5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2021 году

5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2021 году

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2021 году.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском. Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.


Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

  • Территориальная близость к России.
  • Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
  • Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
  • Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
  • Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
  • Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.


Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Требования к иностранным работникам

Собственно, ключевых требований, которые предъявляют эстонские работодатели, не так много: знание языка, легальный статус пребывания/проживания на территории Эстонии и требования к квалификации. Разберемся по порядку.

  • Язык. Найти вакансии в Эстонии от прямых работодателей без знания языка – задача фантастическая. Подавляющее число эстонцев свободно понимает и даже разговаривает по-русски, но для трудоустройства эстонский язык обязателен. Так, например, в 2021 году каждый третий официальный безработный испытывал проблемы с трудоустройством по причине незнания языка.
  • Легальное пребывание. Работодатели не рискуют нанимать нелегалов, так как это угрожает им крупными штрафами. Эстонский рынок труда цивилизован, тут привыкли работать официально.
  • Квалификация. Диплом – обязательное условие для получения хорошей работы в Эстонии. Но если он получен за границей, квалификацию придется подтвердить. Если специальность входит в регулируемых профессий, чтоб приступить к работе, необходимо пройти процесс подтверждения профессиональной квалификации. Больше об этом на .

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

  1. Специалисты в сфере обслуживания.
  2. Торговые представители.
  3. Операторы оборудования и станков.
  4. Рабочие с высокой квалификацией.
  5. Кораблестроители.
  6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Читайте также:
Виза в Россию для граждан Грузии - Как получить дешево?

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

  • сиделок;
  • советников, экспертов, консультантов;
  • сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Особо популярные вакансии

  • Сервис.
  • Торговля.
  • Операторы различного оборудования.
  • Кораблестроение.
  • Металлургия (Таблица 1).

Таблица 1. Открытые вакансии в Таллине

Вакансия Зарплата (евро)
Строитель 1400–1800
Разнорабочий 1000
Озеленитель 1000–1100
Арматурщик 1000–1800
Сварщик на судостроительном предприятии 1500–2000
Плиточник 1200
Разнорабочий 1200–1500
Установщик окон 1200–1500
Водитель специальной техники 1500–1900
Монтажник натяжных потолков 1000
Сборщик мебели 850
Сварщик от 2000
Маляр-штукатур 900–1400
Сортировщики 600–1200
Садовник 1400
Морской инженер 2500
Программист 1500
Водитель такси 2000
Водители мужчины и женщины со своим авто 1500
Помощник управляющего 5 евро в час
Сборщики строительных лесов 14 евро в час
Уборщица в отеле 3,40 евро в час
Администратор 4,20 евро в час
Официант в ресторане 2,50 евро в час
Помощник бухгалтера 5 евро в час
Бухгалтер для квартирных товариществ 1200
Няня 850
Уроки эстонского 10 евро в час

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.


Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Сколько стоит жизнь в Таллине

Будет ли трудовая эмиграция успешной, зависит не столько от объема заработной платы, сколько от возможности покрывать на эти деньги все текущие расходы. На сегодняшний день бюджет среднестатистического жителя страны распределяется так:

Статья расходов Сумма в евро
Аренда квартиры с одной спальней 200-300 в месяц
Покупка квартиры с одной спальней в спальном районе от 100 000
Коммунальные услуги 70-80 в месяц
Продуктовая корзина 20-25 на неделю
1 поездка на городском транспорте 1.1
Такси в пределах города от 2 за км
Обед в недорогом кафе на двух человек 40
Проездной на 1 месяц 23
Интернет 20 на месяц
Абонемент в спортзал на 1 человека 53
1 билет в кино 8
Частный детский сад 420 в месяц

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Уровень зарплаты и налоги

Уровень зарплат отличается как по сфере трудоустройства, так и по регионам Эстонии. Минимальная зарплата в 2021 году составляет 516 евро, а средняя – около 1 450 евро до вычета налогов.

Самые высокие зарплаты ожидаемо в Таллине и Харьюмаа – более 1 500 евро/месяц. В Ида-Вирумаа иностранцы в среднем получают около 1 000 евро, в Тартумаа – около 1 300 евро.

В зависимости от отрасли зарплата может отличаться в разы.

Читайте также:
Работа на морских фермах Южной Кореи


Например, домашний персонал и сотрудники гостиниц могут получать всего 500–600 евро, в то время как электрики и сварщики – 1000–1200, а врачи и программисты – около 2 000 евро. Водители-дальнобойщики из Украины называют среднюю зарплату в 1 300–1 600 евро.

Налоги отбирают 23,6 % от зарплаты, из которых: 20 % – НДФЛ, 2 % – взнос в Пенсионный фонд, 1,6 % – страхование по безработице. Если зарплата иностранца менее 2 000 евро, к его зарплате применяется необлагаемый минимум в 500 евро и налоги высчитываются из суммы, превышающей этот минимум.

Система налогообложения доходов физических и юридических лиц детально рассмотрена в статье “Налоговая система в Эстонии: просто и эффективно“.

Работа и доступные вакансии в Эстонии в 2021 году

Эстония — наиболее успешная постсоветская страна. Ярким свидетельством этому является уровень зарплат местных жителей, который в 2019 году превысил 1490 долларов в месяц. И хотя цены на основные товары в Таллине очень высокие, в том числе по европейским меркам, преимущества этой страны очевидны. Работа в Эстонии даже для неквалифицированного персонала оплачивается на уровне $1000. Это делает ее привлекательной для трудоустройства трудовых мигрантов из СНГ и дальнего зарубежья.

Преимущества и недостатки работы в Эстонии

Имеет ли смысл искать работу в Эстонии? Если принять во внимание величину ожидаемой зарплаты, то преимущества тут очевидны. Квалифицированный электрик или строитель легко может найти работу на 1100-1300 долларов в месяц. При этом стоимость жилья в Эстонии куда ниже, чем в странах Центральной и Западной Европы. К тому же положительную роль играет географическая близость с Россией. От Санкт-Петербурга до Таллина доехать на машине можно всего лишь за 5 часов. А если найти работу в приграничной Нарве, то в Эстонию можно дойти буквально пешком.

Положительную роль играет и то, что большинство населения понимает русский язык. Это очень важно, ведь в другой стране, если человек не владеет английским или каким-либо другим европейским языком, ему будет сложно общаться с местными жителями. Тут такая проблема отсутствует.

С другой стороны, жизнь в Эстонии имеет и очевидные минусы. К ним относятся очень высокие цены на продукты питания, бензин, алкоголь и транспорт.

Востребованные профессии

В Эстонии, как и в других восточноевропейских странах, за последние 20 лет возникла проблема оттока трудоспособного населения. В начале 2000-х годов, после вступления в Евросоюз, местные жители начали массово выезжать на заработки в Великобританию, Финляндию, Швецию и Норвегию. Из-за этого возник недостаток квалифицированных кадров уже в самой Эстонии. Сейчас эту проблему пытаются решить, в том числе за счет временных трудовых мигрантов из стран СНГ: Украины, России, Белоруссии.

Работа в Эстонии для русских и украинцев чаще всего предлагается на строительных объектах, складах и на производстве. Всегда востребованы бульдозеристы, экскаваторщики, электрики, сантехники, мойщики окон, маляры и прочие рабочие специальности. Женщины могут трудоустроиться в химчистки, рестораны (официантки, повара), в службы доставки и даже на сбор ягод. Перечень доступных для иностранцев вакансий очень широк.

Уровень заработных плат в 2021 году

Как уже указывалось, по состоянию на 4 квартал 2019 года ежемесячная средняя зарплата в Эстонии достигла рекордного значения — 1490 долларов США. Но это не означает, что все трудоспособные граждане получают такой доход. Если внимательно изучить зарплаты в Эстонии по отдельным специальностям, то получится такая картина:

Профессия Среднемесячный доход (в долларах США)
Врач 1700
Водитель такси 1300-1500
Гид для туристов (Таллин) 1200
Продавец в магазине 800-1100
Строитель 1300-1400
Маляр 1100
Сборщик клубники 800-1000
Сварщик 1600-1800
Автослесарь 1500

При трудоустройстве иностранцев работодатель обычно помогает с жильем, предоставляя своим сотрудникам комнаты в общежитии. Оплата проживания в размере примерно 150-200 долларов вычитается из зарплаты.

Особенности работы в Таллине

Найти высокооплачиваемые вакансии в столице Эстонии заметно легче и проще, чем в других городах страны. Работа в Таллине может быть интересна не только малоквалифицированному персоналу, но и профессионалам в IT-сфере. В Эстонии действует очень либеральное законодательство, которое привлекает высокотехнологические стартапы и компании со всей Европы.

Единственный недостаток работы в Таллине — это дороговизна жизни. Особенно это заметно, если человек получает среднюю по стране зарплату. Исходя из этого, если иностранец хочет заработать деньги, ему лучше искать работу там, где расходы будут минимальными. В первую очередь это касается неквалифицированных рабочих, чей труд оплачивается не слишком высоко по местным меркам. А вот специалистам узкого профиля больше подойдет как раз столица, поскольку там находятся почти все офисы крупных частных компаний.

Видео: Жизнь и работа в Таллинне

Поиск работы в Таллине

Как можно найти работу в Таллине для русских? Вакансии без знания эстонского языка чаще всего ограничены малоквалифицированным физическим трудом или той сферой частного бизнеса, где не требуется общение с клиентами. Например, в IT-индустрии. Поиск работы в столице можно проводить любым удобным способом. Обычно это делается через интернет, что намного ускоряет трудоустройство.

Как найти работу

Существует четыре способа, как искать вакансии в Эстонии. Это может быть поиск через знакомых, социальные сети или форумы, специализированные сайты по трудоустройству или агентства-посредники. Каждый из перечисленных способов имеет свои преимущества.

Самостоятельный поиск

Чаще всего люди начинают искать работу через интернет. Наиболее известными сайтами по трудоустройству в Эстонии являются:

  • Express Job
  • CV-online
  • NETI
  • CV Keskus

Очень часто вакансии о работе в других странах можно найти и на российских сайтах. Для этого рекомендуется обращать внимание на опцию «Работа за рубежом».

Через посредников

Помощь агентства по трудоустройству будет весьма кстати, если иностранцу, приехавшему в Эстонию, срочно требуется найти работу. За свои услуги посредники взимают оплату в размере нескольких десятков евро. При этом не столь важно, где человек хочет устроиться. Если нужна работа в Нарве, Тарту или Таллине, фирма-посредник наверняка сможет подобрать несколько вариантов. Важно лишь помнить, что деньги за услуги агентства следует отдавать только при гарантированном трудоустройстве. Если фирма предлагает платный доступ к базе вакансий, то это, скорее всего, мошенники.

Типы трудоустройства

В Эстонии можно работать постоянно (обычно контракт заключается на 12 месяцев с возможностью продления), временно или сезонно. Длительность работы зависит от ее характера. Например, сбор ягод — это исключительно сезонная работа. Тогда как трудоустройство электриком или по другой подобной специальности вполне допускает занятость в течение целого года.

Временная работа

Обычно для выполнения временных работ иностранных рабочих нанимают строительные компании. Длительность контракта определяется степенью готовности объекта. Это может быть несколько недель (отделка, штукатурка и т.д.) или месяцев (если здание строится с нуля). Найти подобную работу в Эстонии для белорусов (открытие вакансии) проще всего через посредников. С целью экономии средств многие местные компании специально ищут недорогую рабочую силу из соседних стран, обращаясь за этим в агентства по трудоустройству.

Сезонный труд

В последние годы, когда уровень зарплат в Эстонии существенно вырос, многих граждан стран СНГ стала интересовать сезонная работа в Прибалтике. Она привлекательна тем, что студент или любой другой человек может заработать неплохие деньги на сборе ягод и иной сельхозпродукции без оформления рабочей визы.

Оплата за такую работу обычно составляет 600-700 евро в месяц (проживание и питание персонала берет на себя работодатель). Продолжительность сбора ягод не превышает двух месяцев.

Сезонная работа в Таллине для лиц, не знающих эстонский язык, тоже доступна. Но найти ее куда сложнее, чем на сборе ягод. Иногда местные компании ищут дополнительный персонал на июль-август, когда значительная часть сотрудников берет отпуска.

Постоянная работа

Большинство вакансий о трудоустройстве в Эстонии предполагает длительный период занятости. Обычно на один год с возможностью продолжения контракта. Перечень вакансий на постоянную работу чаще всего состоит из предложений из сферы услуг, производства или торговли. Если иностранец не владеет эстонским языком, ему лучше всего искать работу в русскоязычных городах: Нарве и Кохтла-Ярве.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Для приезда в заработки в Эстонию иностранец должен получить рабочую визу. Важно помнить, что при отсутствии ВНЖ он имеет право трудоустройства далеко не на все вакансии. Например, бюджетная и государственная сфера для иностранцев закрыты. Это же относится и к тем фирмам, где необходимо общение с клиентами — местными жителями.

Знание языка

Большинство жителей Эстонии, особенно поколение старше 35 лет, прекрасно понимают русский язык. Сложности могут возникнуть исключительно формальные, если какой-либо клиент будет недоволен тем, что ему отвечают на русском.

Согласно местному законодательству, работники торговли и сферы услуг, не говоря уже о бюджетниках, обязаны знать эстонский язык. Из этого следует, что многие вакансии иностранцам автоматически недоступны. Работа в Эстонии для украинцев и русских, не владеющих эстонским языком, чаще всего предлагается в сфере частного бизнеса.

Необходимые документы

Для оформления рабочей визы в посольство Эстонии необходимо подать пакет бумаг, состоящий из следующих документов.

  • Загранпаспорт, оставшийся срок действия которого превышает длительность запрашиваемой визы не менее чем на 3 месяца.
  • Заполненная анкета-заявка (скачать можно на сайте посольства).
  • 4 цветных фото 3,5 на 4,5 см.
  • Медицинская страховка международного образца с суммой покрытия не менее 30 тысяч евро.
  • Приглашение от работодателя с указанием должности и размера зарплаты.
  • Квитанция об оплате консульского сбора.

Если к документам претензий не возникнет, рассмотрение заявки и оформление визы займет не более 2 месяцев.

Официальное трудоустройство

Прием иностранца на работу происходит по стандартной процедуре. Для начала с ним подписывается контракт. Затем потенциальному сотруднику выдается приглашение, на основании которого в консульстве будет оформлена рабочая виза. После этого иностранец может приехать в Эстонию и начать свою трудовую деятельность на законных основаниях.

Разрешение на работу

Помимо долгосрочной рабочей визы, Министерство полиции Эстонии имеет право выдавать краткосрочное разрешение на трудоустройство. Выдача этого документа проводится по упрощенной процедуре, на основании обращения работодателя о невозможности найти на ту или иную должность сотрудника — жителя Эстонии или гражданина другой страны ЕС.

Оформление рабочей визы

Процедура подачи заявления на выдачу рабочей визы происходит в консульском отделе посольства Эстонии в России по адресу: Москва, Малый Кисловский переулок, дом 5.

В Петербурге подать документы можно по адресу: ул. Большая Монетная, дом 14.

В Пскове оформление виз происходит в Консульстве Эстонии, расположенном по адресу ул. Народная, дом 25.

Видео: Работа в Эстонии

Не требуется наличие разрешения

Не нуждаются в получении рабочей визы следующие категории граждан:

  • имеющие ВНЖ в одной из стран Евросоюза;
  • журналисты, аккредитованные МИД Эстонии;
  • ученые, имеющие официальное приглашение руководство одного из вузов Эстонии;
  • спортсмены и артисты, приехавшие на соревнования или гастроли;
  • топ-менеджеры компаний, которые имеют филиал или дочернюю фирму в Эстонии;
  • сельскохозяйственные работники, прибывшие в страну на срок до 90 дней;
  • лица, получившие высшее образование в Эстонии.

Во всех остальных случаях без оформления разрешения на работу не обойтись.

Порядок продления рабочей визы

Продление действия ранее выданной рабочей визы в Эстонию происходит при наличии для этого законных оснований в виде трудового контракта с местной компанией или организацией. Продлить визу можно не покидая пределы Эстонии. Для этого необходимо обратиться в региональное миграционное управление МВД. При себе необходимо иметь копию контракта и загранпаспорт.

Бизнес-иммиграция

Эстонское правительство всячески поощряет иностранные инвестиции. С этой целью оно предлагает предпринимателям не только низкие ставки налогообложения, но и возможность получения ВНЖ. Уровень инвестиций для оформления такого статуса составляет 75000 евро. Эти деньги должны быть внесены в уставной фонд фирмы. Также необходимо представить бизнес-план, в котором подтверждается намерение создать рабочие места в Эстонии.

Отзывы

Гражданам, которых интересует трудоустройство в странах Прибалтики, настоятельно рекомендуется почитать отзывы о работе в Эстонии. Это поможет лучше понять, что ожидает иностранного работника, решившего приехать в это государство.

Анатолий Владимирович, 41 год: «Устроился на работу шпаклевщиком-маляром в Таллине. Платят от выработки — 4,5 евро за квадратный метр. В месяц выходит примерно 1200 евро, но это если работать по 10 часов за смену. Живу в квартире с тремя другими рабочими. Работодатель вычитает с зарплаты за проживание 150 евро в месяц. Устраивался через посредника после того как прочитал объявление на сайте. За вакансию пришлось заплатить 120 евро и еще 48 евро за консульский сбор».

Марина, 26 лет: «Работаю в Тарту поваром в ресторане. Зарплата 1000 евро. Из плюсов можно выделить то, что проживание бесплатное (три девушки в квартире). Питание на работе тоже бесплатное. С улицы никого на повара не берут — нужно иметь диплом или сертификат о профильном образовании. В целом работой довольна».

Работа и вакансии в Эстонии

На сегодняшний день в большинстве случаев работа в Эстонии предоставляется высококвалифицированным специалистам, окончившим высшие учебные заведения страны и имеющим соответствующий диплом. Вследствие этого безработица держится на очень высоком уровне, что сокращает шансы эмигрантов на трудоустройство в этой стране. Но даже при наличии необходимого образования, найти работу не так просто.

Замок Тооипеа в Таллине, столице Эстонии

Чтобы трудоустроиться в Эстонии, иностранцам необходима рабочая виза и специальное разрешение. Второй документ выдается в том случае, если эмигрант нашел работодателя из этой страны. Владельцу предприятия следует предъявить справку о согласии на трудоустройство иностранца в своей компании.

Эстонскому работодателю разрешается принимать на работу украинцев, белорусов, а также русских эмигрантов только после того, как он предоставит полную информацию властям о том, что ни один коренной житель Эстонии не соответствует выдвинутым требованиям на должность. В большинстве случаев предприниматели редко занимаются подобными действиями. Это касается всех без исключения стран ЕС в 2021 году.

Требования при устройстве на работу в Эстонии

Желающим найти работу в Эстонии необходимо выучить государственный язык, несмотря на то, что большая часть населения знает и разговаривает на русском.

Получается так, что без владения эстонским языком трудоустройство практически невозможно. Но тем, кого не волнует этот факт и есть желание получить работу в Эстонии, следует, для начала, подыскать интересную и подходящую сферу деятельности.

Можно начать поиски на эстонских сайтах в интернете, где предприниматели выкладывают вакансии своих предприятий. Также следует просматривать объявления о трудоустройстве на интернет-ресурсах газет Эстонии. Увеличить вероятность трудоустроиться можно, просматривая официальные сайты некоторых компаний, которые ищут профессионалов на определенную должность. Стоит отправить свое резюме или позвонить на предприятие. Возможно, предприниматель заинтересуется и пригласит на собеседование.

Большим спросом пользуются программисты. Все потому, что в Эстонии получила хорошее развитие IT-область, при этом знание государственного языка необязательно.

Специалисты в этой сфере могут зарабатывать в месяц 500 – 2500 евро, в зависимости от стажа и опыта работы.

Помимо программистов, работа в Эстонии предоставляется работникам в финансовой сфере. Здесь предлагаются вакансии банковских клерков, страховых агентов и другие. Но для трудоустройства в этой сфере необходимо знать несколько иностранных языков и иметь диплом о высшем образовании, который котируется в Европейском Союзе.

В случае если получится найти работу в Эстонии, можно оформить разрешение на беспрепятственное проживание в стране на время действия трудового договора.

Но этот срок ограничивается двумя годами. По истечении этого времени необходимо будет продлевать разрешение.

Также важным моментом является то, что приехав в это государство необходимо в течение 30-ти дней зарегистрироваться по месту фактического проживания.

бланк для регистрация проживания в Эстонии

К тому же для поиска подходящей вакансии можно прибегнуть к услугам агентств, специализирующихся на трудоустройстве граждан. При положительном исходе предприниматель оплачивает все затраты конторы.

Необходимые документы

Для трудоустройства русских эмигрантов и украинцев необходимо при себе иметь:

  • Долгосрочную эстонскую визу категории D;
  • Разрешение на работу. Оно оформляется независимо от визы;
  • Согласие предпринимателя в письменном виде о принятии эмигранта на работу.

Разрешение на работу

Такой документ позволяет эмигрантам получить трудоустройство в Эстонии на время действия этого разрешения. Без него иностранцы могут работать в этой стране не более полугода. При этом до начала трудовой деятельности необходимо провести ее регистрацию. На основании этого гражданам других государств, имеющих ВНЖ, запрещается менять место работы на территории Эстонии.

Регистрация краткосрочной работы не требуется в случае, если эмигрант уже имеет вид на жительство в Эстонии и пребывает на ее территории легально и законно на этом основании. Ему необходимо подать прошение о разрешении на работу или получения ВНЖ в Эстонии для трудоустройства.

Гражданам другого государства разрешается подавать прошение о регистрации работы на короткий срок в двух случаях:

  1. Если жители других стран, въехали в Эстонию по визе и без нее;
  2. Для граждан Евросоюза, которым разрешено работать в течение трех месяцев с момента прибытия в страну при оформлении права на проживание.

В некоторых случаях разрешение на трудовую деятельность не требуется:

  • Эмигрант имеет ВНЖ долговременного жителя;
  • Иностранный гражданин обладает видом на жительство для работы;
  • Житель другого государства, который подавал прошение на ВНЖ до 12.07.95 и получивший его.

С прошением об оформлении разрешения на работу необходимо обратиться в отделение полиции и погранохраны Эстонии.

Вакансии, которые требуются в Эстонии

В Эстонии есть вакансии, которые пользуются особенным спросом:

  1. Специалисты в сфере обслуживания.
  2. Торговые представители.
  3. Операторы оборудования и станков.
  4. Рабочие с высокой квалификацией.
  5. Кораблестроители.
  6. Работники металлургии.

В Эстонии очень ценятся специалисты в области IT-технологий, которые могут зарабатывать до 2 тыс. евро в месяц. Наравне с программистами также требуются профессионалы финансовой сферы, к которой относятся банковские работники, агенты по страховке и другие. Как правило, для IT-специалистов не столь важно владение государственным языком, в то время как для второй категории это один из важных критериев при приеме на работу.

Помимо этого, важно иметь достаточный опыт работы в данной сфере. Также при приеме на работу эстонские предприниматели обращают внимание на диплом о высшем образовании.

эстонский диплом о высшем образовании

Высоко ценятся специалисты, прошедшие обучение в европейских ВУЗах. Самая маленькая зарплата в Эстонии равняется 320 евро в месяц.

После трудоустройства, иностранному работнику выдается ВНЖ на срок не более 2-х лет. В том случае если предприниматель по окончании действия срока трудового договора обеспечивает эмигранта работой в дальнейшем, тогда сотруднику продлевается разрешение на пребывание в Эстонии на пять лет. После пересечения границ государства иностранный работник должен в течение месяца получить регистрацию по месту жительства.

Обязанности работодателя

При приеме на работу эмигрантов эстонский предприниматель обязывается выплачивать ему зарплату равную среднему значению за прошлогодний период в этой компании. В случае, когда физическое лицо является работодателем, зарплата иностранного работника зависит от рода его деятельности, которую он выполняет.

сравнение эстонской зарплаты с зарплатами в других странах

В Эстонии таким образом оплачивается труд:

  • сиделок;
  • советников, экспертов, консультантов;
  • сезонных сельскохозяйственных работников по обработке продукции.

Летняя сезонная сельхоз работа в Эстонии для иммигрантов

Достаточно нелегко пребывать длительное время вдали от семьи, поэтому выезд в Эстонию на проведение сезонных работ является наиболее подходящим средством улучшить свое финансовое положение и вернуться на родину с деньгами. Летняя работа в Эстонии для украинцев хорошая возможность подзаработать, поскольку она не столь сложна и не заставляет надолго задерживаться в этой стране.

Для женщин сезонная работа – хороший шанс серьезно поправить свое финансовое положение, посмотреть другую страну, попутешествовать и насладится жизнью. В большинстве случаев на сезонные работы выезжают семейные пары.

Чаще всего их можно встретить при уборке сельскохозяйственных культур. Такое временное трудоустройство является более простым, чем поиск постоянной работы.

Поиск работы без стажа и знания языка

Не существует какого-то специального руководства по срочному трудоустройству в Эстонии, поскольку различные компании и агентства предоставляют несколько вариантов устроиться на работу в этой стране на временной или постоянной основе.

Получить информацию о трудоустройстве можно на специализированных форумах или тематических порталах по поиску работы в Эстонии, которых на данный момент большое количество.

Отзывы на этих ресурсах дают возможность определить самые перспективные компании, которые предлагают вакансии на разные должности, даже без владения языком. Очень хорошо помогают решить эту проблему объявления о наборе сотрудников, в которых любой желающий может узнать информацию о специфике работы, необходимом стаже и опыте.

Работа в Эстонии по контракту

Официальное трудоустройство в Эстонии по контракту очень распространено среди украинцев, а также русских эмигрантов. Поскольку это дает человеку уверенность не только в сегодняшнем дне, но и в будущем. Официальное трудоустройство дает возможность заработать и накопить денежные средства на целый год. Очень часто в Эстонии нанимают высококвалифицированных работников с большим опытом и стажем в определенной отрасли.

Люди, не имеющие специализации, не всегда могут рассчитывать на получение официальной работы по контракту, поскольку в самой Эстонии таких работников большое количество. Получается так, что официальная работа с хорошим заработком достается небольшому кругу специалистов, но не стоит прекращать попытки попасть в число этих людей, так как такое трудоустройство позволяет обеспечить свое будущее.

Работа в Эстонии

  • Почему Эстония?
  • Востребованные специальности
  • Средняя зарплата в Эстонии
  • Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии
  • Специфика работы в Эстонии для иностранцев
  • Требования к знанию языка
  • Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться
  • Получение рабочей визы
  • Нелегальное трудоустройство – последствия

Среди бывших стран СНГ Эстонию можно назвать самой стабильной и успешно развивающейся. Не случайно сюда многие устремляются сюда в поисках работы.

Почему Эстония?

Выбирая, в какую из стран Европы поехать работать, многие выбирают Эстонию. Такое решение объясняется несколькими причинами:

  • Территориальная близость к России.
  • Эстония входит в ЕС, что дает ряд преимуществ гражданам, получившим право постоянного проживания в стране.
  • Большое количество русскоговорящих в Эстонии значительно упрощает адаптацию в незнакомой стране.
  • Экономика Эстонии успешно развивается и считается одной из самых стабильных среди бывших стран СНГ.
  • Средняя зарплата стабильно растет в последние годы.
  • Трудоспособное население и молодежь уезжают на заработки в другие страны Европы, из-за этого возникает дефицит квалифицированных специалистов и появляются привлекательные вакансии для иностранных специалистов.

Востребованные специальности

Одна из главных проблем Эстонии – отток высококвалифицированных специалистов. Молодежь предпочитает уезжать в другие, более развитые страны Европы, на заработки. Но для иностранцев, ищущих работу в Эстонии, – это большой плюс. Благодаря этому появляются интересные вакансии с достойной зарплатой. В первую очередь требуются специалисты в сфере IT. Это касается, прежде всего, крупных городов – Таллина, Харьюмаа. Не менее востребованы также работники банковской сферы – страховые агенты и кассиры.

В Эстонии активно развивается промышленность и перерабатывающие сферы. Поэтому без работы не останутся металлурги, химики, операторы станков, инженеры. Вносилось даже предложение выделить иммиграционные квоты для привлечения иностранных специалистов.

Большое внимание в стране уделяется развитию туризма, поэтому всегда востребованы специалисты из этой области. Несомненным преимуществом для соискателей будет знание эстонского, английского и русского языка.

Есть возможность устроиться и без квалификации. Среди мужских специальностей востребованы грузчики, строители, водители. В сезон можно устроиться сборщиком урожая. Женщины могут работать няней, сиделкой, горничной, швеей, мастером по маникюры, парикмахером.

Самый большой выбор вакансий в крупных городах. В провинции работу найти трудно даже местному населению, да и зарплаты там, как правило, значительно ниже.

Средняя зарплата в Эстонии

В последние годы в Эстонии отмечается стабильный рост зарплат. Так, с 1 января 2020 г. выросла минимальная зарплата. Теперь она составляет 584€. Минимальная почасовая оплата труда достигла отметки в 3,48€. Выросла и средняя зарплата по стране. Он составила 1419€ до вычета налогов.

Высококвалифицированные специалисты получают в среднем 1500–2000€:

  • Программист – €2150,
  • Банковский работник – €2000,
  • Врач – €1700,
  • Инженер – €1300€.

Но и работники без квалификации имеют неплохую зарплату:

  • Машинист – €1230,
  • Сварщик – €1120,
  • Повар – €1000,
  • Водитель-дальнобойщик – €1600,
  • Медсестра – €920,
  • Грузчик – €870,
  • Продавец – €700,
  • Няня – €500,
  • Горничная – €500.

Надо понимать, что цифры это приблизительные и зависят еще и от региона. В Таллине и крупных промышленных городах, вроде Харьюмаа, Тартумаа, Ида-Вирумаа зарплаты будут выше. В маленьких городах заработать сложнее. Самые низкие зарплаты отмечены на острове Хийумаа и Сааремаа.

Где икать вакансии от прямых работодателей – сайты по поиску работы в Эстонии

Одного желания работать за границей мало, работу еще надо найти. Есть несколько способов сделать это:

  • обратиться за помощью к друзьям или знакомым, проживающим в Эстонии;
  • искать свободные вакансии на интернет-ресурсах;
  • просматривать объявления о работе в газетах;
  • связаться напрямую с работодателем;
  • обратиться в рекрутинговое агентство.

Самый простой и доступный способ найти работу – просматривать онлайн-биржи, где работодатели набирают себе сотрудников. Таких интернет-ресурсов в Эстонии предостаточно. Самые популярные из них:

  • Work in Estonia. Это официальный ресурс Эстонии. Сюда полезно будет заглянуть всем, кто ищет работу в этой стране: помимо вакансий, можно найти много полезной информации о трудоустройстве и жизни в стране в целом.
  • CV-Online. На этом ресурсе чаще всего размещают вакансии государственные учреждения, а также работодатели из других стран Прибалтики и Скандинавии. Система поиска позволяет отсортировать объявления по отраслям, специальностям, компаниям, расположению.
  • CV Keskus. Этот интернет-ресурс входит в состав международной группы The Network. В основном здесь можно найти вакансии от частных компаний, не только эстонских, но и европейских. Удобный интерфейс позволяет искать работы по различным критериям: дате размещения объявления, отраслям, местонахождению компании. Отдельный раздел выделен для тех, кто ищет сезонную работу, а также для желающих пройти стажировку на эстонских предприятиях. Соискатели могут оставить свое резюме совершенно бесплатно. Единственный минус сайта – все объявления на эстонском языке.
  • EuRabota. Это русскоязычная площадка, предлагающая работу в разных европейских странах. Эстонии здесь отведен отдельный раздел. В основном здесь предлагается работа, связанная с физическим трудом: строители, автомеханики, помощники на фермах, разнорабочие. Не очень удобно, что нет никакого фильтра для сортировки объявлений.
  • Leia. На этом ресурсе можно найти разнообразные вакансии: от крупных государственных и коммерческих предприятий, ищущих высококвалифицированных специалистов, до маленьких частных фирм или даже физических лиц, ищущих помощников для работы на садовом участке или для выгула собак. Соискатели могут оставить резюме. При необходимости в его составлении помогут специалисты ресурса за отдельную плату.
  • Eesti Töötukassa. Этот интернет-сайт координирует Фонд страхования «Касса по безработице». Здесь предлагаются различные вакансии. Помимо этого, соискатели найдут здесь много полезной информации, касающейся трудового и налогового законодательства. Возможно заказать через сервис самообслуживания консультацию со специалистом по Скайпу, если возникнут вопросы, касающиеся трудоустройства в Эстонии.

Надо иметь в виду, что большинство объявлений на сайтах на эстонском языке, даже если есть возможность перейти на русский язык в меню. Общаться с работодателем тоже, скорее всего, придется на эстонском.

Еще один способ поиска работы в Эстонии – просмотр вакансий в газетах. Самые популярные в этом отношении издания – Eesti Ekspress и Eesti Päevaleht.

При хорошем знании эстонского языка можно попытаться найти работу, напрямую обратившись к работодателю. Сделать это можно, послав письмо на e-mail или позвонив в приемную. Контакты предприятий можно найти на Inforegister или 1182.

Специфика работы в Эстонии для иностранцев

В Эстонии достаточно много привлекательных вакансий и для высококвалифицированных специалистов, и для работников без навыков. Однако к иностранным работникам предъявляется ряд требований.

Требования к знанию языка

Большинство эстонцев хорошо понимают русский язык и общаются на нем в повседневной жизни. Однако для устройства на работу знание эстонского языка – одно из основных условий. Без него сложно рассчитывать на хорошую должность, даже имея диплом и опыт работы. Но отчаиваться не стоит: можно попытаться устроиться в международные компании, где большинство сотрудников общаются на английском. Есть также компании, которые ориентированы на российских клиентов. Они возьмут в свой штат русскоязычных сотрудников.

Нострификация диплома: кому понадобится и куда обращаться

Не всегда диплом, полученный в других странах, признается в Эстонии. Его надо будет подтвердить. Сделать это можно на официальном инфопортале стране. Здесь же можно посмотреть, какие требования относительно образования и опыта предъявляются в прибалтийском государстве к конкретной профессии.

Получение рабочей визы

Один из самых сложных вопросов при устройстве на работу в Эстонии – получение рабочей визы. Процесс это очень сложный и длительный по времени.

Работодатель имеет право принять на открытую вакансию иностранца, только если не нашлось желающих среди эстонцев или граждан ЕС. После этого он должен обратиться в Кассу по безработице с просьбой одобрить кандидатуру. В случае одобрения ходатайства выдается справка для трудоустройства в данную компанию сроком действия 6 месяцев. Только после этого нерезидент может начинать оформление рабочей визы. Для ее получения он должен приготовить пакет документов, куда входит:

  • заграничный паспорт,
  • анкета,
  • фотографии,
  • приглашение от работодателя;
  • трудовой договор;
  • справка об отсутствии судимости;
  • медицинская страховка;
  • письменное пояснение о целях приезда в Эстонию;
  • финансовые гарантии;
  • документ об аренде/брони жилья или документа;
  • документ об образовании/опыте работы (аттестат, диплом, сертификат, трудовая книжка);
  • квитанции об оплате государственной пошлины.

Максимальный срок, на который можно получить рабочую визу, – 2 года 3 месяца. Если срок трудового договора меньше, то документ выдают на аналогичный период.

На сезонную работу устроиться проще. Для этого будет достаточно оформления обычной краткосрочной визы C. При этом не понадобится получать разрешение на трудоустройство от Кассы по безработице и оформлять ВНЖ.

Нелегальное трудоустройство – последствия

Иностранец, работающий в Эстонии нелегально, обязан выплатить штраф в размере €600-€1700. Кроме того, ему грозит депортация из страны и внесение в черный список на срок до 10 лет.

Сами работодатели также неохотно идут на устройство нелегалов. Для них это чревато штрафом в €1500 и даже тюремный заключением при нарушении закона более 2 раз за год.

Работа в Эстонии для русских

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Требования
  2. Поиск
  3. Процедура
  4. Зарплаты
  5. Профессии
  6. Особенности

Эстония — привлекательная страна для трудоустройства граждан России, но местное правительство предъявляет к соискателям жесткие требования. Наиболее высокие шансы получить хорошо оплачиваемую работу есть у специалистов высокой квалификации с профильными дипломами и опытом работы. Высокая конкуренция за рабочие места снижает шансы мигрантов на получение достойной работы в этой стране.

Ключевые требования эстонских работодателей к иностранцам

Для трудоустройства в Эстонии россиянам потребуется долгосрочная рабочая виза и официальное разрешение. Оно необходимо, если эмигрант самостоятельно нашел работодателя в Эстонии. Руководитель организации должен подготовить справку о согласии на трудоустройство иностранного гражданина. Официально эстонские компании имеют право приглашать на работу граждан из РФ, но могут им воспользоваться только после того, как докажут, что ни один гражданин Эстонии из списка соискателей не соответствует требованиям.

Важнейшее требование к россиянам, желающим работать в Эстонии — владение государственным языком. Без знания эстонского на работу в этой стране приглашают крайне редко. Местные компании хотят видеть в рядах своих сотрудников в первую очередь людей, получивших высшее образование в Эстонии или в странах Европейского союза. В целом, профильное высшее образование и опыт — главные требования эстонских работодателей к соискателям. После заключения договора с работодателем сотрудник получает официальный ВНЖ на период не более двух лет. Если по окончании срока ВНЖ трудовые отношения между компанией и нанятым сотрудником не прекращаются, разрешение продлевается еще на 5 лет.

Как найти работу в Эстонии?

Поиски работы в прибалтийской стране можно начать еще на родной земле. На эстонских тематических сайтах, форумах, электронных досках объявлений ежедневно публикуются десятки сообщений от местных предприятий. Вакансии также можно найти на официальных сайтах крупных фирм. Рассказать о себе эстонскому работодателю также легко, как и российскому — достаточно отправить подробное резюме.

Большим спросом пользуются специалисты в области финансов, IT-технологий, страхования и банковского дела. Но для реальных претензий на рабочее место соискатель должен владеть иностранными языками, иметь диплом ВУЗа, который котируется на территории Евросоюза.

перейти к тесту

Люди, получившие работу в стране, обязаны в течение месяца зарегистрироваться по фактическому месту жительства и получить официальное разрешение на беспрепятственное проживание. Максимальный срок разрешения — два года. Средняя зарплата для специалистов в востребованных областях — 1000-1500 евро за месяц. Минимальная зарплата в стране — около 300 евро. Кроме финансистов и программистов Эстонии нужны квалифицированные рабочие, инженеры и строители. Также у местных компаний пользуется спросом работа сварщиком, водителем, врачом, торговым представителем.

Процесс трудоустройства

Для работы в Эстонии гражданам РФ сначала необходимо оформить визу. Рабочая виза имеет две категории — C и D. Виза С выдается на небольшой период (менее 6 месяцев), а разрешение на въезд категории D может действовать несколько лет. От соискателя визы потребуются следующие документы:

  • заграничный паспорт, соответствующий требованиям;
  • визовая анкета;
  • фотографии, соответствующие требованиям;
  • приглашение от эстонского работодателя и трудовое соглашение;
  • справка об отсутствии судимостей;
  • медицинский полис, актуальный на территории Шенгена;
  • письмо о целях поездки в Эстонию;
  • документ, подтверждающий платежеспособность гражданина;
  • документ об аренде или покупке жилого помещения;
  • документ об образовании;
  • квитанция оплаченной государственной пошлины.

Размер консульского сбора для эстонской визы — 80 евро. Обрабатывается заявление около месяца.

Официальное разрешение позволяет гражданам из России беспрепятственно получать легальные вакансии в Эстонии на период действия документа. Получить документ будущие работники должны еще в начале трудовых отношений с местной компанией. В Эстонии можно трудиться и без разрешения, но срок трудового договора ограничивается шестью месяцами. Факт краткосрочного трудоустройства необходимо зарегистрировать всем россиянам за исключением тех, кто имеет вид на жительство в стране. Написать заявление с просьбой выдать разрешение можно в отделениях пограничной службы или полиции.

Уровень зарплат в Эстонии

Эстонская Республика входит в число самых небольших государств Евросоюза, тем не менее по уровню средних заработных плат она значительно опережает своих соседей – Литву и Латвию. В некоторых отраслях эстонцы зарабатывают больше, чем поляки или чехи. Настоящая гордость Эстонии – сфера IT, в режиме онлайн выполняется множество полезных функций, предоставляются различные государственные услуги. По современным технологиям маленькое государство обгоняет многих европейских лидеров.

По данным статистики, минимальная зарплата в стране на 2021 год составила 584 € в месяц или 3,5 € за час. Закон гарантирует, что при трудоустройстве на полный рабочий день (независимо – местный житель или иностранец) оплата должна, как минимум, равняться установленному предельному уровню. Что касается средней заработной платы в республике, ставка за 1 час составляет 8,1 €. Иностранец, работая в Эстонии, может получать в месяц – 1404 € до вычета налогов и 1160 € после.

Наибольшими доходами могут похвастаться сотрудники отраслей информационных технологий, а также финансовых направлений. Более низкие заработки у обслуживающего персонала в гостиничном бизнесе и предприятиях общественного питания. Следует помнить, что зарплаты разнятся по регионам. Так столичный житель получает более 1,5-2 тыс. € в месяц, а в отдаленных от центра районах заработки не превышают 1 тыс. €.

Информация о приблизительных средних зарплатах в разрезе отраслей экономики представлена в таблице:

Сфера деятельности Месячный заработок, тыс. €
Связь, IT-технологии 2,54
Финансы и страхование 2,52
Обслуживание энергетических ресурсов 2,34
Разработка полезных ископаемых 1,70
Научная деятельность 1,60
Социальная работа и медицина 1,40
Транспорт и строительство 1,35
Промышленное производство 1,34
Образовательная отрасль 1,32
Сельское хозяйство и рыболовство 1,16
Торговля 1,15
Сфера отдыха и развлечений 1,10

Важно знать: работа в Эстонии до полугода для иностранного специалиста предполагает уплату налогов со своих доходов, приобретенных именно на эстонской земле. После 6 месяцев пребывания, налогообложению подлежит заработок из любого источника за рубежом (кроме подписантов соглашений об исключении двойного налогообложения).

Ставки взносов и налогов в Эстонской Республике:

  • налог на доходы – 20%
  • взнос в фонд безработицы – 1,6% (специалист), 0,8% (наниматель)
  • плата в пенсионный фонд – 2%

Безусловно, на данный момент работа в Эстонии предполагает более низкие заработки, чем в Германии, Италии или Франции. Однако правительство активно действует в этом направлении, стремясь повысить уровень жизни своих резидентов.

Востребованные в Эстонии профессии

При поисках вакансии в Эстонской Республике, россиянину следует обращать внимание на предложения в отраслях информационных технологий, автоперевозок и сельского хозяйства. Не менее востребованы и технические кадры, а также медперсонал. По информации национальных и международных кадровых агентств, самые популярные профессии в Эстонии на 2020-2021 гг.:

  • программисты, web-дизайнеры и системные администраторы;
  • медработники;
  • каменщики, кровельщики и другие строительные специализации;
  • преподаватели вузов и школьные учителя;
  • водители;
  • бизнес-менеджеры и туристические агенты;
  • швеи и парикмахеры;
  • продавцы и грузчики;
  • горничные и сиделки.

Наибольшее количество открытых вакансий предлагают таллинские компании. По исследованиям Эстонского фонда безработицы в ближайшей перспективе страна будет особенно нуждаться в программистах, поварах и водителях большегрузов.

Сезонная работа

Сезонные вакансии в Эстонии для русских — отличный вариант хорошо заработать в период отпуска или каникул, не уезжая надолго из родной страны. Часто в рамках сезонной вакансии предлагается работа для семейных пар. Они заняты в Эстонии сельскохозяйственной деятельностью.

Вакансии без знания языка и стажа

В Эстонии высокооплачиваемые вакансии достаются преимущественно узкому кругу профессионалов со стажем работы, но и без специальных знаний получить должность возможно. Без квалификации и опыта принимают в штат обслуживающего персонала. Некоторые компании согласны взять людей из России даже без знания государственного языка. Зарплата на таких вакансиях невысокая, но стабильная и может стать неплохим стартом для человека, планирующего остаться в Эстонии надолго. Информация о таких вакансиях регулярно публикуется на эстонских job-сайтах.

5 способов, как найти работу в Эстонии для русских в 2021 году

Многих россиян привлекает жизнь в странах Евросоюза, и часть из них предпочитает эмигрировать в Эстонию. Трудоустройство в этой стране имеет свои особенности, и найти работу не так-то просто. Однако есть несколько проверенных способов, благодаря которым все же получится трудоустроиться в Эстонии максимально быстро.

5 способов, как найти работу в Эстонии

Любой иностранец может найти хорошую работу в стране, если обладает хорошими профессиональными навыками и знает, где искать актуальные вакансии. Трудоустройство в Эстонии по сравнению с остальными членами ЕС не слишком проблематично для русских, к тому же здесь почти 20% русскоговорящего населения. Именно поэтому граждане РФ выбирают Эстонию для миграции.

Какие существуют способы поиска работы:

  • Через знакомых, проживающих в Эстонии;
  • Через интернет;
  • Самостоятельный поиск на месте;
  • С помощью рекрутинговых агентств;
  • Посредством отправки резюме в конкретные компании.

Рассмотрим все варианты с плюсами и минусами более подробно.

Через знакомых

Если у вас уже есть родственники или знакомые, вы можете попросить их посодействовать в поиске работы. Например, если они знают о наличии актуальных вакансий в организациях, где трудоустроены сами, они могут предложить их вам.

Второй вариант – работа со знакомыми бизнесменами в Эстонии. Предприниматель, которому требуются квалифицированные сотрудники, с большой долей вероятности возьмет вас к себе на работу, если знает вас с положительной стороны.

У такого способа есть одно главное преимущество: вы почти с 99% вероятности устроитесь на работу. Однако стоит выделить и минусы:

  • Не каждый человек может найти среди своих знакомых тех, кто проживает и работает в Эстонии;
  • Даже если эстонские знакомые есть, они могут отказаться помогать по своим причинам.

Тем не менее, на данный момент этот вариант является для россиян самым оптимальным, и здесь есть максимальный процент вероятности найти хорошую работу. Кроме того, руководитель может отправить специальное приглашение, что существенно упрощает процедуру переезда.

С помощью интернет-ресурсов

В Эстонии, как и в России, есть свои интернет-ресурсы, где размещаются объявления о поиске работников. Рассмотрим их ниже:

Рассмотрим особенности поиска работы онлайн. Начнем с плюсов:

  • Не нужно выезжать из страны и даже выходить из дома. Вы можете откликаться на вакансии, будучи в России. Если вам поступит ответ и работодатель проявит заинтересованность, лучше будет договориться о собеседовании онлайн: сейчас так работает большинство европейских компаний.
  • Широкий выбор вакансий. Когда вы ищете работу сразу на нескольких сайтах, перед вами предстает максимально широкий ассортимент вакансий.

Минус только один – не факт, что на отправленный отклик по вакансии работодатель откликнется. Нужно составить эффективное резюме так, чтобы он был заинтересован именно в вашем трудоустройстве в своей организации.

«Мы экспортируем газ, нефть, и, к сожалению, мозги. Единственный выход из ситуации – реформа системы образования. Последние данные Росстата за первый квартал 2021 года показывают, что уехать из страны хотели бы 51% россиян. Это неутешительные сведения, мы будем работать над ситуацией»

Д. Медведев, Председатель Правительства РФ.

Самостоятельно на месте

Если вы уже находитесь в Эстонии, можно использовать интернет для поиска работы, привлекать знакомых, рассылать резюме или даже самостоятельно заходить в понравившиеся компании и спрашивать, нет ли у них вакантных мест. Последний вариант подходит для низкоквалифицированного труда, потому как поиск квалифицированных и высокооплачиваемых сотрудников всегда проводится через доски объявлений.

Через рекрутинговые агентства

В Эстонии, как и в любой другой стране, есть агентства по подбору персонала. В них хранятся банки имеющихся вакансий и резюме. Вы можете обратиться туда, но будьте готовы заплатить за услуги определенный процент.

Этот вариант дает больше шансов на трудоустройство, чем самостоятельный поиск работы, потому как агентства заинтересованы в скорейшем заключении трудового договора между работником и работодателем, ведь они получают от этого проценты.

Каковы плюсы и минусы:

Преимущества Недостатки
Не нужно тратить время на самостоятельный поиск: достаточно прийти один раз в агентство, оформить резюме, предоставить документы об образовании и заполнить анкету, указав требования к вакансии Придется платить деньги за услуги
Гарантированное трудоустройство: большинство агентств работает на результат Есть шанс нарваться на недобросовестное агентство, которое возьмет деньги, но услугу не предоставит
Минимальный срок поиска работы: хорошие агентства помогают ее найти за несколько дней, но все зависит от требований и квалификации соискателя

Отправка резюме в интересующие компании

Если вы хотите трудоустроиться в определенную организацию, находящуюся в Эстонии, вы можете еще находясь в России самостоятельно отправить резюме на электронную почту. Что необходимо указать:

  • Свои контактные данные: именно по ним с вами будет связываться работодатель, если заинтересуется в вашей персоне. Желательно предоставить номер телефона, Skype.
  • Сведения о квалификации: какое образование получили, специальность, где и сколько работали.
  • Размер желаемой зарплаты. В этом нет ничего зазорного, и в европейских странах соискателями принято открыто говорить, чего они ожидают от работы.

Обратите внимание! Резюме лучше составлять индивидуально под себя, а не брать распространенные шаблоны из интернета – это может быть негативно воспринято работодателем. Обязательно нужно указать на все заслуги, награды, а также описать, какую пользу вы принесете компании в случае трудоустройства.

Наиболее востребованные в Эстонии профессии

Рассмотрим самые востребованные в 2021 году в Эстонии профессии вместе со среднемесячными зарплатами:

Название Зарплата в Евро
Веб-дизайнер 2 000
IT-специалист 2 000
Дальнобойщики 1 700
Финансовые специалисты 1 600
Менеджеры по продажам 1 350
Автомеханики 1 330
Бухгалтера 1 120
Сварщики 1 100
Кладовщики 1 000
Учителя 980
Охранники 890
Секретари 880
Няни и сиделки 600

Важно! Для всех вышеуказанных специальностей требуется знание эстонского языка.

Без требований к знанию языка можно устроиться поваром, разнорабочим, упаковщиком, рабочим в сферу сельского хозяйства.

Открытие бизнеса в Эстонии

Если вас не интересует работа по найму, все вышеуказанные способы будут для вас неактуальны. В Эстонии можно открыть и свой бизнес, но для этого нужно соблюдать сразу несколько ряд требований:

  • Размер уставного капитала юридического лица – от 65 000 Евро;
  • Размер денежных вложений индивидуального предпринимателя – от 16 000 Евро;
  • Наличие грамотного и развернутого бизнес-плана: он будет утверждаться в администрации эстонского города, где вы хотите заниматься предпринимательской деятельностью;
  • Обязательна регистрация в эстонской налоговой службе по месту пребывания.

Пример №1: открытие бизнеса в Эстонии

Россиянин решил открыть детский сад в Таллине, потому как в городе ощущается их острая нехватка. Для этого он составил подробный бизнес-план, просчитал затраты и потенциально возможную прибыль. Также им была оформлена деловая виза.

По приезду в Таллин он представил бизнес-план в административный орган. После ряда согласований он был одобрен. Также ему понадобилось обеспечение в виде 65 000 евро и подбор персонала с педагогическим или иным образованием, соответствующим сфере деятельности.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос №1. Можно ли переехать для работы в Эстонию по приглашению?

Да, можно. Приглашение упрощает процедуру получения рабочей визы, но она в любом случае понадобится. Документ должен быть направлен работодателем, а саму визу уже оформляет россиянин. В приглашении должны содержаться данные о компании, куда собирается трудоустраиваться мигрант, а также персональная информация о нем.

Вопрос №2. Какие виды рабочих виз в Эстонию существуют?

Визы бывают двух видов: категории D для длительного трудоустройства на срок до 1 года, и категории C для кратковременной работы сроком до полугода.

Распространенные ошибки

Ошибка №1. В Эстонии найти работу очень легко.

Здесь все зависит от квалификации мигранта. Уровень безработицы там существенно ниже, чем в России, но местные компании отдают предпочтение эстонцам. Исключение – прием на работу высококвалифицированных специалистов, или наоборот – трудоустройство на неквалифицированные должности разнорабочих, поваров, и пр.

Ошибка №2. Если оформляется приглашение, виза не нужна.

Нет, приглашение нужно только для упрощения оформления визы и разрешения на работу, другой роли оно не играет. Визу придется получать в любом случае.

Заключение

Эстония с каждым годом набирает все большую популярность среди россиян для трудоустройства, и многие предпочитают перебираться именно туда. Чтобы максимально быстро найти работу, достаточно воспользоваться эстонскими интернет-ресурсами, обратиться за помощью к знакомым или использовать любые другие способы.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЭСТОНИИ

Более 20 лет назад Эстония окончательно распрощалась с советским прошлым и полностью взяла курс на интеграцию с Западом в экономическом и политическом плане. С 2004 года страна входит в состав Европейского союза, а в 2011 году присоединилась к зоне евро. Сегодня экономика Эстонии одна из самых динамичных и стабильных не только в прибалтийском регионе, но и во всей Центральной и Северной Европе.

Уровень безработицы в Эстонии составляет 7,7%. Это средний показатель среди стран ЕС. Например, меньше чем в соседних Литве и Латвии. В некоторых отраслях экономики даже существует определенный дефицит работников, причем как квалифицированных, так и без особой квалификации.

Поэтому работа в Эстонии для русских и украинцев в 2021 году, при должном уровне упорства и мотивации, вполне достижимая цель. Особое внимание при поиске вакансии в Эстонии стоит уделить сфере информационных технологий и автомобильным перевозкам в случае длительного трудоустройства, и сельскохозяйственным работам, которые больше подойдут для кратковременного заработка.

Большим плюсом будет наличие диплома одного из эстонских вузов и владение местным языком, несмотря на немалую долу русскоговорящих, для успешного трудоустройства даже английского может оказаться недостаточно. Население Эстонии в 2021 году составляет чуть более 1,3 млн человек. Это небольшое, но довольно благополучное государство считается одним из самых безопасных и комфортных мест для проживания не только в Европе, но и в мире.

Вполне подходящая страна для иммигрантов из стран СНГ, к тому же около 30% эстонского населения свободно говорят на русском языке. Далее, узнаем как уехать на работу в Эстонию, рассмотрим наиболее доступные вакансии на местном рынке труда в 2021 году и обозначим основные способы поиска рабочего места для иностранца.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Эстонию

Несмотря на довольно приемлемый уровень безработицы, в сравнении с другими европейскими странами, эстонские власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости прежде всего местных жителей. Кроме того, граждане ЕС имеют право на работу в Эстонии без особых ограничений, а другие иностранцы, в большинстве случаев, могут занять вакансию только при отсутствии необходимых специалистов среди эстонцев и тех же европейцев.

Все это свидетельствует о высоком уровне конкуренции, с которой сталкиваются иностранные работники из третьих стран, например, России и Украины. Для этой категории соискателей обязательным условием является предварительный поиск и утверждение вакансии в эстонской компании, получение разрешения на работу от местных ведомств, оформление рабочей визы и вида на жительство в Консульстве Эстонии в своей стране.

Несложно догадаться, что большинство эстонских работодателей не горят желанием доказывать местным ведомствам необходимость принятия на работу иностранца, собирать кучу документов и самое главное тратить на это личное время.

Однако численность трудоспособного населения Эстонии постепенно снижается, экономика наоборот растет, а молодежь, в свою очередь, стремится уехать в более развитые европейские страны. Отсюда появляется востребованность в высококвалифицированных специалистах и временных работниках неквалифицированных профессий из стран СНГ.

В случае успешного поиска вакансии и подписания трудового контракта с местным работодателем, а также утвердительного решения ведомства по вопросам безработицы Эстонии о принятии на работу иностранца, соискатель обращается в эстонское Консульство с соответствующим заявлением о предоставлении временного вида на жительство на основании трудоустройства. Обычно срок рассмотрения заявки занимает не более 2 месяцев.

Непрерывное официальное проживание в Эстонии в течение 5 лет позволит получить статус постоянного жителя, а в дальнейшем и оформить эстонский паспорт. Некоторые категории иностранных работников, обычно для временного трудоустройства, не требуют предварительного получения разрешения на работу, например:

  • Держатели долгосрочного вида на жительство одной из стран ЕС.
  • Аккредитованные журналисты.
  • Преподаватели эстонских вузов.
  • Спортсмены, тренера, арбитры и обладатели некоторых творческих профессий.
  • Выпускники университетов Эстонии.
  • Управляющие и старшие менеджеры иностранных компаний в Эстонии.
  • Обладатели Голубой карты ЕС.
  • Ученые для проведения научно-исследовательских работ.
  • Специалисты топ-уровня.
  • Сезонные работники в сельском хозяйстве.

Основные требования к иностранным работникам в Эстонии

Язык. В большинстве случаев для занятия достойной вакансии в Эстонии потребуется знание эстонского языка. Исключением могут быть международные компании или неквалифицированный труд, где английского, а иногда и русского языка, бывает достаточно.

Квалификация. Дипломы об образовании, подтверждающие квалификацию иностранного работника, как правило, должны быть признаны в Эстонии. Проверить список регулируемых эстонских профессий и признание зарубежного диплома можно на специальном сайте.

Уровень заработной платы. Обычно для получения вида на жительство в Эстонии с целью трудоустройства уровень заработной платы иностранного специалиста должен составлять не менее среднего годового показателя по стране.

Как найти работу в Эстонии. Поиск вакансии без посредников.

Безусловным преимуществом Эстонии в плане поиска вакансии без посредников является большое количество русских, постоянно проживающих на этой территории. А это ни много ни мало четверть населения страны. Ведь по статистике, только 30% вакансий эстонского рынка труда находятся в свободном доступе.

Поэтому знакомые и родственники в Эстонии — это, несомненно, плюс. Даже кратковременная туристическая поездка в эту страну может послужить отличным способом приобрести нужные связи и ускорить процесс трудоустройства.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: