающий ваш уровень знания польского языка.

Более высокие требования имеются также для сотрудников, работающих в сфере строительства и производства. Им необходимо будет представить документы, подтверждающие опыт работы на других предприятиях. Таковыми могут быть: справка со старого места работы, рекомендационное письмо, трудовая книжка, если человек был трудоустроен официально.

Также нужно будет подать материалы, на основании которых в Польше вам могут быть предоставлена работа, требующая определенного специального допуска. Материалы такие рекомендуется переводить.

Наибольшее количество бумаг затребует работа именно в Польше для высококвалифицированных сотрудников. От них прямой работодатель, помимо данных о бывшем трудоустройстве, паспорта и страховки, также затребует диплом об окончании соответствующего вуза. Может понадобиться, к примеру, для врачей, и справка, подтверждающая аккредитацию в странах Шенгена.

Дабы не допустить ошибки и получить возможность к работе приступить сразу же, рекомендуется изначально изучить тот список бумаг, который у вас могут запросить, а также при необходимости по данному вопросу проконсультироваться с самим работодателем.

Преимущества и недостатки прямых работодателей

Прямой работодатель рассматривается большинством соискателей как решение большинства проблем при трудоустройстве. Работа с ним напрямую действительно более удобна и выгодна, в частности:

• Позволяет соискателю более оперативно оформлять все документы, включая приглашение на работу, а также справку от воеводства.
• Дает возможность заранее оговорить все детали трудоустройства в Польше и даже заблаговременно изучить контракт.
• Позволяет также еще перед выездом в новую страну получить гарантийное письмо о том, что место ему действительно будет предоставлено, при том именно то, о котором заранее было договорено.
• Дает возможность лучше подготовиться к выполнению собственных обязанностей, ведь только прямой работодатель может объяснить подробно, чего ждет от своего сотрудника, а также раскрыть многие аспекты деятельности профессиональной на новом месте.

Если же говорить о тех минусах, с которыми может столкнуться человек, которым был выбран именно прямой работодатель, то сюда стоит отнести большие трудности с оформлением документов (агентство, к примеру, может взять на себя часть забот по визе), а также большие риски.

Последние связаны обычно с тем, что прямой работодатель всегда может в Польше взять на ваше место другого человека, не предоставив вам альтернативы. И данный вопрос придется решать в короткие сроки, иногда за пару недель. Если же работа найдена была через агентство, решить данную проблему могут его сотрудники.

Важные советы для тех, кто в поиске работы

Если работа именно в стране Польша давно уже стала вашей целью, и вы желаете непременно выйти непосредственно на отдел кадров желаемых компаний, вам нужно учесть в своем поиске некоторые нюансы. Обратите внимание на такое:

• Легальная работа в самой Польше мигрантам предоставляется, но только по трудовому договору. Если вы его не заключаете, вас могут признать нелегалом и выслать из страны. Распространяется это на все предложения, работа сезонная сюда также входит.
• Оформление на работу легально занимает определённое время, так как фирме в этой стране нужно согласовать ваше назначение с воеводством. Если вам обещают решить данный вопрос буквально за пару дней, скорее всего, компания вас обманывает, а само трудоустройство также будет нелегальным.
• Если вы уже нашли предприятие, на котором вам и может быть предоставлена работа, требуйте полноценного описания ваших будущих функций, интересуйтесь, чем занимается фирма. Хорошие организации предоставят вам полное описание предоставляемой вакансии и сориентируют, как именно будет проходить работа.
• Не стесняйтесь запрашивать контакты различных офисов выбранной организации и общайтесь хотя бы с местными представителями отдела кадров, если есть такая возможность. Это позволит не только собрать максимально широкую информацию об организации, но и даст шанс наладить общение с некоторыми коллегами еще до того, как фактически место будет вам предоставлено.
• Ориентируйтесь на средние компании, если хотите получить и хорошую оплату, и профессиональный рост. Работа в небольших организациях, как правило, хороша только для тех, кто рассматривает ее в виде временного заработка, так как карьерная лестница здесь может быть недостаточно разработана. Крупные же корпорации плохи тем, что здесь соискатель обычно получает небольшую оплату труда, имеет мало прав и в любой момент может быть заменен другим сотрудником, которого фирма посчитает более квалифицированным.

Также всегда помните, что самостоятельное трудоустройство в любой стране, в том числе, на территории Польши, требует от вас предварительного наведения справок о том месте, в котором вы собираетесь трудиться. Так вы сможете защитить себя от мошенников на самых первых этапах, а также благополучно попасть на вакансию своей мечты.
” alt=””>

Инструкция, как самостоятельно найти работу в Польше

Автор: Дмитрий Константинович

Дата обновления: 07.08.2021

Поиск работы в Польше для белорусов, украинцев и россиян в европейской стране всегда желанное, но трудное занятие.

Республика Польша, совершившая в свое время экономический прорыв, благосклонно взирает на жителей Беларуси, Молдовы, Украины и других стран СНГ в качестве работников.

Не удивительно, что всё чаще наши соотечественники смотрят в направлении Польши. Оттуда дует ветер социально и экономически выгодных условий:

• получение возможности постоянного проживания в ЕС;
• бесплатная медицинская помощь;
• достойная оплата труда.

Где и как искать работу?

Существуют несколько следующих вариантов, как искать работу в Польше для украинцев и других граждан СНГ:

• через интернет;
• через посредников;
• через газеты;
• самостоятельно найти работу в Польше от прямых работодателей.

Поиск работы, находясь в Украине

Подготовить почву для будущего переезда в Польшу можно и нужно ещё на родине. Существуют сайты поиска работы в Польше для украинцев и других иностранных гостей, зарегистрируйтесь на этих интернет-платформах, делайте звонки, записывайтесь на Skype-собеседования.

Найти работу можно еще и на сайте rabota.ua, работа в Польше для украинцев – используйте этот запрос для получения результатов.

Заранее рассылайте объявления в местные газеты (срок публикации до 7 дней). Логичным шагом станет обращение в кадровое агентство по работе в Польше, которые станут вашими посредниками.

Плюсы и минусы поиска работы через посредника

Обращаться к посредникам имеет смысл, если вы ещё не приехали в Польшу. Они действуют быстрее, юридически грамотнее, да и языковой барьер (если это является проблемой) с ними не будет помехой. На плечи посредников также можно возложить составление вашего резюме, его юридическую и грамматическую проверку.

Придётся приготовить круглую сумму за профессионализм – цена до 150 евро.

Ищем работодателей Польши через интернет

Узнаем, как самостоятельно найти работу в Польше без посредников. Существует ряд интернет-платформ, которые помогут вам с поиском работы в Польше.

Мы подготовили для вас польские сайты работы в Польше:

• Pracuj.pl
• Praca.pl
• Praca.gratka.pl
• Monsterpolska.pl
• Infopraca.pl
• Jobs.pl
• Gumtree.pl
• Gazetapraca.pl
• Praca-tymczasowa.pl
• Ogloszenia.ngo.pl
• Olx.pl раздел «Praca»

Используйте также польский Гугл – google.pl. Помните, что на этих площадках вы всегда можете оставить свою анкету и подписаться на рассылку вакансий.

Поиск работы, находясь в Польше

Если соискатель уже прибыл на территорию страны, то формальная сторона поиска работы для него значительно упрощается. Это связано с тем, что теперь процессы оформления легализации и получения вакансии сведены к одной процедуре.

Рассмотрим далее, где найти работу в Польше, находясь в европейской стране.

Агентства

Для того чтобы сэкономить своё время имеет смысл воспользоваться услугами посредников. Следующие агентства по трудоустройству в Польше помогут вам найти нужного работодателя:

1. Flagma.pl
2. OTTOworkfarce
3. Randstad.pl
4. Ewl.com.pl
5. Interkadra.pl

Газеты с объявлениями

Неплохим источником найти работу в Польше украинцу от работодателей (особенно, если вы владеете польским) станет следующая популярная периодика:

• «Praca»;
• «GazetaWyborcza»;
• «Oferta».

В этих изданиях также имеется возможность публиковать свои объявления.

Размещая в газете свои контактные данные, специальность и пожелания к работе, кандидат повышает свои шансы на получение вакансии.

Однако помните, что перед подачей объявления и его публикацией пройдёт значительный срок (неделя). Срочные объявления обойдутся вам в копейку. Желательно доверить составление текста носителю языка.

Сами ходим по компаниям

Если виртуальный или заочный поиск не дает результатов, то соискатель может обратиться в компанию, подходящую его профилю, напрямую. Это можно делать по телефону или при личном посещении работодателя.

Даже если на тот момент штаб сотрудников будет укомплектован, кадровики примут резюме, занесут в свои базы и свяжутся с кандидатом при первой возможности.

Оставляя резюме секретарю, попросите его расписаться в получении ваших бумаг.

Инструкция, как найти работу на сайте praca.pl

Развернуться в полную силу и узнать, как самому найти работу в Польше поможет польский вариант Гугла (googl.pl). Вбивайте свои запросы и переходите по первым ссылкам. Многие работодатели специально указывают, что не против видеть на тех или иных вакансиях граждан СНГ.

Небольшой пример поискового запроса для водителей (Краков) «oferta pracy kierowca kraków».

Некоторые польские сайты вакансий работы в Польше (например, gumtree.pl) оснащены специальной возможностью настроить поиск под граждан Украины или Белоруссии.

Для начала работы с сайтом нам необходимо зарегистрироваться (Нажмите на кнопку UTWÓRZ KONTO и введите необходимые данные).

После нажатия кнопки регистрации следует открыть почту и подтвердить регистрацию.

В этом разделе представлены все актуальные вакансии на сегодняшний день. Искать работу можно по регионам Польши. А можно настроить поиск по специальностям.

Имеется возможность пройтись по популярным работодателям перейдя по ссылке “Katalog pracodawców” .

Документы

Прежде чем работодатель пригласит вас к себе на работу, он должен заручиться разрешением воеводы (главы местного самоуправления).

Собираясь в Польшу, вам потребуется комплект документов. Первый среди них – польская рабочая виза (изготавливается 3 недели, действует 180 дней), которая оформляется за счёт приглашения работодателя и даёт право на работу и проживание. Такая виза заказывается самим работодателем.

Однако у вас есть право самостоятельно заняться этим вопросом (что зачастую предпочтительнее для работодателя). Подготовьте следующие документы для получения визы (оригиналы и копии):

1. Приглашение на работу в Польшу от работодателя.
2. Загранпаспорт.
3. Паспорт гражданский.
4. Страховка.
5. Анкета для визы.
6. 2 фото (требования к снимкам описаны здесь).
7. 35 евро (визовый сбор). Подробнее узнать во сколько обойдется рабочая виза украинцам читайте здесь.

Далее для отдела кадров потребуется предоставить следующие документы:

• резюме;
• мотивационное письмо.
• трудовая книжка.

Мотивационное письмо пишется в свободной форме и прилагается к резюме. В нем вы обращаетесь к своему будущему работодателю, рассказывая, почему именно вы являетесь наиболее подходящим кандидатом для этой вакансии.

Советы при поиске работы

Перед тем, как получить работу в Польше рекомендуем ознакомиться со следующими советами.

В Польше часто проходят ярмарки вакансий, на которых та или иная фирма презентует себя, подыскивая достойных кандидатов. Имеет смысл посетить такое мероприятие, чтобы полнее составить представление о работодателе, найти узкопрофильную работу, понять положение кадрового рынка на текущий момент.

Встать на биржу труда будет разумным решением. Получив статус безработного, соискатель постоянно получает оповещения о новых подходящих ему вакансиях. Телефон зелёной линии для справки 19524.

Заранее подготовьте резюме (CV)

Резюме (Curriculum Vitae) составляется на английском или польском (предпочтительнее) языках в электронном виде формата А4.

Желательно написать сразу несколько вариантов резюме с акцентом на разные способности соискателя.

Укажите в нём:

1. Образование.
2. Ваши предыдущие места работы.
3. Специальность.
4. Награды.
5. Уровень владения польским языком.

Уделите внимание оформлению. Красиво форматированное резюме вызовет больше положительных эмоций у работодателя. Указывая данные, не допускайте ошибок.

Обговорите оплату труда

Прежде чем работник приступит к своим обязанностям, между ним и работодателем необходимо заключить правовой документ (договор), который будет определять условия труда. В Польше существуют следующие виды такого рода документов:

• umowa o pracę (трудовой договор);
• umowa zlecenia (договор поручения);
• umowa o dzieło (договор подряда).

Обычно условия труда заранее регламентированы работодателем, однако, соискатель всегда сможет обсудить и тем самым повлиять на следующие критерии труда:

1. Уровень чистой прибыли (без налоговых и страховых отчислений).
2. Время и сроки работы.
3. Испытательный срок.
4. Круг обязанностей.
5. Условия отпуска и начисления отпускных.
6. Оплачивает ли работодатель питание, проезд, дополнительные расходы.

Выясните, кто будет платить за жилье

С 01.05.14 в Польше вступил в силу законопроект, по которому иностранный соискатель получает возможность легального нахождения в стране. Оформление рабочей визы возлагается на плечи работодателя. Таким образом правительство Польши свело оба вопроса (получение разрешения на работу и пребывание) к одной процедуре.

Поэтому, получив разрешение на временное пребывание, обговорите с работодателем возможность предоставления для вас крыши над головой. Полгода – достаточный срок для дальнейшего оформления и получения вида на жительство — Карты Побыту.

Надеемся, теперь вы знаете, как найти работу в Польше для украинцев. Желаем вам успехов.

Где найти работу в Польше без посредников

Если вы задались целью найти работу в Польше от прямых работодателей, то наша статья поможет вам в этом. Мы собрали список сайтов, групп и прочих источников, где вы сможете найти себе подходящую вакансию. Конечно, вы можете наткнуться на агентов, но мы расскажем, как определить вакансии, которые размещены без посредников. Мы поделим материал на источники вакансий для тех, кто знает и понимает хоть что-то на польском языке и для тех, кто не понимает и не знает польского (но выучить надо).

Итак, если вы знаете хоть что-то и можете читать и понимать на польском языке, вы ищете хорошую, долгосрочную работу квалифицированным специалистом, то начнем!

Примечание: если у вас нету CV (резюме), то прочитайте, как его составить.

Сайты для поиска вакансий в Польше (со знанием языка):

www.pracuj.pl — пожалуй основной сайт, для поиска работы в Польше. Важно учесть, что на этом сайте вы скорее найдете работу менеджера или офисного рабочего, чем работу посудомойки или рабочего стройки, например. На этом сайте имеет смысл искать работу, если у вас есть знание языка, образование и опыт работы. Интерфейс удобный и понятный. Вы можете зарегистрироваться и получать на почту свежие вакансии в интересующих вас сферах. Удобно, что есть мобильные приложения, как для iOS, так и для Android.

www.praca.pl — также крупный сайт для поиска хорошей и постоянной работы. На этом сайте вы можете найти работу в крупных компаниях, например TESCO или Nokia. Также на сайте есть отдельный раздел «Targi pracy» — это что-то вроде выставки работы и стажировки. Вы приходите и обмениваетесь контактами и CV с десятком компаний. В дальнейшем, такие контакты вам очень помогут.

www.infopraca.pl — еще один хороший сайт, где вы можете найти хорошую работу и построить свою карьеру в Польше. Сайт предназначен для квалифицированных специалистов, поэтому вам заранее стоит подготовить CV, чтобы вы могли конкурировать с остальными соискателями.

www.gumtree.pl — старый и хороший польский сайт с объявлениями, автор статьи лично нашел свою первую работу в Польше через него Даже не зная языка, просто попросил знакомого, который позвонил по объявлениям и на польском все объяснил.

Еще несколько сайтов по поиску работы, на которых стоит зарегистрироваться и разместить свое резюме:

Теперь давайте пройдемся по тому случаю, когда вы хотите найти сезонную или обычную работу в Польше без знания языка. Когда вас интересуют заработки в Польше, разовые или постоянные.

rabota.ua — работа в Польше для украинцев. Достаточно просто ввести в поиске сайта «Польша» и вы найдете порядка 1500 вакансий. Кстати, сайтом владеет та же группа компаний, что и Pracuj.pl. На нем можно найти работу как разнорабочим, так и в сфере IT.

Но самые простые вакансии можно найти в ВКонтакте, в куче групп, где выкладываются объявления о работе. Вот список групп, но будьте внимательны! Не платите никому за то, чтобы вам нашли работу. Если и решили нанять посредника, то обязательно заключите с ним договор. Нередки случаи, когда люди отдают крупные суммы денег, а посредник пропадает.

Попробуйте поискать также по тегам, которые используются эти группы.

В этих группа конечно же будет много спама и предложений, найти вам работу за приличную сумму, но среди них появляются и интересные объявления. Конечно, если вы хотите оградить себя от мошенников, то лучше выучить хотя бы базовые фразы на польском языке или попросить помочь знакомого или друга.

Запаситесь терпением и удача вам улыбнется. А мы и дальше будем выкладывать материалы, которые помогут найти вам работу.

Как устроиться на работу в Польше

2 min

• 16 shares

Работа за границей с достойной заработной платой, это желание многих.

Я ездила на работу в Польшу несколько раз, и хочу рассказать вам как все сделать правильно, с минимальными затратами в финансовом плане.

Это реально, просто нужно уметь обходить подводные камни, и иметь желание работать.

Поиск вакансии

Если у вас есть желание поехать в Польшу, то первое что нужно сделать, это найти вакансию. На первый взгляд задача несложная. Достаточно просто зайти в интернет, найти сайт с вакансиями, и выбрать наиболее подходящую вам.

Да не отрицаю, в интернете есть тысячи вакансий о работе в Польше, на которые могут претендовать граждане СНГ, но не все из них одинаково хороши и правдивы.

Из всех возможных вариантов нужно выбрать наиболее подходящий именно вам, чтобы и работа вам хоть немного нравилась, и была возможность нормально заработать.

Первое, вакансии с заработной платой менее 8 злотых в час, можете откидывать сразу. Это вакансии, на которых вы не сможете нормально заработать. Четыре злотых, это приблизительно 1 доллар, поэтому соглашаться на работу меньше чем два доллара в час не стоит, так как вы не сможете накопить нормальную сумму денег.

Смотрите график работы. Лучше всего попасть на работу, где при желании можно работать не 8, а 10-12 часов. Конечно, так вы каждый день работать не будете, но сверхурочные часы в Польше, это отличная прибавка к зарплате, и соответственно у вас будет возможность заработать больше.

Еще не могу не упомянуть работу в теплицах, это одна из самых низкооплачиваемых и самых тяжелых работ в Польше. Такие вакансии лучше отбрасывайте тоже сразу.

Объясню подробно почему.

Первое, зарплата в час в теплицах, всегда ниже 7 злотых, хотя в объявлениях указывают, что можно работать по 12-14 часов, и с помощью несложной математики можно подумать, что там удастся хорошо заработать.

Но на самом деле это далеко не так. В большинстве теплиц, рабочие получают зарплату, в зависимости от того, сколько собрали овощей или фруктов, считаются не часы, а норма.

Кроме того, иногда приходится ждать несколько дней без работы, или работать всего несколько часов, дожидаясь пока поспеет урожай.

Нужно тщательно изучать все условия вакансии, так как после того как вы приедете в Польшу, будет уже поздно, и вам придется работать в тех условиях в которые вы попали.

Нюансы вакансий

В любой вакансии важна не только стоимость работы и максимальное количество часов, которые можно работать в неделю.

У некоторых вакансий есть свои плюсы, которые полностью нейтрализуют менее низкую оплату, чем у других вакансий.

Самое главное на что вам стоит обратить внимание это жилье. Предоставляется ли оно за счет работодателя или вам придется оплачивать его из своей зарплаты. Если жилье оплачивает работодатель, то это очень хорошо, так как стоимость места в общежитии, вам обойдется минимально в 150 злотых, а хорошее общежитие будет стоить все двести.

Это довольно солидные затраты, поэтому если их оплачивает работодатель, то это очень хорошо.

Условия проживания тоже обычно указываются в вакансиях, если их нет, то вам стоит их выяснить через посредника, который предлагает вакансию. Конечно, не всем обещаниям стоит верить, но поспрашивать можно.

Обеды за счет фирмы, тоже небольшой плюс к вакансии, так как они позволят вам сэкономить не только средства, но и время, поэтому, его тоже стоит учитывать.

Конечно, обеды не оправдывают слишком низкую зарплату, или небольшое количество часов, но все равно на подобные нюансы стоит обращать внимание.

Дорога к работе, тоже должна оплачиваться работодателем, или он может предоставлять свой транспорт. Если вы будете ездить на работу и с работы на общественном транспорте, то в месяц у вас тоже получится довольно солидная сумма, а если зарплата низкая, то такая вакансия просто не стоит внимания.

Прямой работодатель, кадровые агентства и рекрутеры

Работу вы можете найти тремя способами, устроится напрямую в компанию, воспользоваться услугами кадрового агентства или через рекрутеров. Каждый из этих способов имеет свои особенности.

Устроится работать в польскую компанию, минуя посредников, вы можете только в том случае, если владеете польским языком. Вакансии, где не нужно знание языка, встречаются крайне редко, и конкуренция на них очень высокая, поэтому если у вас нет подходящего образования, то можете и не рассчитывать на победу в конкурсе.

Кадровые агентства, самый простой способ устроится на работу. Они могут предложить вам несколько вакансий на выбор, и чтобы поехать работать, вам не нужно знание языка.

[fontawesome icon=»fa-minus-circle» circle=»yes» size=»small» iconcolor=»#dd3333″ circlecolor=»» circlebordercolor=»» flip=»» rotate=»» spin=»no» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ кадровых агентств, в том, что они берут деньги за свои услуги. Что примечательно, берут они деньги, как от польских работодателей, так и от клиентов для которых находят работу.

[fontawesome icon=»fa-plus-circle» circle=»yes» size=»small» iconcolor=»#81d742″ circlecolor=»» circlebordercolor=»» flip=»» rotate=»» spin=»no» animation_type=»0″ animation_direction=»down» animation_speed=»0.1″ зато, они выполняют всю работу по сбору документов, заполняют анкеты, организовывают изготовление приглашения на работу и регистрируют в визовом центре на подачу документов. Фактически кадровые агентства это самый простой и верный способ первый раз поехать в Польшу на работу.

Рекрутеры немного отличаются от кадровых агентств, они не берут денег от соискателя за свои услуги, им платит работодатель. Но они оказывают меньше услуг, фактически рекрутер просто переводят ваше резюме на польский язык и отправляют его работодателю. Если вы подходите, то вам изготавливают приглашение на работу. Но собирать документы, покупать страховку, заполнять анкету, регистрироваться в визовом центре вам придется самостоятельно или оплачивать эти услуги стороннему исполнителю.

Сдача документов и получение визы

Итак, вы нашли вакансию и вам сделали приглашение на работу, и кроме этого зарегистрировали в визовом центре. Настало время сдавать документы на получение визы.

Первое что вам стоит сделать, это проверить свой пакет документов. Список необходимых документов, всегда можно найти на сайте консульства.

Обязательно посмотрите перед подачей документов, так как список за последние несколько лет менялся. Поэтому вам нужно быть в курсе нововведений. Также обязательно сделайте ксерокопии всех документов кроме анкеты. Они гарантированно понадобятся вам при сдаче.

Если вы сомневаетесь в правильности своего пакета документов, то вам лучше всего поступить следующим образом.

Возле посольств и визовых центров, всегда можно встретить страховых агентов, которые продают страховки и оказывают помощь в заполнении документов. За несколько сотен, они проверят ваш пакет документов и приведут его в порядок при необходимости.

Лучше всего перестраховаться, так как одна неправильная буква при заполнении может послужить причиной того, что вам откажут в визе.

Перед подачей вам внимательно стоит изучить свое приглашение на работу. Нужно запомнить несколько вещей из него, а именно, кто ваш работодатель, в каком городе находится компания, где вы будете работать, и какую должность вы будете занимать.

Дело в том, что иногда посольство проводит проверки, так как много людей просто делают рабочую визу, чтобы поехать нелегально по ней работать в другие страны шенгена.

Поэтому после того как вы подали документы, вам могут перезвонить, и спросить куда, к кому вы едете и кем будете работать. Лучше всего, сделать ксерокопию приглашения на работу или просто выписать из него важные данные.

После того как вы сдадите все документы вам сразу сообщат, когда вы должны будете придти в посольство для получения визы, обычно нужно ждать две недели, иногда меньше иногда больше.

Может случиться, что вы получите отказ. Но в этом случае не стоит сразу расстраиваться. Вы можете подать документы повторно. Для этого нужно снова заполнить анкету (как говорилось выше, это можно сделать сразу возле консульства), и снова пойти в центр.

Для повторной подачи предварительная запись не требуется. Но сразу сдавать документы не стоит, лучше всего сначала отстоять очередь к консулу, и объяснить ему свою ситуацию, а после этого сдать пакет документов повторно.

Если компания, которая делала вам приглашение на работу, не имеет проблем (или не создана с целью, просто выдавать приглашения на работу), то вы гарантированно получите визу. Большинство отказов происходит именно из-за не правильного заполнения анкеты при регистрации, поэтому не стоит пытаться регистрироваться самостоятельно, если вы не владеете польским.

Коридоры виз

Рабочие визы в Польшу, обычно выдают с коридорами 180/360 или 90/180 дней. Ошибочно люди считают что они могут в течение года пребывать на территории Польши только 90 или 180 дней, но это не так.

Коридор визы, означает не время вашего пребывания, а время, которое вы можете работать на территории Польши. Если вы, к примеру, проработали полгода официально, то вам не нужно сразу ехать домой, вы просто расторгаете трудовые отношения с работодателем, и можете спокойно поехать куда хотите, время вашего пребывания на территории шенгена, ограничено сроком действия визы.

Правда подавать на следующую рабочую визу, вы сможете только после того как окончится срок действия предыдущей. Чаще всего, люди ездят на заработки на три месяца, проработал три месяца, месяц-два отдохнул дома, и снова поехал на работу.

Первая поездка в Польшу

Итак, у вас на руках виза, работодатель ждет вас, и настало время паковать чемоданы в дорогу. Но стоит помнить, что вы едете не отдыхать, а работать. Поэтому вам обязательно нужно взять с собой рабочую одежду и обувь, даже если работодатель обязуется обеспечивать вас спецодеждой, иметь хотя бы один комплект своей вам никогда не помешает.

Не поленитесь узнать про такие нюансы как постельное белье, наличие кухонной утвари в общежитии и прочих мелочах, так как полотенца, наличие стиральной машины и т. д. хорошо подумайте, составляя список вещей, которые вы собираетесь взять в дорогу.

Если вы хотите взять с собой в дорогу запас продуктов, то сразу откажитесь от этой идеи. Молочные и мясные продукты, перевезти через границу вам не удастся. На их ввоз действует запрет, поэтому если вы их все равно возьмете, то выбросите их на границе, а максимально вам придется платить штраф.

То же самое вам стоит знать и про сигареты и алкоголь. У вас могут быть только две пачки сигарет, пол литра водки или другого алкоголя соответствующей крепости и максимально две бутылки вина.

Если продукты питания вас могут просто заставить выкинуть, то за сигареты обязательно придется платить штраф, к алкоголю относятся более терпимо, так как вы всегда можете сказать что это сувениры друзьям в Польше.

Далее вам стоит решить каким видом транспорта доехать до Польши. Самым быстрым, но при этом и самым дорогостоящим видом транспорта является самолет.

Но не каждый может позволить себе полететь в Польшу на самолете. Поэтому можно выбрать более дешевый, но не столь быстрый и комфортабельный вариант. К примеру, вы можете доехать на поезде в Белоруссию или Украину до приграничных областей, а там уже пересесть на автобус, который довезет вас до нужного вам города.

Тщательно рассчитайте маршрут. Постарайтесь, чтобы у вас не было долгих пересадок, и заранее забронируйте билеты на автобус.

Редко, но все же бывает, что в автобусе нет свободных мест, и вам до следующего придется ждать минимально сутки.

При переходе границы старайтесь не нервничать, если вам выдали визу в консульстве, значит с документами все в порядке, вы не взяли с собой ничего запрещенного, значит, вам боятся нечего.

Если вы едете в Польшу в первый раз, то пограничники гарантированно будут вас спрашивать, куда вы едете, кто ваш работодатель, и какую должность вы будете занимать. Самое главное правильно ответить на их вопросы, чтобы они не вернули вас обратно.

Если вы едете уже во второй или третий раз, то подобные вопросы вам задавать не будут, так как вы уже доказали что работали без нарушения законодательства.

Возьмите с собой немного денег на запас. Долларов сто кроме дорожных расходов, будет вполне достаточно. Ведь по приезду на место, до получения зарплаты, вам нужны будут деньги на такие расходы как еда и другие мелкие потребности.

Особенности трудоустройства и изучение языка

Итак, вы приехали на работу, вас встретили и посетили в общежитии. Первое что вам стоит знать, что в большинстве случаев вашим работодателем будет не та компания, в которой вы будете работать.

Ведь в Польше, тоже распространена работа через посредников, там они называются агентура.

Дело в том, что если заводу, строительной компании или любым другим организациям понадобятся рабочие, то они не ищут их самостоятельно. Они обращаются к агентурам, у которых и одалживают рабочих. Конечно, агентура берет свой процент с работников, и получать вы будете меньше, чем рабочие на заводе, но у работы через агентуру есть и свои плюсы.

Вы можете попросить аванс, когда вам понадобится. Вам не нужно заботится о поиске жилья, вам не нужно самому ходить по инстанциям чтобы оформлять документы.

В среднем ваш доход в месяц будет составлять столько же, как и у ваших коллег на работе, которые работают напрямую. Ну а кроме того, кроме агентур никто не будет с вами нянчится, делать приглашения на работу и потом на месте оформлять все необходимые документы.

Относительно изучения языка, то оно начнется с ваших первых минут пребывания в Польше, так как вы попадете в совершенно другую языковую среду, и хотите вы этого или нет, выучить язык вам придется. В первые недели, лучше всего взять самый простой разговорник, и параллельно с практикой изучать теорию, так вы научитесь языку намного быстрее.

Старайтесь каждый день изучать новые слова, так как знание языка поможет вам чувствовать себя намного комфортнее и повысит вашу ценность как работника.

Как получить карту побиту в Польше

Если вы хотите остаться в Польше на ПМЖ, то думать об этом вам нужно с первых дней работы. Самый простой способ достигнуть этого, это получить карту побиту (karta pobytu czasowego), которая позволяет вам год работать в Польше.

Есть два вида карты побиту, краткосрочная и долгосрочная. В первый раз иностранец практически всегда получает краткосрочную, которая позволяет ему пребывать и работать на территории Польши на протяжении года, в некоторых случаях полтора.

Самый важный момент для получения карты побиту, это официальная работа на протяжении полгода на территории Польши. Если вы работали меньше или работали неофициально, то получить разрешение на продление пребывания у вас не получится.

Для получения карты побиту вы можете пойти двумя путями.

Первый и самый простой, поговорить в своей агентуре, где вы работаете, о том, что вы хотите продлить документы, сделать это надо в первый месяц после того как вы начали работать. Ведь если вы работаете нелегально или полулегально, то продление визы получить не получится. Конечно, за работу с документами и продление визы вам придется заплатить, но зато вы не будете ходить по всем инстанциям и самостоятельно заполнять все документы.

Второй вариант, это найти работодателя, который вам предоставит место работы, если вы официально пусть даже и в агентуре проработали полгода, то можете самостоятельно подавать документы. Хотя стоит заметить, что процесс получения продления визы, довольно трудоемкий.

Польша, довольно неплохая страна с высоким уровнем жизни, и для работы там требуются не только квалифицированные мастера. Даже простой разнорабочий здесь всегда в цене. Поэтому если вы хотите иметь хорошую зарплату и немного увидеть мир, то у вас есть возможность найти здесь работу.

Конечно, могут быть и трудности, но если все анализировать и действовать правильно, при желании вы можете остаться в Польше на ПМЖ.

Найти работу в Польше реально – эффективные варианты поиска

Многие жители СНГ не против поработать за рубежом и наиболее удобный вариант – найти работу в Польше. Да, зарплаты здесь не такие высокие как в Финляндии или Норвегии, но уровень цен гораздо ниже и условия вполне приемлемые.

Эта статья расскажет о том, как найти работу в Польше двумя способами – без посредников и с помощью агентств и фирм по трудоустройству, а также плюсы и минусы обоих вариантов. Также мы расскажем, какие профессии и специальности в Польше самые востребованные.

Профессии и специальности, наиболее востребованные в Польше

Этот список составлен по результатам исследований трех крупных университетов из Гданьска. Первыми идут наиболее востребованные специальности и сферы работ:

• Ай-Ти специалисты
• Представители морских профессий
• Инженеры и специалисты области машиностроения
• Медики
• Специалисты финансовой сферы
• Специалисты в области электротехники

Если ваша профессия и специальность не соответствует списку, это не значит, что найти работу в Польше с достойной оплатой и условиями невозможно. Просто придется потратить немного больше времени и сил – сотрудники в Польше нужны всегда и практически во всех сферах.

Трудоустройство без посредников

Если искать работу самостоятельно, можно неплохо сэкономить на услугах агентств. Экономия может достигать нескольких сотен долларов. Но при этом есть большая вероятность того, что вас могут обмануть, недоплатить или заставить выполнять не ту работу, о которой вы договаривались.

Найти работодателя несложно – в интернете есть много сайтов, публикующих предложения о свободных вакансиях, как от крупных компаний, так и от частных лиц. При этом главное не обмануться выборе и не напороться на недобросовестных людей.

Лучше всего найти людей, которые имели опыт работы у потенциального работодателя. Если нет такой возможности – почитайте информацию о компании, сравните ее с той, что расскажет вам ее представитель. Нестыковки могут указать на то, что фирма-работодатель – не та, за которую себя выдает. Важно искать реальные отзывы о работе в Польше, а не стандартные клише на сайтах агентств.

Если вы хотите найти хорошо оплачиваемую работу по специальности – потрудитесь составить резюме, как в бумажном, так и в электронном виде. Желательно составить его в трех экземплярах – на своем родном языке, польском и английском. Правильно подготовленное резюме – 50% успеха при поиске работы.

Для поиска работы лучше всего использовать польские сайты по поиску вакансий, так как на интернет-ресурсах СНГ 90% предложений оставляют посредники.

При самостоятельном трудоустройстве лучше всего проконсультироваться с юристом – вы потратите относительно небольшие деньги, но будете гарантированно защищены от рисков. Невнимательное прочтение условий контракта – основная лазейка для аферистов и мошенников, а юрист сможет все проверить самым тщательным образом.

Также необходимо будет правильно подготовить пакет документов и самостоятельно подать их для получения визы. Но делать это нужно только тогда, когда вы нашли устраивающего вас работодателя и готовы подписать контракт. И ни в коем случае не подписывайте контракт до того момента, когда загранпаспорт с визой будет у вас в руках – всякое может случиться, а в случае форс-мажора с вас могут потребовать большую неустойку.

Для тех кто намеревается уехать за рубеж на долгое время, получить хорошую высокооплачиваемую должность и закрепиться за границей: читайте статью Работа за границей для специалистов.

Трудоустройство через агентство или фирму

Такой способ хоть и требует определенных затрат, но более надежен, чем самостоятельный поиск вакансии. Но и здесь есть определенные риски – многие агентства попросту собирают деньги с соискателей и ничего не делают, а некоторые под разными предлогами принуждают подписывать кабальные контракты.

Например, в контракте могут указать минимальную ставку оплаты сославшись на то, что остальное будет выдаваться «в конверте». Это – наиболее распространенный способ обмана. По истечению контракта работодатель просто укажет вам на дверь заплатив тот минимум, что официально значится в договоре.

Также стоит обратить внимание на возраст агентства. Чем оно моложе, тем больше вероятность того, что некачественно выполнит свою работу. Начинающие специалисты и бизнесмены просто не имеют базы работодателей, опыта работы и оформления документации. Часто они не хотят обманывать клиентов, но вынуждены это делать из-за форс-мажорных ситуаций.

Но уж если вы обратились к профессионалам, вы можете рассчитывать на отличный результат. Изначально вам придется заплатить определенную сумму за их услуги и издержки, но в итоге вам подберут хорошую работу у приличного и платежеспособного работодателя.

Мы подберем для Вас вакансию не требующую знания языка,поможем с оформлением визы, а также оформим все документы. На каждой нашей вакансии гарантированная минимальная зарплата – 500 долларов!

Предложение доступно для граждан: России, РБ, Украины, Молдавии, Армении и Грузии.

Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте, Twitter и Facebook!

Понравилась статья? Вы сочли ее полезной? Поделитесь с друзьями в соцсетях!

Работа в Польше для русских

1. Вакансии
2. Зарплаты
3. Поиск
4. Трудоустройство
5. Плюсы и минусы

Работа в Польше становится в последние годы все более привлекательной для русских, украинских и белорусских жителей. Несмотря на то, что поток иммигрантов в страну не прекращается и только увеличивается, а уровень безработицы составляет всего 2,9%, работы достаточно. Здесь требуются, как высококлассные опытные специалисты, так и простые рабочие без профильного образования. Данное явление обусловлено двумя факторами: во-первых, страна активно развивается и требует новых умов и рук, а во-вторых, уровень заработной платы в Польше гораздо ниже средней по Европе, поэтому в стране наблюдается отток работоспособных жителей в соседние государства.

Найти работу в Польше и уехать нетрудно, вакансий много, оформление документов не слишком проблематичное. Работа может быть как постоянной, так и сезонной. Плюсом для жителей постсоветского пространства является тот факт, что польский менталитет близок, а язык – несложен. Кроме того, можно найти вакансию без знания польского языка с проживанием. Польша является европейским лидером по выдаче ВНЖ и рабочих виз, преимущественно разрешения запрашивают украинцы.

Несмотря на то, что до уровня европейских зарплат Польша не дотягивает, для иммигрантов из ближних стран такая оплата труда является более чем удовлетворительной – минимальная зарплата до вычета налогов составляет порядка 600 евро. Местным специалистам этого недостаточно, они выезжают в Германию, Францию и другие страны, тем самым освобождая место для иностранных кадров.

Доступная работа в Польше

Поляки крайне избирательны в плане работы, низкоквалифицированные места, где нужно тяжело работать, им не по душе. Поэтому работа в Польше есть для тех, кто готов физически трудиться. Те, кто предпочитает сезонную работу, могут отправиться на сбор урожая. Для женщин есть работа горничными, уборщицами, нянями и сиделками. Также требуются следующие специалисты:

• программисты;
• финансисты;
• инженеры;
• сантехники;
• водители;
• работники сферы торговли;
• медики;
• швеи.

Проще всего найти место на заводах, сельских хозяйствах, стройках. Хорошо заработать могут сварщики, плотники, фрезеровщики, электрики. Для трудоустройства понадобится соответствующий диплом и опыт работы. Также желательно базовое знание польского языка. С образованием и без опыта могут трудоустроиться официанты, бармены, уборщики. В большинстве случаев необходимо владеть языком на уровне, достаточном для поддержания разговора, поскольку предполагается общение с людьми в ходе работы. Без знания языка также можно найти работу в Польше. Это работа на заводах, стройках, комбинатах и конвейерах. Сезонная занятость также не требует знания польского.

Уровень зарплат

Минимальная заработная плата регулярно повышается. На данный момент она составляет 600 евро без учета налогов. Если говорить о почасовой оплате труда, то за час работник получает почти 4 евро. Средний доход по стране составляет 1200 евро, после вычета налогов на руки сотрудники получают в среднем 850 евро. Сумма зависит не только от профессии и должности, но и от региона. Самая высокая оплата в столице, здесь платят на четверть больше, чем в других городах на аналогичной должности. Хорошо платят в Нижнесилезском воеводстве и в Поморском. Не лучший регион для трудоустройства Варминско-Мазурское воеводство. Различие в средней оплате по регионах составляет порядка 400 евро.

Что касается зарплаты по профессиям, то больше всего зарабатывают специалисты IT-сферы — до двух тысяч евро без учета налогов. На втором месте медики, их доход может достигать 1700 евро. Водители в среднем получают также до 1700 евро, но при большом желании, опыте и регулярных рейсах в Европу можно зарабатывать до 6 тысяч. Наименьшая зарплата у уборщиков, продавцов, парикмахеров, визажистов, швей и учителей — от 450 до 550 евро. Строителям оплата считается почасово — 2,5 евро, иногда 3,5. Сезонные рабочие получают меньше — от 2 до 3,2 евро в час. При этом их рабочий день длится 10-12 часов, а суббота — тоже рабочая.

Как найти работу в Польше?

Все варианты поиска вакансий в Польше можно разделить на две категории: самостоятельно и при помощи посредников. В открытом доступе объявления находятся на различных сайтах работы, в соцсетях. Претендент может обратиться на биржу труда, в специализированные агентства по трудоустройству, а также опросить знакомых, которые уже имели опыт работы в Польше. Каждый из способов имеет свои подводные камни и может привести к неожиданным последствиям, поэтому подходить к вопросу трудоустройства за рубежом необходимо серьезно и внимательно.

Самостоятельно

При самостоятельном поиске работы без посредников стоит начать с опроса знакомых. Люди, побывавшие в Польше и имеющие опыт, расскажут обо всех возможных нюансах, подскажут проверенного работодателя или где лучше всего искать вакансию. Иногда получается устроиться в то же место, где уже работает кто-то из знакомых или родных. Если такой возможности нет, то следующий вариант – интернет. Лучше всего просматривать именно польские ресурсы, в таком случае вероятность найти несколько подходящих вакансий от прямых работодателей возрастает. Надежные сайты:

• jooble;
• pracuj.pl;
• praca.pl;
• adzuna;
• ruPoland.com;
• eurabota.com.

Украинцы могут искать объявления на таких сайтах как work.ua, rabota.ua, Praca dla Ukrainy. Для белорусов есть специализированное сообщество «Вконтакте», а также сайты Layboard.com, rabotavpolshe.by. Кроме того, есть возможность искать вакансии на сайтах, предназначенных для отдельных специальностей:

• Для специалистов IT – 4programmers, scigani.pl, pracait.
• Медицина – MP, portal-medica.pl.
• Финансовая сфера – Kariera v Finansach.
• Инженеры – BDI.
• Студенты – students.pl, dla studenta.pl.

При самостоятельном поиске стоит также обратить внимание на соцсети, польскую прессу, форумы, либо обратиться в польскую Службу занятости. Данный вариант поимка вакансий занимает достаточно много времени, кроме того есть риск попасть к ненадежному работодателю, поэтому нанимателей стоит проверять в интернете, читать много отзывов. Преимуществом этого способа является экономия финансов.

Через агентство

Если у иностранца нет времени и желания заниматься данным вопросом самому, он может обратиться в кадровые агентства. В Польше есть компании с соответствующей лицензией. Наиболее популярные и надежные:

• Randstad.
• OTTO Polska.
• MEGA POL.
• Pollux.

Также есть агентства, помогающие найти вакансии в определенном районе. Помимо польских компаний есть организации по месту, в родной стране. Чаще всего к услугам посредников прибегают люди без знания польского языка. Агентство берет всю работу на себя: поиск вакансии, связь с работодателем, оформление документов. Иногда данное сотрудничество заканчивается обманом – деньги за услуги были уплачены, а работу клиент не получил. При этом стоимость услуг агентства достаточно большая. Поэтому необходимо проверять не только работодателя, который был подобран, но и саму организацию. Тем самым можно сохранить время, деньги и нервы.

Требования для русских

Требования к претендентам зависят от желаемой должности. Основной момент — отсутствие у русского работника проблем с законодательством как на родине, так и в Польше. Также необходимо иметь все документы, а поскольку русские иммигранты не являются гражданами ЕС, то для въезда необходима виза, а также разрешение на работу. В остальных аспектах в стране все иммигранты равны, поэтому отдельных требований к соискателям из России, Украины или Белоруссии нет.

Порядок трудоустройства в Польше

После успешного поиска вакансии процесс официального трудоустройства в Польше состоит из двух основных шагов:

• Получение разрешения на трудовую деятельность.
• Оформление визы.

Примечательно, что виза выдается для определенной работы и для конкретного работодателя. Смена того или иного фактора приведет к проблемам.

Общие требования

Требования к иностранному сотруднику зависят от желаемого места работы. Можно выделить четыре основных пункта:

• Язык – для работы, предполагающей тяжелый физический труд с минимумом контактов с людьми не требуется. В остальных случаях желательно иметь базовые навыки. Обязательно владеть польским для работы врачом или преподавателем, желательны навыки английского.
• Выносливость и здоровье – главные требования при сезонной работе. Пол, знание языка и образование здесь не так важны, как способность выполнять тяжелую работу. Предполагается занятость до 12 часов в день, иногда и на выходных.
• Требования к водителям – необходимы не только дальнобойщики, но и водители на другую технику. К претендентам отдельные требования: категория A, B, C, D, E, опыт не менее двух лет, знание языка, для международных водителей обязательно владение английским. Также приветствуется отсутствие вредных привычек и крепкое здоровье.
• Медицина – работа врачом в Польше предполагает сложную процедуру подтверждения дипломов. Также необходимо сдать проверочный экзамен.

Для остальных профессий главные требования – наличие профильного образования и опыта работы.

Необходимые документы

Бумаги, необходимые для оформления визы:

• приглашение на работу;
• заграничный паспорт;
• заявление;
• медицинская страховка;
• цветные фото;
• дипломы (если требуется);
• квитанция об оплате пошлины.

Разрешение на работу

Иностранец, желающий получить работу в Польше, должен иметь разрешение. Его оформляет работодатель в том случае, если на вакансию не было найдено сотрудника из жителей страны и ЕС. Другими словами, это приглашение, в котором указывается должность, зарплата, условия труда, данные о сотруднике. Это еще не договор, основной контракт заключается по приезду, но на основании данного документа можно открывать визу. Разрешение на работу в Польше не требуется:

• гражданам ЕС;
• беженцам;
• обладателям ВНЖ;
• супругам граждан Польши;
• студентам и стажерам;
• лицам с картой поляка;
• журналистам, спортсменам, религиозным деятелям;
• научным сотрудникам.

Согласно разрешению, иностранец имеет право работать только на месте, заявленном в документе. Срок действия зависит от контракта, может продлеваться на основании продленного договора.

Работа в Польше по Карте поляка

Лица с польскими корнями имеют право на карту поляка. Ее обладатель получает следующие преимущества при трудоустройстве:

• упрощенная процедура получения визы без оплаты сбора;
• не требуется разрешение;
• скидка 37% на проезд в ж/д транспорте внутри страны;
• ускоренное получение ПМЖ и гражданства.

Оформление рабочей визы

При сезонном трудоустройстве подходит виза типа C 05, позволяющая находиться в стране не более полугода. Оформление занимает 14 дней. Национальная виза D 05 или D 06 оформляется при контракте на год, оформляется порядка двух месяцев. Во втором случае необходимо получить разрешение от воеводы, его оформляет наниматель. После пересечения границы по данной визе необходимо в течение 7 дней обратиться в полицию для регистрации. Подача документов осуществляется в консульстве либо Визовом центре. Консульский сбор составляет порядка 65 евро. Для продления национальной визы необходимо обратиться в Воеводство. Отказать могут по следующим причинам:

• ошибки в документах;
• поддельные данные;
• низкая квалификация работника;
• работодатель нарушал трудовой закон.

Плюсы и минусы работы в Польше

Преимущества работы в Польше:

• хорошая оплата труда;
• социальная защищенность;
• приемлемая стоимость жилья и продуктов;
• недорогая частная медицина;
• хорошо развитая инфраструктура;
• открытое, дружелюбное население.

К недостаткам можно отнести такие моменты:

• бюрократия;
• зарплаты ниже, чем в Европе;
• не лучшая экология.

Работа в Польше – достижимая цель и шанс для жителей СНГ хорошо заработать и, возможно, переехать в страну навсегда. Главное внимательно искать работу и не допускать проблем с документами.