Работа в Словении: вакансии 2021, без посредников, прямой работодатель, Словения

Словения

Работа в Словении: свежие вакансии 2022, без посредников, от прямого работодателя. Работа за границей: Словения.

Строители в Словению с проживанием

за границу нужны строители всех специальностей: плиточники, фасадщики, монолитчики и пр. зарплата.

Механик, Словения

работа за рубежом механиком без комссий техническое обслуживание и ремонт систем кондициониров.

Штукатур, Словения

для работы за границей требуются штукатуры зарплата оговаривается фасадные и прочие специализи.

Рабочий склада, Словения

вакансия в Европе на складе зарплата оговаривается выполнять складские задачи с опытом от 1.

Помощник на кухню в Словению

вакансия за рубежом без посредников нужны помощники на кухню помощь в приготовлении блюд убор.

Механик, Словения

за границу требуются механики спец. техники компания по проектированию, строительсву и управлению.

Монтажник, Словения

работа в Словении монтажником в строительной области зарплата 1200 евро/мес монтаж фасадов мо.

Воспитатель в Словению

нужны воспитатель за границу в частный детский сад без посредников уход за маленькими детками .

Водитель в Словению

работа за рубежом водителем-курьером на грузовых и легковых авто испытательный срок 3 месяца без.

Упаковщик в Словению

нужны работники без специальной подготовки в Словению зарплата 843 евро/мес упаковка продукции.

Штукатур, Словения

нужны штукатурщики в Словению выполнять специализированные строительные работы согласно своей с.

Помощник на кухню, Словения

нужны помощники на кухню в Словению вакансия без посредников и без комиссий подготавливать пр.

Стоматолог в Словению

работа стоматологом в Европе для русских, украцинев испытательный срок 3 мес амбулаторная клиник.

Работник на ферму, Словения

требуется рабтник на ферму (смешанные культуры, живтоноводство) работаете в течение определнного.

Автомеханик, Словения

работа автомехаником за границей в автосалоне коомпания занимается оптовой и розничной торговлей.

Оператор на производство, Словения

вакансия в Словении оператора производства (нужны изготовители инструментов и связанные с ними раб.

Охранник, Словения

для работы за рубежом требуются охранники вакансия без посредников и комиссий деятельность в с.

Официант, Словения

вакансия официанта в кафе в Словении вакансия без комиссий и посредников обслуживать посетител.

Бухгалтер, Словения

работа бухгалетром в отеле в Европе зарплата оговаривается прямой работодатель без посредников .

Водитель С/СЕ, Словения

вакансия водителя в Европе договорная оплата осуществлять грузоперевозки водительские прав.

Работа в Словении без посредников от прямого работодателя

Вы остались без работы или не устраивает нынешнее место, а может, давно мечтаете поработать за пределами нашей страны? Предлагаем посетить наш сайт по трудоустройству за границей, у нас вы найдете предложения из самых разных отраслей с достойной оплатой труда.

Одной из самых популярных стран, куда с удовольствием едут на работу граждане СНГ есть Словения. Эта страна близка нашим согражданам и культурой, и менталитетом. Кроме этого язык очень схож с нашим, что значительно облегчает общение, да и большинство законов идентичны.

Работа в Словении без посредников предложена на нашем сайте в очень широком диапазоне, каждый желающий сможет найти подходящую работу с достойной оплатой, кроме этого только у нас вам предложат самые свежие вакансии 2022 года. Для оформления трудового договора понадобиться минимальный пакет документов:

загранпаспорт;
виза;
грамотно составленное резюме.

Работодатели из Словении отдают предпочтение людям с опытом работы, но и молодежи отказывают редко, потому что в перспективе хотят иметь хорошо обученный коллектив.
Работа за границей от прямого работодателя позволит вам не стоять в очереди за подходящей вакансией и получить достойную оплату за ваш труд и знания.

Работа в Словении и доступные вакансии для русских

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Среди государств посткоммунистического пространства Словения – несомненный лидер. Страна одной из первых вступила в ЕС, приняла евро и быстрыми темпами интегрируется в западном направлении. Уровень ВВП на душу населения, средняя и минимальная заработная плата – самые высокие среди всех славянских стран, а уровень безработицы в 2019 году не превышал 4%. Пандемия короновируса несомненно сказалась на экономике государства. Однако, по прогнозам экспертов, в 2022 году Словению ждет промышленный подъем, а значит увеличится потребность в рабочей силе, в том числе из-за рубежа.

С начала 2022 года минимальный размер заработной платы в Словении установлен на отметке в 1024,24 евро в месяц. Средняя заработная плата за 2022 год составила 2028 евро до вычета налогов. Такие показатели делают трудоустройство в Словении крайне привлекательным для россиян. Тем более, что речь идет о «братском» народе, менталитет которого близок и понятен. Как и во многих странах мира, высококлассному специалисту востребованной профессии трудоустроиться проще, особенно если есть знание государственного языка. Но и люди, не боящиеся физического труда, смогут подзаработать. При большом желании работа в Словении для русских найдется. Следует только знать, что по закону о трудоустройстве РС:

Въезд на территорию республики возможен при наличии рабочей визы, которая оформляется на основании приглашения от словенского работодателя.
Право на проживание дает документ, оформленный Государственным Департаментом Словении (ВНЖ).
Работать можно имея разрешение от местного административно-территориального управления.
Для российских дипломов необходима нострификация.

Разрешение на работу в Словении для иностранного работника оформляется не более чем на 12 месяцев. В дальнейшем оно может быть пролонгировано в случае продления трудового контракта.

Какая работа доступна в Словении?

Приток в Словению иностранных инвестиций позволил развивать конкурентоспособные предприятия в области автомобилестроения, электроники, фармацевтики, химической промышленности (Bosch, Gorenje, Revoz, Belinka). Возникла потребность в высокопрофессиональных инженерах, IT-специалистах, конструкторах, электротехниках. Такие вакансии требуют наличия высшего профильного образования, знания словенского языка и достаточного опыта работы. Без последнего соискателя даже не пригласят на собеседование.

В области квалифицированного труда также ощущается дефицит в высшем узкопрофильном и среднем медицинском персонале, работниках финансовой и страховой сферы, энергетиках. Постоянно востребованы педагоги, психологи, преподаватели английского языка, дефектологи. Вместе с тем, Словения – государство с развитой туристической сферой, а значит есть возможность устроиться менеджерами и «обслугой» в отели, гидами, инструкторами. Существует потребность и в сезонных работниках на сельскохозяйственные фермы, в сферу строительства и логистики. Словения нуждается в каменщиках, столярах, кровельщиках, слесарях, сварщиках, электриках, плотниках и подсобных рабочих. В курортный сезон нехватка менеджеров в отели и рестораны, поваров и официантов. Большой спрос на водителей.

Для русских, имеющих диплом инженера-механика или программиста и способных выдержать конкурентную борьбу за вакансии, есть все шансы получить высокооплачиваемую работу в Словении с вытекающими отсюда радужными перспективами. Без проблем трудоустроятся кондитеры, повара, водители-дальнобойщики. Для женщин имеются вакансии горничных, сиделок или нянь. Не сложно будет найти работу и тем, кто согласен на тяжелый физический труд. Местные не спешат занять такие вакансии.

Уровень зарплат

В текущем году, средняя зарплата в Словении, после вычета налогов, составляет приблизительно 1330 евро. Размер ее зависит от сферы деятельности и региона страны. Больше всего зарабатывают жители столицы и центральных промышленных районов. По отраслям первенство удерживают энергетики, финансисты, фармацевты и IT-специалисты. Самые низкие зарплаты – в сфере обслуживания. Анализ рынка труда Словении показывает, что оклады работников международных корпораций значительно выше, чем оклады работников государственного сектора. Средний уровень доходов по профессиям выглядит приблизительно так:

Отрасль	Средняя зарплата в евро (нетто)
Энергетика	1840
Финансы и страхование	1700
Фармацевтика	1640
Информационные технологии и программирование	1720
Медицина	1330
Образование	1240
Логистика и складирование	1120
Строительство	950
Туризм	1140
Сфера обслуживания	870

Как найти работу в Словении?

Искать работу в Словении можно самостоятельно или через агентство по найму. Обращение в рекрутинговую компанию практически гарантирует трудоустройство, причем в довольно короткие сроки. Однако, такие услуги могут обойтись в солидную сумму: от одной десятой до одной пятой части предполагаемого годового дохода соискателя. Солидным плюсом можно считать помощь сотрудников агентства в оформлении рабочей визы и разрешения на работу.

Большинство россиян предпочитают искать работу без посредников. Здесь все методы хороши: рассылки резюме на электронную почту потенциальных работодателей, вычитка местной «периодики», просмотр объявлений в интернете, помощь «единомышленников» в социальных сетях, протекция родственников и знакомых.

Количество интернет порталов, предлагающих помощь в трудоустройстве за рубежом огромно. Они удобны своей конкретикой: можно выбрать страну, отрасль деятельности, предприятие, уровень заработной платы. Для поиска работы в Словении стоит воспользоваться ресурсами:

ess.gov.si;
mizs.gov.si.

Среди популярных международных сайтов:

work-garant.com/rabota;
careerjet.si;
adecco.si.

Заняться поиском вакансий в Словении можно, прибыв в страну в качестве туриста. Это даст возможность лично пообщаться с нанимателем и убедить его в собственной ценности, как работника.

Трудоустройство в Словении

Алгоритм трудоустройства в Словении для россиян включает следующие этапы:

Поиск работодателя и предварительное собеседование с ним.
Если наниматель заинтересован, он запрашивает разрешение на трудоустройство иностранного гражданина, а тот в свою очередь высылает пакет необходимых документов.
Получив приглашение на работу, претендент подает заявление на оформление рабочей визы в Словению.
В случае положительного решения в паспорт соискателя ставится отметка о разрешении на въезд.

Рабочая виза оформляется в Консульстве Словении на территории России. В общий пакет обязательных документов прикладывается подписанный трудовой контракт с указанием должности, оклада и сроков найма.

Общие требования

Критерии отбора трудовых мигрантов в Словении соответствуют общим требованиям Евросоюза. Среди главных:

Возраст – от 21 до 55 лет.
Здоровье – без тяжелых и инфекционных заболеваний, соответствующее предполагаемому роду деятельности.
Документы – подтверждают уровень образования и квалификации, знание словенского, английского или немецкого языка (по требованию работодателя).
Отсутствие проблем с законом – многократные нарушения иммиграционного законодательства любой из стран ЕС станут причиной однозначного отказа в выдаче рабочей визы. Однократное нарушение может быть рассмотрено в индивидуальном порядке.

Кроме того, претендент на работу в Словении должен иметь арендованное или корпоративное жилье (оговаривается в условиях контракта) и быть платежеспособным.

Необходимые документы

В обязательный пакет официальных бумаг, необходимых для трудоустройства в Словении входят:

Паспорт страны гражданства и его копия.
Действующий загранпаспорт и копии его страниц.
Цветные фото 3,5*4,5.
Анкета на английском или словенском языке.
Заявление.
Полис медицинского страхования.
Копия трудового контракта.
Приглашение от словенского работодателя с юридическими реквизитами компании.
Документ об отсутствии судимостей.
Банковские выписки о состоянии финансов.
Справка о наличии жилья в Словении.
Дипломы и сертификаты об образовании и уровне квалификации.

Разрешение на работу

Словенский работодатель, принимающий иностранного специалиста, оформляет для него разрешение на работу. Оно бывает нескольких видов:

Сезонное, срок действия до 3 месяцев.
Для зарубежных работников, срок действия 1 год.
Лицам, участвующим в программах переподготовки и пр.

Разрешение на работу дает право на трудоустройство только в ту компанию, которая его оформила и является обязательным для всех. Данный документ позволяет оформить ВНЖ в Словении, арендовать жилье и автотранспорт. Высококвалифицированным специалистам выдают Синюю карту, одновременно включающую вид на жительство и разрешение на работу. Такой документ оформляют сразу на два года, а затем продлевают еще на три. Двадцать месяцев официальной работы в Словении позволят получить персональное разрешение на трудоустройство. С ним иностранный специалист уже не «привязан» к одному нанимателю и может сменить предприятие или сферу деятельности по своему усмотрению. В случае утраты работы, такой резидент будет взят на учет по безработице и ему назначат социальные выплаты.

Оформление рабочей визы

Россиянам, желающим найти работу в Словении, для въезда в страну необходимо оформить рабочую визу. Документы на нее подают в консульство республики на территории РФ. Среди прочих обязательных бумаг, в пакете обязательно должно присутствовать приглашение на работу от словенского нанимателя. В нем указываются:

Юридические реквизиты принимающей стороны.
Сведения о размещении сотрудника.
Название должности и размер оклада.
Согласие работодателя с заявленной квалификацией специалиста.

Кроме того, необходимо приложить квитанцию об уплате консульского сбора в размере 77 евро. Срок рассмотрения заявления – от 2 до 4 недель. Срок действия рабочей визы – 12 месяцев. В течении этого времени трудовой мигрант должен явится к своему работодателю и приступить к работе. Отказать в рабочей визе могут в случае допущенных ошибок или неточностей в оформлении документов или если личность соискателя вызывает сомнения миграционной службы Словении.

Особенности ведения бизнеса и трудоустройства в Словении

Словения – это маленькое государство, чуть меньше Московской области. Несмотря на это, Словения манит к себе своими неповторимыми пейзажами, а некоторые отправляются в эту замечательную страну, дабы подзаработать денег параллельно – отдыхая.

Бледское озеро в Крайне

Еще в далеком 92 году правительством Словении был принят законопроект о трудоустройстве, которой предусматривает обязательное составление договора между лицами и регламентирует порядок его заключения. Если вы хотите жить и работать в Словении, вам нужно оформить несколько разрешений, которые позволят находиться на территории Словении длительное время: разрешение на проживание и на работу.

Разрешение на работу и разрешение на жительство – это два совсем разных документа. Первый документ оформляется через Департамент Республики Словения, второй – административно-территориальным управлением.

Как найти работу

Найти работу в Республике Словения иностранным подданным будет очень сложно в 2022 году. В первую очередь это связано с маленьким количеством свободных вакансий, так как большая их часть уже занята самими гражданами этой страны.

Найти работу при наличии образования проще, нежели без него. Но стоит помнить, что для официального трудоустройства в этой республике диплом нужно подтвердить.

Найти работу в этой стране можно несколькими способами:

Через рекрутинговое (кадровое) агентство.
Через биржу труда.
Самостоятельно через знакомых или интернет.

Сотрудничество с рекрутинговой организацией увеличивает шансы на поиск места трудоустройства. Но стоит иметь в виду, что подобные организации за подбор необходимой вакансии взимают весьма немалую плату. Единой «ставки» не существует. Стоимость услуг зависит от самого агентства, но в среднем подобные организации взимают от 10 до 20% предположительного ежегодного дохода кандидата.

Сайты для поиска вакансий и работы

Служба занятости в Словении занимается поиском работы не только для своих граждан, но и для иностранцев. Для поиска места трудоустройства достаточно зайти на сайт https://www.ess.gov.si/ и перейти по ссылке «искатели работы». После перехода откроется окно с поиском необходимой вакансии в выбранном городе Словении.

Также для поиска места трудоустройства можно воспользоваться следующими сайтами:

https://www.mojazaposlitev.si/prosta-delovna-mesta/regija/Jugovzhodna-Slovenija—NM-3/ – сайт исключительно для поиска вакансий в пределах Словении.
https://www.careerjet.si/ .
https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovenia/ – международный сайт. На портале можно найти работу не только в Словении, но и в других странах мира.
https://www.facebook.com/idejnik.si – страница в социальной сети «Фейсбук».
https://www.adecco.si/sl/.

Также часто вакансии публикуются в местных газетах и периодических изданиях. Если у вас нет возможности приобрести их, то можно просто зайти на их сайты представленные ниже:

https://www.dnevnik.si/posel/zaposl.
https://www.vecer.com/ .

Как показывает практика найти работу легче в более крупных городах, таких как: Марибор, Копер, Целе и Любляна.

Трудоустройство иностранцев в Словении

04 апр 2011 Стоит отметить, что Словения является государством, где нелегальная миграция жестко пресекается законодательством, армией и полицией. Дело не только в том, что Евросоюз жестко регламентирует миграционную политику входящих в его состав государств, но и в том, что для Словении это было свойственно ещё за долго до вступления с ЕС. Здесь играют роль многие факторы. В конце концов, стоит вспомнить, что в маленьком государстве не может найтись место для всех, кто желает улучшить уровень собственной жизни, помочь семье или остаться на МПЖ. В Словении живут порядка двух миллионов человек, что обеспечивает её гражданам необходимый комфорт. Тем не менее, это не значит, что словенцы не рады приезжим, особенно тем, кто стремится честно работать в их стране и платить налоги в её казну. Словенское правительство ещё в 1991 году, после десятидневной войны с Югославией, определило, что независимость будет основываться на верховенстве закона.

Парламент Республики Словения ещё в 1992 году принял Закон о трудоустройстве иностранных граждан. Этот документ предусматривает обязательное наличие трудового соглашения и определяет порядок его составления. Тем не менее, начиная разговор о трудоустройстве иностранных граждан, имеет смысл вернуться назад и начать с первого этапа, который подразумевает связь с потенциальным работодателем. Если соискатель связался с работодателем и тот имеет желание пригласить иностранного гражданина на работу в Республике Словения, то он должен заручиться письменным согласием работодателя. Властям необходимо проверить каждого потенциального сотрудника, который стремится работать в Словении. Работник обращается в Республиканское управление по трудоустройству (РУТ), которое выдаёт разрешение на работу в Республике Словения. Именно наличие этого документа является основанием для выдачи рабочей визы. Стоит отметить, что разрешение на работу в обязательном порядке должно быть согласовано с местным МВД, иначе ни о какой трудовой визе не может быть и речи. Если же работодатель принимает на работу иностранного гражданина, который не имеет разрешения на работу в Республике Словения, то он грубо нарушает законодательство страны и будет отвечать за содеянное. К слову сказать, такая миграционная политика является одним из ключевых факторов, которые позволяют Словении очень эффективно бороться с преступностью и опережать по этому показателю практически все государства ЕС.

Стоит отдельно отметить, что и разрешение работодателю на приём на работу иностранного гражданина, и разрешение иностранному гражданину на работу в Республике Словения, как правило, выдаются на срок не более одного года. Естественно, законодательство оставляет за сторонами право пролонгации трудового соглашения, а вместе с ним и пролонгации разрешений от властей. Естественно, из этих правил есть свои исключения. В первую очередь это касается так называемых «ежедневных мигрантов». Они является гражданами смежных государств, но, при этом, постоянно пересекают словенскую границу, чтобы добраться до своего рабочего места. Такие люди могут получить личное разрешение на работу, являющееся более долгосрочным. Для лиц, которые являются словенскими эмигрантами, решившими переехать на историческую родину, также предусмотрена возможность получения личного разрешения на работу. Интересно, что это разрешение выдаётся без всяких связей с Республиканским управлением по трудоустройству (РУТ). То есть, этнические словенцы, вернувшиеся на историческую родину, получают возможность самостоятельно искать себе работу, уже имея на это разрешение. Стоит отметить, что теми же правами могут быть наделены некоторые беженцы и лица, получившие политическое убежище. Впрочем, есть основное правило, которого работодатель должен придерживаться при приёме на работу соискателя с любым статусом. Оно заключено в том, что в течении восьми дней работодатель, будь то частное или юридическое лицо, обязан оповестить Республиканское управление по трудоустройству (РУТ). Если он этого не сделает, то вступит в действие административное наказание, предусматривающее значительный штраф. В Словении всё, что связано с трудоустройством иностранных граждан, обязательно должно проходить через столицу Любляну, где после сбора необходимой информации, и принимается окончательное решение.

Стоит понимать, что Словения заинтересована в иностранцах, которые будут получать меньшую заработную плату, чем граждане Словении. То есть, ей, как и любой стране ЕС, нужна дешевая рабочая сила. Естественно, здесь всегда рады высокопрофессиональным специалистами в области высоких технологий, эффективным менеджерам среднего звена, но преимущество отдаётся тем сферам, где ощущается весьма острая нехватка собственной рабочей силы. Это касается сезонных работ в сельском хозяйстве, рубки леса, вывоз древесных материалов и горных районов страны. В крупных городах необходимы строители, грузчики, водители. Стоит отметить, что большую часть иностранной рабочей силы составляют граждане балканских стран с высоким уровнем безработицы. Это Босния и Герцеговина, Македония, Албания. Однако в Словении трудится достаточно много выходцев из стран СНГ, которые получают довольно высокие, по меркам своих стран, зарплаты.
трудоустройство Работа Словения трудовое соглашение разрешение на работу иностранные граждане

Виды разрешений

На сегодняшний день есть очень много способов получить разрешение для легального трудоустройства. Такой документ, обычно, должен оформлять сам работодатель.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В СЛОВЕНИИ

Республика Словения — это небольшое государство в южной части Центральной Европы, граничит с 4 странами — Хорватией, Австрией, Венгрией, Италией и омывается Адриатическим морем. С 2004 года входит в состав Европейского союза, а с 2007 присоединилась к зоне евро. В стране замечательная природа, комфортный климат и множество мест для туристов, включая морские пляжи и горнолыжные спуски. Население Словении в 2022 году составляет чуть более 2 млн человек.

В Словении относительно высокие зарплаты, идеальная инфраструктура и стабильная экономика. Безработица в стране около 8–9%. Работа в Словении для русских и украинцев в 2022 году вполне доступна, кроме того, это удачный способ иммиграции в Европу и возможность не только заработать, но и отдохнуть на многочисленных курортах и полюбоваться местными достопримечательностями. Далее, узнаем о том как найти работу в Словении и основных требованиях к иностранцам, а также ознакомимся с доступными вакансиями и зарплатами в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Словении для иностранцев

Граждане ЕС и ЕЭП (Европейское экономическое пространство) имеют право на свободное трудоустройство на словенской территории без каких-либо ограничений. Иностранцы из других стран, например, россияне и украинцы, для законной работы в Словении обязаны предварительно получить специальное разрешение. Для этого нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Главное условие для занятия вакансии в Словении таким сотрудником является отсутствие претендентов на рабочее место среди местных жителей и европейцев.

В 2015 году относительно трудоустройства иностранцев из третьих стран в законодательство Словении были внесены изменения, согласно которым разрешение на работу и вид на жительство стали взаимосвязанными процедурами. То есть ранее приходилось оформлять два документа в разных инстанциях, теперь заявление подается в одном месте. Также это значительно ускорило процесс переезда и оформления рабочей визы. В любом случае все процедурные вопросы согласовываются с Консульством Словении в своей стране и работодателем.

Разрешение на работу выдается на основании рассмотрения соответствующей заявки Службой занятости Словении. Вид на жительство предоставляют компетентные органы конкретного административной округа страны — upravneenote.gov.si. На этих сайтах можно найти официальную информацию об отдельных аспектах словенского трудоустройства. Стоит отметить, что процедура оформления разрешения для сезонной работы в Словении, то есть на период до 90 дней, несколько отличается.

Первоначально разрешение на работу в Словении выдается максимум на один год с правом продления. После переезда в страну в течение 3 дней необходимо пройти регистрацию по месту жительства. Для получения словенского паспорта может понадобиться постоянное проживание в стране не менее 10 лет.

Как найти работу в Словении. Поиск вакансии без посредников.

Работа в Словении для русских, украинцев и белорусов в 2022 году подразумевает наличие определенной квалификации и владение иностранными языками, минимум английским. Признание зарубежного диплома можно проверить на сайте Министерства образования, науки и спорта Словении — mizs.gov.si. Чем больше опыта и навыков имеет соискатель, тем, соответственно, выше шансы найти престижную работу на словенском рынке труда.

Идеальным вариантом является использование связей и личных контактов в Словении, допустим, если знакомые или родственники имеют опыт трудоустройства в этой стране и могут поспособствовать в поиске работодателя. Можно посетить страну в качестве туриста и попытаться выйти на словенскую компанию или как минимум оценить обстановку на месте. В иных случаях поможет интернет и должное упорство.

Первым делом посетите официальный сайт Службы занятости Словении (ссылка выше). Помимо вакансий, здесь можно найти полезную информацию для анализа и ознакомиться с особенностями трудоустройства в Словении.

Работа в Словении для русских вакансии 2022

Республика Словения – такое официальное название у этого молодого балканского государства, успевшего за последние годы набрать немалую популярность среди россиян. Здесь живописные озера, высокогорные альпийские луга, старые леса, занимающие больше половины территории страны, участок побережья Адриатики, термальные источники. Словения — это маленькое государство, чуть меньше Московской области. Несмотря на это, Словения манит к себе своими неповторимыми пейзажами, а некоторые отправляются в эту замечательную страну, дабы подзаработать денег параллельно — отдыхая. Найти работу в Республике Словения иностранным подданным будет очень сложно в 2022 году. В первую очередь это связано с маленьким количеством свободных вакансий, так как большая их часть уже занята самими гражданами этой страны.

Рынок труда в Словении 2022

Уровень безработицы один из самых низких в Евросоюзе – около 3%. Но при этом и количество вакансий не очень велико, поэтому уровень конкуренции за рабочие места относительно высок. Выходцы из бывшего СССР, как правило, находят работу в сфере лесозаготовок, логистики, туризма и в сельском хозяйстве.

Среди основных преимуществ трудовой миграции в Словению можно выделить:

· комфортные условия труда;

· постоянно растущие зарплаты;

· умеренный разрыв в уровнях доходов;

· в целом очень благоприятная экономическая ситуация.

Однако есть и два существенных минуса. Во-первых, стоимость аренды жилья в стране достаточно высокая, поэтому найти комфортное жилье без хорошей зарплаты не так-то просто. Во-вторых, чтобы найти приличную работу, необходимо хотя бы на среднем уровне владеть словенским языком, который достаточно самобытен и непрост в освоении.

Словенское законодательство защищает свой рынок труда от иностранных посягательств. Любое рабочее место должно быть по закону объявлено на биржу труда, а работодатель обязан рассмотреть всех соискателей. Только в том случае, если ни один словенский гражданин не подошел по тем или иным причинам, вы можете подать заявку на трудоустройство иностранного гражданина.

Самые популярные вакансии на рынке в Словении

Граждане Евросоюза имеют право на свободное трудоустройство на территории Словении. Граждане других государств (в том числе СНГ) должны получить специальное разрешение. Для этого нужно подписать контракт с работодателем.

Самые популярные вакансии для выходцев из СНГ в Словении — это айтишник, врач, инженер и водитель-дальнобойщик.

Зарубежным соискателям легче всего найти свое место под солнцем в крупных городах: Любляне, Целе, Мариборе.

Необходимые документы, виза и разрешение на работу в Словении

Разрешение на работу выдается на конкретное рабочее место под определенного иностранного сотрудника. Наниматель обязан заранее сообщить в местные органы по трудоустройству о наличии вакансии. Если в течение 30 дней на эту должность не устроится местный житель, она станет доступной для иностранного соискателя.

Наниматель может сделать выбор между иностранцем и гражданином Словакии в пользу первого, если докажет, что данную работу качественно сможет выполнять только иностранный сотрудник. Например, по причине наличия у последнего специальной квалификации и опыта работы.

Заявление на трудоустройство подается соискателем или работодателем не раньше, чем за 90 дней до начала трудовой деятельности. Бланк заявления заполняется на словацком языке. К нему прикладываются:

§ копия заграничного паспорта;

§ документ, подтверждающий наличие образования или определенной квалификации;

§ справка об отсутствии судимостей;

§ документы, подтверждающие наличие места для проживания;

§ доверенность от соискателя, если документы подает работодатель;

§ 2 цветные фотографии 3х3,5см;

Заявление на выдачу разрешения рассматривается в течение 20 дней. Разрешения бывают:

Краткосрочные, они выдаются на 6 месяцев, и используются, как правило, для сезонных работ.
Долгосрочные, выдаются на 1 год, с правом последующего продления на срок до 2 лет.

При получении разрешения на трудоустройство иностранец автоматически имеет право подать документы на предоставление ВНЖ.

Еще один вид разрешения, это синяя карта, которая дает право на работу во всех странах Евросоюза, в том числе в Словакии. Срок ее действия – 3 года. Процедура оформления отличается от выдачи обычного разрешения. Претендент на синюю карту должен иметь высшее образование и проработать по специальности не менее 5 лет. Этот вид разрешения на трудоустройство выдается высококвалифицированным сотрудникам.

Советуем прочитать эти статьи:

Уровень оплаты труда в Словении 2022

Минимальная заработная плата, установленная в Словении в 2022 году, составляет 790 евро. Однако из них 140 евро уходят на налоговые выплаты и отчисления в социальные фонды. Подоходный налог здесь различается в зависимости от размера зарплаты. Минимальный составляет 16%, максимальные отчисления – 50%.

Высокооплачиваемыми должностями являются рабочие места в туристической сфере. Зарплата успешных гидов, инструкторов и менеджеров может достигать пяти-семи тысяч евро в год. На том же уровне варьируется зарплата работников сферы финансов и страхования. Средний заработок по стране в начале 2022 года составил 1500 евро.

Открытие бизнеса в Словении 2022

Право на открытие бизнеса в Словении есть у любого иностранного гражданина. Однако важно, чтобы он соответствовал перечню условий: отсутствие проблем с законодательством и наличие суммы на уставной капитал в сумме 10 тысяч евро. При этом размер инвестиционных выплат должен составлять около 30-50 тысяч евро.

Организацию потребуется зарегистрировать в реестре страны. Чтобы это сделать, необходимо лично приехать в Словению. Если собственных идей для организации бизнеса нет, то разрешается приобрести уже действующий. Бизнесмен может получить ВНЖ после оформления полного пакета документов, однако привезти родных ему позволят только спустя год после установления рентабельности дела.

Документы, которые потребуются для оформления ВНЖ:

загранпаспорт (оригинал и копия);

подтверждение наличия необходимой суммы;

справка о несудимости;

фотографии – 2 шт;

документ, позволяющий оформить ВНЖ.

Справка. В каждом конкретном случае допускается запрос дополнительной документации.

В отличие от чопорной Англии и настороженной Германии словенцы относятся к выходцам из России очень толерантно. Русские не чувствуют в этой стране такой открытости, как, например, в Сербии, но ощущают себя довольно комфортно. Словенцы проявляют доброжелательность, многие из них еще со времен социалистической Чехословакии знают русский язык. Дружить с мигрантами из России местные жители особо не стремятся, но всегда помогут, если обратиться с просьбой. На сегодняшний день в Словении постоянно проживает порядка 2000 россиян.

Первый год в Словении. История одной семьи, которая начала бизнес с нуля, переехав на ВНЖ в Словению

Марина: В Словении мы с конца января 2016 г., т.е. чуть больше года. Переехали из Москвы и сейчас живем в Любляне. Долго крутили глобус, но счастливая случайность привела в Словению и не жалеем! Спустя год нет никакого желания вернуться в Россию. Да, в Словении бизнес поднимать с нуля непросто, спрос меньше, маржа меньше, но все остальные плюсы – счастливый ребенок, которому нравится тут учиться, красивая природа, чистый воздух и вода (которую можно пить из-под крана!) свобода передвижения по Европе, отсутствие бытовой агрессии, спокойная жизнь, четкое понимание своих прав и обязанностей как бизнесмена – перевешивают.

Старт бизнеса в Словении, чем заниматься
Документы мы делали через “Моя Словения” (они же ООО Антана), и, учитывая, что делалось все в период летних отпусков, получила я свой ВНЖ достаточно быстро. В России у меня был интернет-магазин итальянской обуви, но здесь в Словении, походив по магазинам и проведя фокус-опрос среди словенок, я поняла, что покупательские предпочтения и приоритеты у словенцев совсем другие, поэтому прежде, чем бросаться в товарный бизнес, мы решили осмотреться, чтобы понять местный менталитет.

Почему мы выбрали нишу фотоуслуг, продвижения и оптимизации сайтов в Словении
У Ильи, у мужа, была специальность, которая здесь мало востребована – обслуживание частных рейсов в бизнес-авиации. Но он увлекался фотографией, я – дизайном, поэтому на переходный период (хотя кто знает? иногда временное становится постоянным) мы решили заняться тем, что тоже хорошо умели делать для своего магазина – коммерческую фотосъемку.
Говорят, что среди эмигрантов чуть ли не каждый фотограф:). Возможно это и так, но в фотографии тоже есть свои специализации. Так, фотограф снимающий свадьбы может быть несостоятелен в предметной съемке и наоборот. Я могу ради интереса пойти поснимать детей или свадьбу, но я не буду делать на этом коммерцию: каждый должен заниматься тем делом, в чем он действительно хорош. Мы делаем коммерческую сьемку на профессиональном уровне: у нас есть необходимое оборудование, многолетний опыт. Многие габаритные реквизиты, софтбоксы и пр. осветительное оборудование уже покупали в Словении, но многое привезли (и правильно сделали, здесь в этим оказалось очень туго, особенно с фонами, выбор небольшой по сравнению с Москвой, да и дороже). Так что если есть возможность – то везите свои средства производства с собой.

Если ты эмигрант, ты должен быть в два раза лучше аборигена, предлагающего те же услуги. Мы это сразу понимали. Поэтому решили делать все основательно, как Наф-Наф свой домик :). Первым делом, сделали хороший, яркий сайт Fotoin.si, где посетитель, с помощью калькулятора сразу может рассчитать примерную стоимость заказа. Это сильный и честный ход: клиент всегда знает, что есть базовые цены и ему не назовут цену с потолка, как делают продавцы на рынке в Стамбуле, ориентируясь на звездность отеля, в котором ты живешь. К тому же это экономит всем время и снижает нагрузку на телефон, что тоже немаловажно, т.к. прямо-таки свободно по-словенски мы еще не говорим, хотя Илья и закончил 180-часовой курс словенского языка.
Мой предыдущий опыт создания и ведения интернет-магазина дал мне возможность видеть потребности клиента с его стороны “баррикады”. Я точно знаю, что требуется для продажи, какой должна быть фотография товара, чтобы его захотели купить. Вы знаете, что больше 80% информации о товаре люди получают через фото, а описания, особенно длинные, как правило не читают? И меня всегда удивляло, почему человек готов экономить на фото, когда предлагает свой товар. В Словении, кстати, это не редкость. Много магазинов, которые не стесняются выставлять фото плохого качества. Или неуникальные фото с фотостоков или от производителя, стопятьсот копий которых ходят по интернету. И вроде все уже в курсе, что поисковики очень негативно относятся к неуникальному контенту… Я понимаю, что кризис, все экономят, но экономить на вещах, которые приносят деньги. Это одна из странностей менталитета. Может потому, что рынок здесь небольшой, к тому же защищенный законами от “лишней конкуренции”, и все какие-то немного расслабленные, типа продажи идут и хорошо. А лучшее – враг хорошего. Есть, конечно, исключения. Это в первую очередь крупные международные сети и фирмы, принимающие участие в международных выставках.

Что мы предлагаем на рынке Словении? Любые услуги по фото для фирм, фермеров, ресторанов, магазинов, интернет-магазинов – это и предметная каталожная съемка товара, фуд-фото, изготовление рекламных баннеров, макетов визиток и рекламных флаеров, фотосъемка интерьеров и домов, оформление корпоративных страниц в Фейсбуке и их ведение на словенском.
Что касается цены, то мы много изучали конкурентов и решили пока немного подемпинговать, пока встаем на ноги. Сейчас у нас лучшее соотношение цены и качества по рынку. Кроме того, если проект нам интересен для нашего портфолию, то мы можем быть гибкими в обсуждении цены. Для сомневающихся бесплатно делаются тестовое фото. Второе сильное преимущество – сроки. Мы делаем все быстро и, если надо, работаем и внеурочно. Среди словенцев считаем это конкурентным преимуществом, т.к. тут все делается очень медленно и в расслабленном режиме.

Кроме фотосьемки и дизайна мы предлагаем также seo-оптимизацию сайтов (в том числе интернет-магазина) под поиск в Гугле.
Мы также делали тех.аудиты для словенских магазинов и даже для хорватского интернет-магазина.

Кто наши первые клиенты в Словении и как мы их нашли
Первых клиентов мы нашли через группу в Фейсбуке, потом была хорошая отдача после выступления на Конференции посвященной интернет торговли в Словении. Теперь уже появились словенские клиенты, которые нашли наш сайт по поиску в Гугле. И это в стране, где бизнес традиционно идет через рекомендации друзей и знакомых! Мы считаем, это очень хороший показатель. Поэтому я думаю, что тот, кто предлагает продукт с хорошим соотношением цена/качество рано или поздно приобретет постоянных клиентов среди местных. Даже на таком маленьком рынке.

Есть ли разница между словенским и русским клиентом
С точки зрения ведения бизнеса, если и есть, то небольшая. А вот с точки зрения эстетической, то да, тут в тренде другой дизайн: более яркий, нет запроса на гламур и абстракцию. Дизайн должен быть добротным, четко и недвусмысленно доносить мысль. И еще любят юмор в дизайне. Обычно мы делаем несколько вариантов на выбор. Как правило выбирают тот, который вызывает улыбку, позитив. Мы вот даже для вас сделали такой коллаж в стиле а-ля постера к индийскому фильму, веселый и ироничный (n.b. Усы только у Ильи, и то редко))

Как изменила нас Словения за год
Мы стали рачительнее относится к ресурсам, узнали много нового о том, как можно снизить коммунальные расходы. Кажется, что экономия – это общеевропейский вид спорта Наряду с собиранием скидочных купонов. Деление мусора на 5 пакетов уже не вызывает панику. Первый же штраф за превышение скорости привил нам навсегда привычку ездить аккуратно. Наша жизнь стала более спокойной и размеренной.

Какие лайфхаки можно дать тем, кто только думает о переезде в Словению
Задумывая бизнес в Словении – не полагайтесь на свои ощущения, проверьте гипотезу по статистике запросов Гугла. Сходите к конкурентам, посмотрите их оффлайн/онлайн трафик, именно от него вы будете откусывать. Если продукт новый – сделайте минисайт или страницу в фейсбуке, пару недель рекламы покажет вам насколько этот продукт перспективен. Не делайте сайты на английском – это может и язык международного общения, но никто в Европе не ищет товар/услугу на английском.

Илья (муж): полностью согласен. Но обратно в авиацию иногда хочется

Артем (сын): Я вот не перестаю радоваться, что мы сюда переехали. В московской школе объясняли нудно, а здесь интересно – с картинками, фильмами. И еще мне нравится, что тут много спорта в школе и домашних заданий мало. Мы недавно на перемене навалились на парту, с нее упала столешница, пришел mizar (прим. столяр) и починил. И учительница даже не ругалась.

Работа в Словении для русских: поиск и трудоустройство

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

Варианты
Поиск
Трудоустройство
Плюсы и минусы

Республика Словения – небольшое европейское государство, которое отличается удивительной природой и благоприятным климатом. Туристы приезжают сюда ради морских красот и горных пейзажей, а трудовые мигранты находят выгодные условия для работы и бизнеса. Высокие зарплаты, по сравнению с Россией и другими странами бывшего СНГ, экономическая стабильность, низкая безработица и развитая инфраструктура – факторы, способствующие притоку иностранцев на работу в Словению.

Законопроект о трудоустройстве в балканской республике, принятый в 1992 году, был усовершенствован после 2015 г. Значительно расширились права иммигрантов, работающих в словенских компаниях, упростились бюрократические процедуры. Граждане третьих стран теперь будут получать единое разрешение на работу и проживание, а в периоды продления не потеряют стаж социального страхования. Как россиянину найти работу в Словении легальным образом? Каковы правила трудоустройства и требования к иммигрантам?

Какая работа доступна в Словении?

Россияне, украинцы и белорусы, уезжающие на заработки в СР, должны иметь профессиональную квалификацию и владеть иностранными языками, как минимум – английским. Трудовой стаж и навыки по специальности повышают шансы найти престижную работу в Словении. Местный рынок труда формируется по наиболее развитым сферам экономики, к которым относятся: туристическая отрасль, сельское хозяйство, машиностроение, химическая промышленность и транспортные перевозки. Наиболее востребованные профессии словенской биржи труда:

Инженеры и техники. Словенский производитель бытовой техники Gorenie принимает на своих производствах специалистов высокой квалификации. Иностранцы находят профильную работу в международных холдингах Bosch, Petrol, Renault. Здесь также нуждаются в автомеханиках и слесарях.
Химики-технологи. Лакокрасочные предприятия Belinka, Jub, шинный завод Sava нуждаются в опытных мастерах и технологах. В СР действуют многочисленные производства пищевых концентратов и компонентов, куда приглашают иностранных работников.
IT-специалисты. Программисты, системные администраторы, web-дизайнеры устраиваются на работу в Словении и получают зарплаты на уровне европейских, в республике работают представительства известных международных компаний IT-индустрии.
Работники медицины. Опытные хирурги, стоматологи, акушеры и младший медицинский персонал трудоустраиваются в местные клиники и больницы.
Менеджеры. Управленцы среднего звена наиболее востребованы в туристических компаниях, гостиничном бизнесе, сфере торговли и общественного питания.
Горничные и сиделки. Работа для женщин из России находится в словенских семьях, нуждающихся в помощницах по уходу за пожилыми людьми и присмотру за маленькими детьми.

Найти в Словении работу без знания языка непросто, даже неквалифицированный персонал (упаковщики, уборщики, дворники) должны коммуницировать с коллегами и руководством компаний. Словенский язык будет серьезным преимуществом при трудоустройстве, однако в международных IT-компаниях предпочтительней английский. Знающим дополнительно венгерский и итальянский языки, официальные в республике, обеспечен карьерный рост, как в государственных, так и в частных организациях.

Временную или сезонную работу в Словении находят сотрудники фермерских хозяйств и сельхозпредприятий, туристические гиды, дорожные строители, разнорабочие. По вахтовому методу устраиваются иностранные дальнобойщики, подписывающие контракты на 1-3 года.