Виза H-1B в США для иностранных профессионалов 2022: оформление, требования программы

Получение рабочей визы H1B в США

Рабочая виза H1B является оптимальным вариантом, если вы желаете иметь официальный статус в Соединенных Штатах Америки с правом трудоустройства. Существует ряд необходимых условий для получения такой визы.

Так выглядит виза H1B

Данная виза разрешает находиться на территории США для осуществления профессиональной, квалификационной деятельности сроком до 6 лет. Первично выдается на 3 года, с возможностью последующего продления.

Получение визы H1B не подразумевает постоянного проживания на территории США. По данным документам разрешается иметь так называемое двойное намерение. Это означает, что вы устраиваетесь на временную должность, но имеете право впоследствии получить Green Card, вид на жительство и гражданство как для себя, так и для членов своей семьи.

Несомненным плюсом визы H1B, в отличие от других, является возможность выезжать за пределы страны и возвращаться в любое время, без ограничений, в течение всего срока действия.

Что такое виза H1B

• Вы имеете право на протяжении срока, установленного визой, работать исключительно с одним работодателем, тем, на которого оформлен документ.
• По истечении максимального срока действия визы (6 лет) вам придется покинуть территорию США, если на тот момент не будет иных факторов, разрешающих пребывание.
• В случае увольнения, если в течение 2 недель вы не найдете нового работодателя для оформления трансфера, также придется покинуть территорию страны. Имейте в виду, что если вы уволены по решению компании-работодателя, то все расходы с вашим отправлением в страну пребывания будут оплачены работодателем.
• По данной визе допускается нахождение в США близких родственников (жены, детей), но при этом им нельзя осуществлять никакую деятельность, связанную с получением дохода.
• H1B не иммиграционная виза, но имея ее, человек может получить Green Card.

В видео рассказывает о визе H1B.

Люди, осуществляющие рабочую деятельность на территории США по визе H1B, имеют право на покупку недвижимости, инвестиции своих средств в ценные бумаги и т. п.

Но абсолютно запрещена любая иная деятельность, направленная на получение дохода, не указанного в визе.

Кто может претендовать на получение H1B

Прежде всего, необходимо найти компанию-работодателя, которая организует и примет на себя все расходы по оформлению документов. Для этого человек должен обладать определенными ценными знаниями, т. е. являться квалифицированным специалистом.

Примером могут служить:

• бухгалтеры;
• программисты;
• аналитики;
• инженеры;
• ученые;
• юристы.

Необходимо будет подтвердить свою квалификацию наличием диплома об образовании и 3-летним опытом работы по специальности. В случае если диплом отсутствует, то требуется подтвержденный 12-летний опыт.

Смотрите в видео: кто может получить визу H1B.

Обратите внимание! Диплом должен полностью соответствовать требованиям, которые установлены в США для специалистов, работающих по данной специальности.

Подавать документы на получение визы H1B имеет право только компания-работодатель, она должна оплатить все налоги, пошлины и иные траты, связанные с организацией визы. В бумагах, подаваемых в Министерство труда США, должны быть указаны следующие данные:

• Должность и квалификация приглашаемого специалиста.
• Общее количество иностранных граждан, занимающих вакансии.
• Гарантия равенства оплаты и условий труда приглашенных людей и граждан США.
• Оповещение профсоюза и остальных сотрудников компании о предстоящем найме иностранного гражданина.

Советуем посмотреть: как найти спонсора (работодателя) на визу H1B.

Ограничения выдачи H1B в 2022 году

Существует квотирование на выдачу данных виз, установленное государством. Может быть выдано единовременно не более 65 000 H1B на всю территорию страны. Люди, получающие образование в США, имеют преференции в виде дополнительной квоты в 20 000.

При этом, согласно партнерским соглашениям между странами, из общей квоты выделяют 6800 единиц для предоставления желающим работать в США жителям Чили и Сингапура.

Исходя из этого, нужно понимать, что решение по получению визы в подобной ситуации будет зависеть от вашего везения не меньше, чем от профессиональных навыков. К примеру, на начало апреля 2022 года года квота на 2022 год уже была полностью исчерпана. Будьте готовы к тому, что придется неоднократно повторять процедуру по оформлению.

Исключениями в квоте на получение действительной визы H1B являются такие случаи:

• Если вы едете на работу в любой из вузов США.
• Вы будете работать в некоммерческой или государственной исследовательской организации США.

Даже по истечении квоты продолжается прием заявок для следующих случаев:

• Продления текущей визы H1B.
• Внесения изменений в договоры с сотрудниками при наличии действующей H1B.
• Оформления смены компании-работодателя.
• Подачи петиций для работы с несколькими работодателями.

Рабочая виза. Непосредственное получение H1B

Смотрите в видео: получение рабочей визы в США.

Исходя из сказанного, можно выделить следующие этапы, когда вы получаете H1B:

1. Поиск компании, которой потребуются именно ваши навыки и умения.
2. Подготовка данной компанией всех необходимых документов и подача петиции в трудовой департамент США.
3. После попадания в квоту и если поступило положительное решение, документы поступают в иммиграционную службу, где завершается процесс оформления H1B.
4. После получения визы вы пересекаете границу США и приступаете к оговоренным ранее обязанностям.
5. Если в дальнейшем возникнет желание перейти к иному работодателю, то подается прошение в иммиграционную службу и оформляется трансфер.

В итоге в случае если все документы в порядке и работодатель действительно заинтересован в человеке как в будущем сотруднике компании, от вас фактически только потребуется осуществить визит в консульство. Здесь пройдет короткое собеседование, на котором необходимо будет донести до консула следующее: вы не собираетесь оставаться в Америке нелегально после окончания срока действия визы, страна не получит нового нелегального иммигранта в вашем лице. Отказов при собеседовании на получение визы H1B практически не бывает, обычно, только если обнаруживается, что человек имел проблемы с законодательством США.

Прохождение собеседования в консульстве США

На получение визы с момента подачи петиции и до момента появления ее в паспорте уходит в среднем примерно около полугода.

Как получить в реальности

Фактически, если вы действительно ценный специалист узкой направленности (инженер, физик, математик, программист и т. п.), то проблем с получением визы H1B в США не возникнет. Но к сожалению, если ваша специальность не требует серьезного образования (грузчик, охранник, повар, строитель и т. п.), то получить этот тип визы для вас будет затруднительно. Департамент труда США очень серьезно подходит к тому, чтобы появляющиеся вакансии замещали граждане именно Штатов (или хотя бы держатели Green Card), а не лица из других государств.

Основной проблемой в получении визы будет именно вопрос доказательства вашей квалификации для выполнения работы. Российские дипломы в своем большинстве проходят подтверждение в США и признаются подходящими. Некоторые дипломы о среднем образовании также могут быть признанными необходимой степенью бакалавра.

Помните, что при отсутствии высшего образования необходим опыт работы в 12 лет. Этот срок высчитывается исходя из того, что для получения диплома бакалавра нужно 4 года и, таким образом, 1 год обучения приравнен к 3 годам рабочего стажа.

Пример как это работает: если вы отучились по специальности инженера 3 года и по каким-либо причинам бросили вуз, то на основании несложного расчета понятно, что для получения визы потребуется только 3 года рабочего стажа по специальности.

Профессии

При решении о работе в США и подаче документов на получение визы обязательно учитывайте, что профессия и должность, на которую вы претендуете, должны соответствовать вашему образованию или опыту работы.

В случае серьезных расхождений будет получен отказ в выдаче H1B.

У частных предпринимателей также возможны проблемы с получением H1B, они очень часто получают отказы. Подрядчики могут подавать документы на получение H1B, но при этом обязательным является условие работы сотрудников для оказания услуг третьим организациям.

Допускается некоторое расхождение в смежных специальностях, например, математик-программист или электронщик-физик.

На текущий момент актуальными и востребованными профессиями для получения работы в США являются специалисты различных научных отраслей (технических и естественных), математики, программисты, инженеры, специалисты узконаправленных отраслей (горной промышленности, добычи нефти и т. п.).

В случае если у вас российское гуманитарное образование и аналогичный российский опыт работы (юрист, экономист и пр.) то, к сожалению, практически безнадежно пробовать уехать в США по визе H1B. Люди с подобным образованием и опытом могут получить визу только в исключительных случаях.

Но, несмотря на все ограничения, если вы хотите уехать в США именно по типу визы H1B, стоит попробовать, независимо от специальности. Исключения происходят всегда и везде и, возможно, это будет именно ваш случай.

Смотрите в видео: интервью с программистом о получении визу H1B.

Рабочая виза в США H1B: как получить, все тонкости

В этой статье мы подробно разберем, как оформляется рабочая виза США типа H. Какие виды этой визы бывают, какие необходимы документы и куда с ними нужно обращаться. Эта статья является самой полной в интернете!

Рабочая виза США категории H1

Рабочую визу США H1 могут получить далеко не все. Чтобы претендовать на нее вы должны быть специалистом высокой квалификации, например инженером, архитектором, медстестрой с дипломом, ученым в какой-либо области, разработчикам, менеджерам из различных сфер деятельности и т.д.

Если говорить иными словами, вы должны быть опытным специалистом в определенной сфере. Эта виза не предполагает, что вы переедете в США на совсем, вы получите только временную работу, ибо правительство США предполагает, что данная позиция в итоге будет занята специалистом из США, которого компания-работодатель пока попросту не нашла.

Но у визы Н1 имеется и преимущество, например она дает вам право ходатайствовать об изменении текущего статуса на статус постоянного резидента (если говорить простым языком, то вы сможете в итоге получить так называемую «грин кард»).

На одобрение визы Н1 можно рассчитывать, если у вас имеется высшее либо среднее специальное законченное образование в такой сфере знаний, которая необходима вашему потенциальному работодателю. Но если у вас все же нет диплома по требуемой специальности, вы по-прежнему можете оказаться подходящим сотрудником, если имеете опыт, который сможет заменить требуемое высшее образование, и если вы действительно крутой специалист.

Кстати говоря, ваш диплом о высшем образовании который был получен в вашей стране, должен быть подтвержден, а если говорить точнее, сопоставлен с таким же американским дипломом. Для того чтобы это сделать, в США есть минимум, две службы, первая находится в штате Висконсин, а вторая — в Калифорнии. Важно знать, виза H1, бывает двух видов: Н1-А и Н1-В.

Виза Н1-А рассчитана только для опытных (профессиональных) медсестер, которые работают в больницах и других мед. учреждениях. Этот тип виз был разработан особенным, направленным на иммиграцию медсестер от 1989 года, который вступил в силу с сентября 1990 года. Данный закон был принят в связи с тем, что в США была острая нехватка квалифицированных медсестер.

Но сегодня ситуация с нехваткой медсестер Штатах больше не рассматриваться, как остро-необходимая. Положение дел такого, что во многих американских мед. учреждениях происходят сокращения представителей среднего и низшего медицинского звена. Поэтому иностранным медсестрам вновь стало сложно попасть на работу в США.

В обязательном порядке, любой соискатель на получение визы Н1-А может претендовать на получение данной визы только после того, как медицинское учреждение, в котором он или она собирается работать, пройдет специальную аттестацию в американском Министерстве труда и подтвердят, что без иностранной медсестры им уж совсем никак не справиться.

Помимо этого, это мед. учреждение должно показать, что делают все возможное, чтобы найти и обучить медсестер, гражданами либо резидентами Соединенных Штатов. Сама виза Н1-А выдается на три года и может быть только один раз продлена еще на два года. В исключительных случаях эту визу можно продлить и на шестой год.

А вот виза Н1-В рассчитана уже для специалистов различных специальностей, кроме медсестер. На данную визу могут претендовать как специалисты, о которых мы говорили в самом начале статьи, так и специалисты разных «узких» специальностей, например, манекенщицы.

Разновидности визы Н1-В:

• Н1-В1 — профессиональные специалисты;
• Н1-В2 — эту визу выдает только министерство обороны;
• Н1-В3 — деятели культуры, в том числе и манекенщицы национального или международного уровня;
• Н1-В4 — народные художники или специалисты в уникальных, народных или традиционных видах искусства;
• Н1-В5 — спортсмены;
• Н1-В6 — тренеры, антрепренеры, художественные руководители и прочие лица, обеспечивающие персональную поддержку спортсменов или деятелей искусств.

Как получить рабочую визу

Прежде чем начать заниматься получением рабочей визы в США, необходимо самому позаботиться о поиске работодателя, который согласится принять вас на работу. Но на этом все не заканчивается. Перед началом ходатайствования о выдаче вам рабочей визы Н1, ваш потенциальный работодатель обязан заполнить так называемое «заявление об условиях трудоустройства» (Labor conditional application — LCA) и отправить его в Министерство труда США.

Заявление должно содержать информацию о количестве иностранных сотрудников, которые будут наняты, их профессии и должности, заработная плата и условия, в которых они будут трудится. Вам должна быть обеспечена максимальная зарплата в данной сфере, а также работодатель должен пообещать, что американские граждане или резиденты, работающие в данной компании на таких же должностях будут получать зарплату не менее вашей.

Работодатель должен обеспечить вам такими же условиями труда, какие имеют ваши американские коллеги, а также доказать Министерству труда, что в компании или на предприятии нет никаких забастовок в данное время. Работники компании, в которую вы устраиваетесь или представители профсоюза должны быть уведомлены о подаче такого заявления, до того ка вы будете обращаться за рабочей визой H1.

Далее мы приводим список документов, которые необходимы для подачи в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США) для получения визы H1:

• подтвержденное ходатайство на рабочую визу H1;
• форму I-129 на изменение неиммиграционного статуса, в случае, если вы уже находитесь в Америке и имеете другой тип визы (например, В1 или В2);
• форму OF-156, если вы обращаетесь за визой, находясь за пределами США (например у себя на родине, тогда форму OF-156 можно получить в посольстве США);
• доказательства, что вы действительно обладаете необходимым уровнем квалификации, при этом ваш диплом должен быть подтвержден, а ваше образование должно соответствовать необходимым требованиям, предъявляемым к работникам данной отрасли в США;
• документы, которые могут охарактеризовать компанию, которая согласилась принять вас на работу;
• подтверждение отправленного заявление об условиях труда (LСА) в Министерство труда.

Виза H2

Виза Н2 — всем известная как «рабочая» виза. На нее могут претендовать как квалифицированные, так и неквалифицированным работники, которые хотят приехать в США работать. Тип визы Н2-А — она рассчитана для временных (сезонных) сельскохозяйственных рабочих, а виза Н2-В — как для квалифицированных, так и для неквалифицированных работников в любых других отрослях.

Счастливые обладатели визы Н2 получает право на временное трудоустройство у американского работодателя. Право на работу дается при условии отсутствия американских безработных в данной сфере. Вот некоторые варианты работ, которые дают непосредственные основания для получение визы Н2:

• строительные работы — рабочую визу H2 можно получить тогда, когда строительство какого-либо объекта должно быть завершено за конкретный срок и для его окончания американскому подрядчику не хватает квалифицированных рабочих;
• тренинг — в случае необходимости иностранцев способных обучать американских граждан пользоваться или применять новые знания или технологии;
• шоу-бизнес — в случае, если заявитель недостаточно известен для оформления визы типа О или Р (информацию об этих визах вы найдете у нас на сайте) и желает, например, поработать аниматором в отеле, который находится в курортной зоне.

Процедура получения визы Н2

Самое главное — ваш будущий американский работодатель должен доказать, что у него нет возможности сейчас нанять гражданина США на данную позицию. Скорее всего это будет проблематично в связи постоянными проблемами безработицы.

Не смотря на это, есть большие шансы на успех — не зря каждый год выдается 65 тыс. виз H1-B. Для того, чтобы подтвердить нехватку рабочей силы американская компания должна обратиться в Министерство труда США за одобрением временных рабочих мест. В своем заявлении они обязаны:

• гарантировать, что найм иностранного работника не лишает американских граждан рабочих мест и не грозит снижением уровня оплаты американским работникам;
• доказать, что необходимость в зарубежных работниках является единичным случаем, связанным с временной нехваткой работников внутри США, сезонной необходимостью или временными затруднениями;
• в случае найма сельскохозяйственных рабочих фермер должен выполнить так называемое правило 50 процентов, гласящее, что он будет нанимать подходящих американских рабочих до того момента, пока не покроется 50% всей суммы, отведенной для оплаты труда, или не истечет половина срока контракта, и только после этого они смогут нанимать иностранных рабочих.

Наиболее распространенная причина отказа по визе H1-B является неспособность работодателя доказать Министерству труда, что предлагаемая работа является временной и они не могут найти работников в США. Стоит заметить, что в случае не одобрения визы Министерством труда, обратиться за визой можно в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Дело в том, что в данном случае необходимо будет доказать USCIS, что принятое решение Министерства об отказе было ошибочно.

После получения разрешения вы или ваш потенциальный работодатель должны заполнить и послать в Службу гражданства и иммиграции США:

• форму I-129 с приложением Н;
• сообщение о получении трудового сертификата (или отказе в нем);
• все документы, которые были посланы в Министерство труда для получения трудового сертификата;
• документы, характеризующие компанию работодателя;
• доказательства соответствия уровня вашей квалификации требованиям данного рабочего места.

Как правило визы типа Н2 выдаются сроком на один год. В некоторых случаях вы сможете продлить визу дважды — каждый раз сроком на один год.

Нужно помнить, что американский работодатель несет полную ответственность за иностранного работника, который получил визу H2. А именно, если работодатель не сможет предоставить доказательства того, что такой работник, в случае увольнения до окончания срока, предусмотренного в контракте, покинул территорию США, или же получил легальное право оставаться в США, он должен будет заплатить штраф в размере 200 долларов.

Виза Н3

Виза Н3 — представляет интерес для людей, которые участвуют в различных программах повышения квалификации в США.

Лицо, которое претендует на визу Н3, должен принимать участие в стажировке или проще говоря стажироваться с целью своего профессионального роста. При получении визы H3 самым важным условием является тот факт, что на родине вы не можете получить аналогичного обучения.

И, как и в случае с H1-B, важно чтобы вы соответствовали требуемому уровню квалификации.

Важные особенности получения визы Н3

Чтобы вы могли получить визу H3 вам необходимо продемонстрировать ваши намерения вернуться обратно на родину. За вами должно быть закреплено постоянное место жительства за пределами Соединенных Штатов. Вы должны доказать, что по окончанию стажировки вы вернетесь домой и там уже будете использовать полученные во время стажировки навыки.

Программа вашей стажировки должна быть досконально расписана: подробно должно быть описано ваше расписание, где, чему и когда вы будете учиться.

Помимо этого организаторы вашей стажировки должны быть в состоянии ответить на вопрос, собираются ли они в итоге принять вас на работу. Это достаточно тонкий момент, потому что, если следовать букве закона, они не должны этого делать, но тогда напрашивается один нескромный вопрос — а для чего тогда они вообще все это делают, тратят средства и время на ваше обучение? Что они получат взамен?

Чаще всего это происходит в том случае, когда некая международная крупная корпорация проводит стажировки в своем американском представительстве.

Или же, например, у компании на которую вы трудитесь сложились хорошие отношения с компанией из США. И эта самая дружеская компания проявила желание организовать стажировку для сотрудников иностранной компании

Другой удачный вариант — у компании, в которой вы работаете, сложились очень тесные связи с какой-либо американской фирмой. И вот эта дружеская компания решила организовать стажировку.

Вот еще один удачный пример. Допустим, вы — консультант по международному менеджменту. Крупная аудиторская организация из США, у которой есть деловые контакты с вашей организацией, предложила вам поучаствовать в программе повышения квалификации, которые они проводит.

Одним словом, вы должны дать понять, что все это не ради того чтобы остаться в Соединенных Штатах.

Лицу, попавшему в США по визе Н3, можно трудиться только в тогда, когда эта работа относится к стажировке. Обладатель визы Н3 может работать не более 50 процентов от всего времени, которое отводится на прохождение самой программы стажировки.

Как и куда обращаться за визой Н3?

Для получения визы Н3 необходимо заполнить и отправить в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) следующие документы:

• форму I-129 с приложением Н;
• документы, подтверждающие вашу квалификацию;
• документы, свидетельствующие о том, что ваша квалификация соответствует требованиям, предъявляемым к участникам данной программы стажировки;
• информацию об учебной программе, в которой вы собираетесь принять участие;
• документы, свидетельствующие о том, что компания, организующая ваше обучение, не собирается быть вашим работодателем, однако, тем не менее, имеет прямую выгоду от того, что ваша стажировка состоится.

Как правило, виза Н3 выдается сперва сроком до 18 месяцев. Если вам понадобится продлить срок пребывания в США, то необходимым будет доказать, что ваша стажировка продолжается, а вы все еще соответствуете всем требованиям.

Виза H4

Виза Н4 — данный тип виз предоставляется только членам семей лиц, у которых есть любые другие визы категории Н. При наличии визы H4 работать нельзя.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Виза H-1B в США

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о визе H-1B

Кому подходит	Иностранные специалисты, которые приезжают временно на работу
Тип	Неиммиграционная виза
Услуги адвоката	от 2,5 тысяч долларов
Особенности визы	Специалист может претендовать на получение Грин-карты
Ограничение	Объем виз для выдачи специалистам ограничен. Существует большой риск в отказе

Требования для визы H-1B в 2022 году

Виза H-1B в 2022 году — относится к классу неиммиграционных виз, которые предназначены для приезжающих профессиональных специалистов на временную работу в США. Профессиональная специальность требуется от кандидата наличия практического и теоретического применения специальных знаний в своей области работы, а также подтвержденных, как минимум, степень бакалавра или его аналогом.

ОБРАЗОВАНИЕ

Наличие документов о получении высшего образования (аналог бакалавру в США или выше), либо долгосрочного опыта работы по специальности.

РАБОТА

Наличие компании в США, которая предоставляет постоянную работу и гарантирует средний уровень ставок зарплаты по стране, согласно местным законам.

КОНКУРЕНЦИЯ

Работодателю необходимо предоставить доказательства того, что в США не было найдено кандидата на вакантную должность, который имеет Грин-карту.

ГАРАНТИИ

Работодателю необходимо засвидетельствовать, что он не будет способствовать увольнению американских работников за 90 дней до подачи и после подачи визы.

Как получить визу H-1B самостоятельно

• поиск работодателя, который готов подать петицию в уполномоченный орган и нести все соответствующие расходы;
• подготовка документов;
• предоставление работодателю разрешающего документа на прием в штат иностранного жителя;
• передача в консульство США всех необходимых разрешений и квитанции об оплате обязательного сбора;
  получение визы;
• собеседование будущего мигранта со специалистом американского консульства.

Важно отметить, что иностранные граждане не имеют возможности оформлять иммиграционные разрешительные документы самостоятельно. Эти мероприятия входят в обязанности работодателя. Кроме этого он несет и материальную ответственность.

Каждый из вышеописанных этапов имеет специфические особенности. Поэтому следующие разделы статьи будут посвящены их описанию.

Поиск работодателя

Выбирая компанию, иностранный гражданин должен отдать предпочтение тем, которые специализируются на найме иностранных работников и оформляют рабочие визы «на потоке». Такие предприятия берут на себя все расходы и обязательства по оформлению документов. Эти обязательства будут состоять в направлении петиции по форме I-129 в Службу гражданства и иммиграции (USCIS) и Министерство труда (Department of Labor).

В этом документе указывается подробное обоснование того, что предприятию требуется именно этот иностранный специалист. К бумаге прилагается квитанция, подтверждающая оплату пошлины, которая также входит в обязанности работодателя. При наличии ошибок, недостаточной или недостоверной информации, уполномоченные органы могут не дать резолюцию на прошение и отказать в визе. Затем работодатель составляет заявление по форме ETA-9035. В него входят сведения об условиях труда и характере деятельности компании.

После одобрения петиции и заявления и получения необходимых резолюций, американское предприятие направляет их в консульство США, находящееся в стране проживания иностранного работника.

Подробнее о стоимости оформления

Не каждая американская компания готова принять на работу иностранного специалиста. Поскольку – это далеко не дешевая процедура. Она обходится работодателю в солидную сумму, которую составляют следующие расходы:

• обязательный сбор за подачу заявления в USCIS;
• визовый сбор;
• оплата услуги по ускоренной обработке документов (требуется не всегда и лишь по дополнительной договоренности);
• затраты, связанные с обучением работника (требуются только в случае необходимости);
• оплата услуг посреднических фирм (нередко, помимо самих услуг по оформлению работодатель должен оплачивать судебные издержки, если отказ уполномоченного органа нужно оспаривать в суде).

Такое количество расходов должно быть обусловлено максимальной заинтересованностью компании именно в данном иностранном работнике.

Для того, чтобы нанять на работу иностранца, руководитель должен подготовить список сведений, доказывающих:

• профессиональные навыки соискателя;
• отсутствие возможности принять на данную должность гражданина США;
• платежеспособность компании;

Неиммиграционная виза выдается быстрее, чем «грин-карта». Для получения визы гражданину России потребуются следующие документы:

• диплом о высшем образовании;
• резюме, написанное на английском языке;
• письменные рекомендации с прежних мест работы;
• загранпаспорт;
• петицию по форме I-129, прошедшую процедуру оформления;
• приглашение от консульства США;
• анкета по форме DS-160 (если с соискателем в США отбывает несколько родственников, на каждого прилагается отдельная анкета);
• свидетельство о заключении брака, рождении ребенка (если имеется);
• одно цветное фото размером 5 на 5 см;
• квитанция об оплате консульского сбора, взимаемого за оформление визы;
• справка с прежнего места работы, подтверждающий трудовой стаж и квалификацию;
• документ о платежеспособности (выписка банковского счета, свидетельство о праве собственности на недвижимость и т.д.).

Если соискатель в стране проживания занимается лицензируемой профессиональной деятельностью (нотариус, медик, адвокат и т.д.), к списку дополнительно прилагаются копии имеющихся лицензий. Все документы переводятся на английский язык, апостилируются и удостоверяются нотариусом.

Соискателю визы, чья кандидатура одобрена уполномоченным органом, следует заключить контракт с американским работодателем. Он обеспечит юридическую связь с компанией в течение тех 6 месяцев, когда соискатель будет ожидать разрешения на выезд у себя на родине. К тому же такой контракт позволит ему начать работать в компании в удаленном режиме и зарекомендовать себя с положительной стороны.

Как получить рабочую визу в США в 2022 году

Соединённые Штаты Америки занимают ведущие позиции в мировой экономике. Именно там сконцентрированы большие денежные ресурсы и возможности. Многие задумывались о применении своих знаний и навыков в иностранных государствах. Как получить рабочую визу в США и реализовать свои амбиции в трудовой деятельности?

Панорамный вид на небоскребы и побережье Майами

На получение рабочей визы в США придётся потратить немало времени, денег и сил. Главное, запастись терпением.

Разновидности рабочих виз в США

Для предоставления права на трудовую деятельность в Америке необходимо получение определённой категории визы:

H-1B, так называемая «стандартная» виза, предлагается рабочим по специальности. Необходимо наличие диплома со степенью не ниже бакалавра либо равнозначный. Подобная виза действительна 2 года и даёт возможность продлить её уже в Америке. По окончании срока предусмотрено оформление Грин-карты (с целью дальнейшего проживания) при условии, что работодатель подаст ходатайство.

Образец американской рабочей визы h-1b

Подача заявления должна быть произведена за 3 месяца до начала работы.

• Виза типа О открывается лицами с выдающимися способностями в области науки, искусства, спорта, бизнеса, образования, кино и телевидения. Уровень признания таких лиц является как национальным, так и международным.

Так выглядит виза O1 в США

Особенности визовых документов

Во всех случаях рабочая виза в США оформляется не заявителем. Эти действия выполняет потенциальный наниматель.

Карта США с указанием процентной доли эмигрантов

Он обращается в Американское Министерство труда и заполняет Прошение и формы USCIS I-129. Кроме того, дополнение Н и сопроводительные документы. Образование и опыт работы должны полностью совпадать с требованиями для предполагаемой должности.

Визы позволяют на законных основаниях вести трудовую деятельность у пригласившего работодателя. Работник обязан трудиться только на предприятии пригласившего изначально работодателя.

Для смены работы необходимо будет получить совершенно новый визовый документ. Члены семьи владельца такой визы будут вправе получить специальную въездную визу в эту страну. Но они не смогут работать по ней.

Претенденты на рабочую визу в США

Рабочая виза в США дается далеко не каждому. Необходим диплом о высшем образовании (не ниже бакалавриата). Кроме того, необходимо владеть английским языком. А так же иметь подтверждённое посольством США приглашение от работодателя.

Например, для визы Н-1В есть и другие условия. Иметь опыт работы по специальности от 12 месяцев. Либо иметь средне специальное образование (2 года) с трудовым стажем от 6 лет.

Эта оговорка легко объяснима. Согласно USCIS пригодность к визе высчитывается по баллам. Общая сумма должна составлять 12 баллов.

1 год обучения – 3 балла, год работы – 1 балл. Бакалавр без опыта работы имеет 12 баллов. А выпускник техникума получает 6 б за учёбу. Кроме того, он ещё должен отработать 6 лет для получения заветных 12 баллов.

Можно претендовать на трудовую визу Н2-В, если в прошлом заявитель был участником программ, подобным Work and Travel.

Последовательные этапы получения визы

Получить рабочую визу в США можно через Посольство Соединённых Штатов Америки в Москве.
Этапы:

• Внесение данных в анкету. Для этого необходимо зарегистрироваться и подтвердить с помощью электронного адреса. Затем анкета заполняется, распечатывается и сохраняется.
• Оплата консульского взноса.
• Запись на собеседование минимум через 2 дня после оплаты взноса. Необходимо будет предоставить информацию по загранпаспорту. Номер документа об оплате консульского взноса и распечатанную страницу со штрих-кодом формы DS-160. Как результат – на электронную почту приходит сообщение с приглашением на собеседование.
• Собеседование в установленное время с прохождением дактилоскопии.

Сдача отпечатков пальцев в американском посольстве

Консульский взнос

Это денежный сбор для оплаты машиночитаемой визы (MRV) сроком на 1 год. Следовательно, подать заявление и оформить визу можно на протяжении всего года. Если срок действия истёк, придётся повторно производить оплату.

Размер взноса любой рабочей визы равен 190 долларам США. Оплата сбора осуществляется посредством банковской карты онлайн, в отделении банка либо на Почте России.

Хотя сумма и указывается в долларах, заявитель вносит деньги в рублях по действующему курсу на момент оплаты.

После оплаты взноса выдаётся квитанция с присвоенным номером. Имея квитанцию, заявитель имеет право записаться на собеседование в посольстве США.

Даже если был получен отказ в выдаче визы, консульский сбор не возвращается.

Номер оплаты консульского сбора для получения рабочей визы

Этот сбор оформляется на конкретного человека, то есть он не может быть передан другому лицу.

Интервью и комплект документов

Собираясь на собеседование нужно просчитать все возможные случаи развития разговора и подготовить полный комплект документов:

• Подтверждённая форма DS-160 со штрих-кодом;
• 
• Распечатанное письмо-приглашение;
• Квитанция об оплаченном консульском взносе;
• Фотография, которой не больше 3 месяцев;
• Действующий загранпаспорт;
• Ранее выданные загранпаспорта;
• Документ, подтверждающий образование (диплом и вкладыш оценок);
• Персональный документ, содержащий записи о трудоустройстве гражданина (трудовая книжка);
• Справка с последнего места работы;
• Данные начальника отдела кадров;
• Резюме заявителя;
• Информация о будущей работе и должность.

Посольство Америки может потребовать дополнительные документы на своё усмотрение. Чтобы установить право заявителя пересекать границы Соединённых Штатов Америки и право там работать.

Судимость – не помеха в получении визы. Справку о привлечении к уголовной ответственности и сроках наказания следует предоставить. Даже если судимость была погашена.

Прохождение собеседования

Важным этапом в процессе подготовке разрешения на работу является собеседование в посольстве. Правил не так уж и много, но нужно с ответственностью отнестись к ним.

• на вопросы отвечать лаконично;
• чётко обозначить цель визита;
• говорить правдивую информацию;
• предъявлять документы только по просьбе сотрудника посольства;
• вести себя естественно, не волнуясь, чтобы не вызвать ненужных подозрений.

Вернуться к оглавлению

Сроки оформления и доставка визы

Подтверждение и оформление происходит от 7 дней до 1 месяца.

Карта и адрес расположения посольства США в Москве

Этот срок объясняется загруженностью посольства.

При положительном ответе загранпаспорт заявителя с проставленной визой будет доставлен по адресу, который указан при записи на интервью.

Срок действия трудовой визы

Рабочая виза в США выдаётся сроком от 1 до 3 лет с правом его продления до 6 лет (H-1B и H-2B). Для визы категории L1 существует возможность продления сначала до 5 лет, потом до 7 лет. На основании этой визы можно подать прошение на Грин-карту уже после одного года проживания в Америке.

Обладатель любой трудовой визы имеет право свободно пересекать границы США на протяжении всего срока действия визы без ограничений.

Причины отказа

После прохождения всех этапов остаётся только ждать ответа. Он конечно не всегда бывает положительным. Существуют причины, по которым посольство США может отказать заявителю. Поэтому получение визы будет отклонено.

Пример письма-уведомления об отказе в выдаче рабочей визы

Возможные причины отказа:

• Во время прохождения собеседования заявитель нервничал. Вызвал недоверие, и были выявлены несовпадения между устными ответами и содержанием в анкете.
• При проверке данных о поездках на территорию США выявлены расхождения в сроках нахождения заграницей и на территории своей страны.
• В США проживают ранее мигрировавшие родственники. Это может привести к несоблюдению миграционного режима и незаконной иммиграции.
• Плохая визовая история, отсутствие и малое количество путешествий, что говорит о плохой состоятельности заявителя.
• Работник консульства заподозрил фальсификацию каких-либо документов.

В категорию отказников чаще всего попадают незамужние (неженатые), без детей и получающие низкую заработную плату.

Правда о работе и трудовых визах

Наличие квоты на разрешение работать в США предполагает ограничение, равное 65000 визам.

Работа грузчиком в американском супермаркете

При условии исчерпания этого лимита выдача трудовых визовых документов приостанавливается до следующего отчётного года. Кстати который начинается 1 октября. К тому же на сегодняшний момент американским работодателям ужесточили условия принятия на работу иностранных граждан.

Американкой фирме недостаточно указать в заявке, что этот сотрудник очень важен. Рассмотрение заявки осуществляется при условии, что работодатель не может заменить заявленную должность американским сотрудником.

В связи с безработицей в США, круг профессий и специальностей сужается. Это говорит о том, что не все профессии востребованы в США. Лишь при условии, что специальность уникальная и нет возможности заменить сотрудника американце. Тогда фирма-заявитель получает подтверждение на заявку о выдаче рабочей визы иностранцу.

Проработав определённое время сотрудник должен проявить себя. Тогда работодатель будет заинтересован в том, чтобы сотрудник остался работать у него. В этом случае он сам подаст документы на получение Грин-карты и самостоятельно её оформит.

В список востребованных должностей могли бы войти любые специальности. Но есть оговорка – когда заявитель подаёт документы на вакансию, работодатель, используя СМИ, прикладывает все усилия, чтобы найти такого же специалиста в США.

Как россиянину получить туристическую визу в США в 2022 году

Из-за обострения политических отношений посольство и консульства США не оформляют неиммиграционные визы в России.

Путешественникам приходится подавать документы за рубежом, например в Казахстане. Но сделать это сложно. Большинство консульств все еще не принимают заявления из-за пандемии, поэтому количество стран, куда можно поехать за визой, сильно сократилось. В тех консульствах, что сейчас открыты, большие очереди на подачу документов: мест для нерезидентов выделяют мало.

Расскажу, где и как россияне могут подать заявления на американскую визу B1/B2 для краткосрочных деловых и развлекательных поездок или получения медпомощи, — именно ее оформляют туристы, которые едут в Штаты.

Почему путешественникам не получить визу B1/B2 в России

Сокращения сотрудников дипмиссии начались с 2017 года. В 2018 году по решению российских властей закрыли консульство США в Петербурге. После этого документы можно было подать только в Москве, Екатеринбурге и Владивостоке. Очереди из заявителей становились все больше. Когда ждать собеседования приходилось по полгода, многие поехали за визой B1/B2 за границу.

Во время пандемии ситуация усугубилась: американское посольство и консульства в России принимали заявления только в исключительных случаях, и туризм к ним не относился.

Работа постепенно возобновлялась в 2022 году. C 1 марта консульство в Екатеринбурге начало прием документов на повторную выдачу визы B1/B2 у тех кандидатов, кому не нужно было проходить собеседование. Но мест выделяли мало, и записаться на подачу было практически невозможно.

А с 1 апреля консульство в Екатеринбурге и вовсе прекратило принимать заявления. Тогда американская сторона заявила, что визовые услуги россиянам будет оказывать только посольство США в Москве.

В апреле Россия внесла США в список недружественных государств и запретила дипмиссии нанимать граждан РФ и третьих стран — штат американского представительства потерял три четверти сотрудников. В итоге в мае посольство в Москве перестало работать с неиммиграционными визами, за вычетом экстренных случаев. Например, к ним относят необходимость лететь в Штаты на похороны. А консульство во Владивостоке к работе не вернулось.

Все это привело к тому, что путешественники не могут записаться на подачу заявления на визу B1/B2 в России. С 31 июля дипмиссия не принимает консульские сборы. Если вы заплатили сбор до 1 августа, он будет действовать не год, как обычно, а до 30 сентября 2022 года. Правда, особых надежд на то, что американское представительство вернется к нормальной работе, пока нет.

Где отдохнуть за рубежом в 2022 году?

В каких странах россиянам получить визы в США

США не запрещают россиянам запрашивать визы за пределами страны проживания. Об этом в посольстве заявили еще в 2017 году. Но Госдеп предупреждает, что получить визу за пределами родной страны может быть намного сложнее.

Из-за COVID-19 представительства США по всему миру закрыты или работают в ограниченном режиме — выдают только срочные неиммиграционные визы. На момент публикации статьи заявления у приезжих из других стран не принимают в Грузии, Азербайджане, Сербии, Беларуси, Киргизии, Мексике, Эстонии, Греции, Польше, на Украине. Армения и Великобритания выдают визы только в исключительных случаях, и B1/B2 для туризма к ним явно не относится. То же касается Молдовы — несрочную туристическую визу B1/B2 нерезиденту там не дадут.

На момент публикации статьи стран, где путешественники из России могут подать заявления в консульства США, немного. В сентябре 2022 года россияне могут прилететь за американской турвизой в Казахстан, Таиланд, на Маврикий и в Оман. В каждом случае — свои сложности.

Учтите, что во время пандемии ситуация может резко измениться. Например, в начале года на собеседования нерезидентов записывало консульство на Украине. А потом отменило интервью. Сейчас оно не ведет запись на собеседования на визы B1/B2 .

«Мою запись на собеседование отменили»

В начале года я решила подать на визу B1/B2 на Украине. Раньше я получала визу в США в России, поэтому позвонила в службу поддержки в нашей стране и попросила перенести личный кабинет на портале cgifederal.secure.force.com на Украину.

Визовый сбор нужно было заплатить лично в украинском банке. Но сделать это из России не получится. Поэтому я нашла в интернете агентство, которое занимается визами, и спросила, могут ли они перевести деньги. Агентство выбирала долго, потому что отзывы противоречивые. Иногда туристов кидают на деньги. Друзей на Украине у меня нет, поэтому пришлось рискнуть.

Я заплатила визовый сбор — 160 $ по внутреннему курсу консульства — и агентское вознаграждение. В общей сложности получилось примерно 14 000 Р . Агент перевел деньги в банк и прислал мне платежку на электронную почту. После этого я могла записаться на собеседование.

Ботами для записи я не пользовалась, сделала все сама. На собеседование записалась в феврале. Заходила в личный кабинет три раза в сутки: утром, днем и вечером. Если делать это чаще, система заблокирует за подозрительную активность.

Свободный слот я увидела совершенно случайно вечером — и записалась на собеседование. Через какое-то время решила перенести запись, утром зашла в личный кабинет и нашла свободный слот на 13 июня.

В апреле мне пришло письмо о том, что мою запись отменили. Насколько я знаю, сейчас новая запись не ведется, а визы B1/B2 на Украине не выдают.

Проверить информацию, какие типы виз выдает консульство и работает ли оно с нерезидентами, можно на официальном сайте. У каждого консульства он свой. Чтобы его найти, наберите в поисковике U.S. embassy and consulates in и название интересующей страны на английском, например Turkey для Турции. Затем перейдите по ссылке на сайт консульства, в случае с Турцией — tr.usembassy.gov. Откройте вкладку «Визы». Затем — раздел «Неиммиграционные визы».

Внимательно прочитайте, какие типы виз выдает консульство и каких заявителей принимают. Турция четко обозначила, что с нерезидентами не работает.

Как россиянину получить визу в США в Казахстане

Заявления на визу B1/B2 у россиян принимают в Нур-Султане и Алма-Ате . В эти города есть прямые рейсы из Москвы. Но по факту получить визу в Казахстане очень сложно: места для записи приезжих появляются периодически, без строгого графика — по несколько штук в месяц. Их разбирают моментально, потому что желающих записаться очень много. По словам туристов, записаться на собеседование практически невозможно. Официально очередь на интервью — больше года. На сайте дипмиссии признают, что не могут выдать визы всем желающим.

Если вы все-таки решите подать документы на визу, заполните анкету DS-160 на сайте ceac.state.gov/genniv. Затем зарегистрируйтесь на портале службы cgifederal.secure.force.com, чтобы создать личный кабинет и записаться на собеседование. На этот портал вас автоматически переведут, когда на сайте ustraveldocs.com вы нажмете «Вход в систему».

После этого заплатите консульский сбор на специальном сайте. Размер сбора — 160 $. Но его оплачивают в местной валюте — тенге. Причем у консульства США свой внутренний курс обмена. На момент публикации статьи 160 $ — это 68 800 KZT⁣ ( 11 771
Р ).

Сбор придется заплатить, даже если вы уже платили его для подачи документов в России или другой стране, но не смогли им воспользоваться. Помните, что эту сумму не возвращают ни при каких условиях. А действовать он будет только для Казахстана. Если вы передумаете и захотите подать документы в другой стране, сбор придется платить снова. Срок действия каждой квитанции — один год со дня оплаты.

Только после уплаты консульского сбора заявитель может записаться на подачу документов и собеседование. Если свою предыдущую визу вы оформляли в России, получить ее повторно без собеседования в Казахстане не получится.

В Казахстан без уважительной причины удастся попасть только самолетом, а для въезда придется сдать ПЦР-тест.

Примерные расходы на получение визы США в Казахстане — 52 670 Р

Авиабилеты из Москвы в Нур-Султан и обратно	24 997 Р
Трехзвездочная гостиница, 7 дней	11 263 Р
Питание, 7 дней	10 843 Р
ПЦР-тест перед вылетом	2550 Р
ПЦР-тест после возвращения в Россию	2550 Р
Страховка на 100 000 $ с покрытием от COVID-19	467 Р

«На получение визы в США в Казахстане я потратила 150 тысяч рублей»

Я подавала документы на американскую туристическую визу в Казахстане. До этого у меня уже было несколько виз в США, последнюю я получала в Великобритании. Мне не пришлось переносить личный кабинет в Казахстан, поскольку в Соединенном Королевстве используют совсем другую систему для записи — ais.usvisa-info.com. Я просто завела новый личный кабинет в Казахстане на портале cgifederal.secure.force.com.

Консульский сбор я заплатила 10 января, когда в соцсетях только появилась информация, что в Казахстане проводят собеседования на визы B1/B2 для нерезидентов.

Слоты для записи появились сразу после новогодних праздников, но я не успела записаться. Тогда я предположила, что обычно места появляются в начале месяца, и решила часто заходить на сайт. В итоге 2 февраля смогла записаться на собеседование на 11 февраля.

Думаю, я была в числе первых, кто поехал на собеседование из России. Многие этого сделать сразу не решались и ждали отзывов от других туристов. Я успела записаться на собеседование сама, до того, как начался начался наплыв ботов. Сейчас ситуация изменилась. Записаться в Казахстане практически невозможно — новых мест для нерезидентов нет с лета.

Когда день интервью в консульстве был назначен, я стала планировать поездку. Мне нужно было добраться из Петербурга в Нур-Султан . На тот момент билеты были очень дорогие. «Аэрофлот» летал всего один раз в неделю из Москвы в столицу Казахстана, и до 21 февраля все билеты были раскуплены. Лететь с пересадками я не очень хотела. Это было бы неудобно: сначала из Петербурга в Москву, а потом через Стамбул в Нур-Султан.

Но мне повезло: Air Astana запустила рейсы в Нур-Султан с 8 февраля. Правда, спрос был очень большой, а билетов мало, поэтому перевозчик задрал цены. Я отдала за перелет из Москвы и обратно 100 000 Р . А еще пришлось потратиться на билет из Петербурга в Москву.

Когда прилетела в Нур-Султан , заселилась в гостиницу напротив консульства. В Казахстане мне пришлось провести неделю, и за проживание я отдала 330 $⁣ ( 24 041
Р ).

В итоге вся поездка вместе с консульским сбором обошлась примерно в 150 000 Р . Думаю, сейчас это выйдет дешевле, поскольку рейсов больше и цены ниже, чем в начале года.

На собеседовании консул не спрашивал у меня, почему я собираюсь в Америку во время пандемии, но поинтересовался целью поездки. Я сказала, что планирую навестить родственников. Еще у меня спросили, сколько раз я ездила в США по предыдущей визе. В итоге визу мне одобрили.

Передо мной было еще несколько интервью, одной девушке отказали, другой визу одобрили. Но та, которой отказали, путалась, когда отвечала на вопросы. Возможно, она переволновалась. Консул долго с ней разговаривал, пытался дать ей шанс, но в итоге решил отказать.

На самом деле в России очень много мифов о получении визы в США. Например, некоторые считают, что перед тем, как идти в консульство, нужно слетать за границу, например в Дубай, чтобы паспорт не был пустым. Но я получала визу несколько раз, и дважды — в чистый паспорт. По моим ощущениям американцев вообще не интересует, были ли вы где-то раньше, есть ли у вас европейские визы. Все зависит от того, насколько правдиво и четко вы ответите на вопросы.

Р ” loading=”lazy” data-bordered=”true”>

Как россиянину получить визу в США в Таиланде

В Таиланде тоже реально получить туристическую визу в США. Такие случаи путешественники описывают на Форуме Винского. Но здесь выше вероятность отказа, судя по тем же отзывам. Если консул в Казахстане хорошо осведомлен о жизни и ситуации в России, то консул в Таиланде мало что знает о российских реалиях и наверняка будет удивлен, что вы прилетели за визой в такую даль.

Если вы готовы к неудобствам и тратам из-за получения американской визы в Таиланде, заполните визовую анкету на сайте ceac.state.gov/genniv. На портале cgifederal.secure.force.com нужно создать личный кабинет и записаться на собеседование.

Сложность заключается в том, что консульский сбор нужно платить заранее, как в Казахстане. Он равен 160 $, но в батах по внутреннему курсу консульства США это 5440 THB⁣ ( 11 827
Р ).

Заплатить через интернет из России не получится — только в отделении Bank of Ayudhya (Krungsri) на территории Таиланда. Придется искать знакомого в этой стране, который сделает все за вас, либо лететь самому и готовиться провести там несколько месяцев. Граждане Таиланда сейчас могут записаться на собеседование только на апрель-август 2022 года. А для приезжих очередь наверняка еще больше. Но здесь все зависит от воли случая, поскольку места появляются рандомно.

Попасть в Таиланд сейчас тяжело. Прямое авиасообщение не возобновлено — добираться придется с пересадками. Кроме того, правила въезда сложные. Все туристы сдают ПЦР-тест до вылета и еще несколько по прилете за свой счет и бронируют специальный отель. В Бангкоке придется провести две недели на карантине.

Кто имеет право на получение рабочей визы H1В в США?

Рабочая виза в США H-1В предоставляется лицам, приглашенным на работу в качестве временных работников на рабочее место, требующее специальных профессиональных навыков, например, бухгалтерам, компьютерным аналитикам, инженерам, финансовым аналитикам, ученым, архитекторам, юристам. В обязательном порядке работник должен иметь документальное подтверждение наличия у него профессиональных навыков. Это может быть диплом бакалавра по специальности либо его эквивалент. Диплом бакалавра может быть получен после четырех лет учебы в американском или иностранном университете. В последнем случае, претендент на получение визы обязан доказать, что полученный им в иностранном университете диплом эквивалентен диплому, получаемому при учебе в течение четырех лет в университете или колледже США. В том случае, если у претендента продолжительность учебы в колледже или университете меньше требуемых четырех лет, то наличие фактического времени учебы плюс три года работы по специальности за каждый недостающий учебный год, может считаться эквивалентом диплома бакалавра, полученного в результате четырех лет учебы в колледже или университете.

Как подавать заявление на получение визы H1B в США?

Процесс начинается с заполнения формы Labor Condition Application (LCA -информация о рабочем месте и условиях работы), которая подается в иммиграционную службу USCIS (US Citizenship and Immigration Services) – Службу иммиграции и натурализации США. После ее утверждения ваш потенциальный работодатель заполняет форму I-129 (Петицию для иностранного работника) и соответствующие дополнительные документы. Затем работодатель подает указанные формы и документы в иммиграционный сервис-центр USCIS соответствующего города. После утверждения иммиграционной службой USCIS петиции H-1B, американское консульство выдает визу.

Требования к документам

• Утвержденная форма LCA (о рабочем месте и условиях работы) Министерства Труда.
• Документальное подтверждение, что предлагаемое рабочее место требует профессиональных специальных навыков, то есть соответствует теоретическому и практическому применению специальных знаний, соответствующих, как минимум, диплому бакалавра, полученному в США. Потенциальный работодатель может подтвердить действенность данного требования, продемонстрировав, что: – наличие такого диплома общепринято в сфере его деятельности или для соответствующего рабочего места; – соответствующие служебные обязанности являются настолько сложными, что требуют их исполнения исключительно работником с указанной ученой степенью (квалификацией); – данному конкретному работодателю для указанного рабочего места необходим работник именно с таким дипломом или его эквивалентом.
• Копия диплома бакалавра США, полученного иностранцем (бакалавр гуманитарных/естественных наук BA/BS, магистр гуманитарных наук MA или доктор философии PH.D.) или эквивалентного иностранного диплома. Три года специализированной подготовки и/или работы по специальности за каждый недостающий год обучения в колледже могут считаться эквивалентом степени бакалавра по специальности. Чтобы соответствовать степени магистра, иностранец обязан иметь степень бакалавра и по меньшей мере пятилетний опыт работы по специальности.
• Копия лицензии штата о законной регистрации компании работодателя.
• Копия письменного договора, заключенного между работодателем и претендентом, или, в случае его отсутствия, документ о предлагаемых условиях работы по найму.

Срок действия визы

Рабочая виза США первоначально выдается сроком до трех лет и впоследствии может быть продлена. В общем, с учетом продления, виза может быть выдана на срок максимум до шести лет, с некоторыми исключениями в особых случаях.

Преемственность (трансфер) рабочей визы H-1B

Наемный работник вправе сохранить действие своей рабочей визы H-1B при переходе от одного работодателя к другому. Положения закона о преемственности (трансфера) рабочей визы H1B в США позволяют иностранным работникам, которые ранее получили ее для работы у одного работодателя, приступить к работе у другого работодателя, как только он подаст на регистрацию новую петицию H-1B. Такое положение закона о преемственности распространяется на ранее одобренные петиции H1B. Данное положение закона освобождает и работника и работодателя от необходимости ожидать подтверждение об утверждении петиции со стороны иммиграционной службы USCIS для того, чтобы наемный работник мог приступить к работе у нового работодателя.

Выдача трудового сертификата (разрешения на привлечение иностранной рабочей силы)

Произошли существенные изменения юридических положений и норм, относящихся к выдаче рабочей визы H-1B. В частности, Министерство труда недавно опубликовало дополнительные правила в соответствии с Законом о конкурентоспособности США в XXI веке (ACWIA), которые определяют некоторые требования для работодателей.

Супруги и несовершеннолетние дети

Супруг (супруга) и не состоящие в браке дети (возрастом до 21 года) обладателя рабочей визы H-1B имеют право на получение визы H-4 со сроком действия, аналогичным сроку пребывания в США наемного работника. Супруг (супруга) и находящиеся на иждивении несовершеннолетние дети не имеют права работать по найму в США, но вправе посещать учебное заведение. Кроме того, домашняя прислуга обладателя визы H1B в США может получить бизнес-визу B-1 (визу для деловых поездок) и получить разрешение на выполнение работ у своего работодателя.

Какую помощь окажет ACS Law Offices?

Мы оказываем разносторонние услуги по визам группы H-1B: быстро подготавливаем петицию, вырабатываем стратегическую линию взаимодействий с нанимателем, представляем интересы заказчика в американском консульстве. Для разрешения непростых вопросов и моментов мы используем свои практические знания. В случае если адвокат, представляющий Ваши интересы, уже существует, мы готовы предоставить «второе мнение» по существующему вопросу.

В случае если Ваш запрос уже отклонен или это событие как раз должно осуществиться, ACS Law Offices в силах притормозить процедуру отзыва и своевременно отреагировать на «Уведомление о намерении отозвать петицию». Ежели на поданную Вашу просьбу поступил отказ, наши адвокаты представят Ваши интересы при апелляции либо подыщут иные возможности иммиграции. Кроме этого, мы посодействуем в разрешении личных затруднений клиента, сопряженных с ожидаемой иммиграцией.

Ставки в процедуре получения рабочей визы H1B весьма велики: отрицательный ответ на просьбу способен навсегда разрушить весь проект, а совет консульства отозвать петицию в силах воспрепятствовать приезду специалиста на 6 и более месяцев.

Без колебаний обращайтесь к нам и выясните значительно больше, о том, как мы можем помочь в выезде в США!

Особенности оформления и получения рабочей визы H1B в США

Виза H1B является рабочей. Она подразумевает особые требования к претенденту и работодателю. Срок действия визы ограничен, но ее наличие дает определенные возможности. Для повышения шансов на успех стоит знать о возможных причинах отказа.

1. Особенности визы H1B, ее преимущества
2. Требования к претенденту на визу
3. Квоты на визу
4. Этапы получения визы
5. Необходимые документы
6. Срок действия визы
7. Стоимость оформления визы
8. Возможные причины отказа

Особенности визы H1B, ее преимущества

Основной особенностью визы H1B является тот факт, что выдается она не в индивидуальном порядке, а запрашивается американским работодателем. Для этого требуется аттестация в Министерстве Труда. Работодатель подает заявление о трудовом учете и заполняет форму ETA 9035E.

Заполнение формы дает определенные гарантии иностранному сотруднику:

• оплата полной заработной платы – доход сотрудника указывается в заявлении;
• получение конкретной должности;
• обеспечение надлежащего рабочего места и условий труда;
• уведомление о любых изменениях в трудовой сертификации.

При подаче заявления работодатель указывает вакансию, которая требует визы H1B, количество претендентов на нее и подтверждение соответствия условий работы и ее оплаты условиям для американских граждан. Служащие компании и профсоюзы должны быть уведомлены о найме иностранных специалистов – этот факт также должен быть подтвержден.

Обладатель визы H1B помимо хорошо оплачиваемой официальной работы в иностранной компании получает ряд других преимуществ:

• возможность при увольнении найти другого работодателя и оформить трансфер – на это дается 2 недели;
• сохранение визового статуса при болезни или на период отпуска;
• при увольнении по решению работодателя именно он оплачивает расходы на отправление бывшего сотрудника в страну пребывания;
• близкие родственники обладателя визы H1B могут находиться в США, получив визу H-4, у них есть право на посещение учебных заведений, получение водительских прав после сдачи соответствующего экзамена, но нет права на работу в Штатах;
• возможность получения Green Card, хотя виза H1B не является иммиграционной;
• возможность передвижения по территории Штатов и выезда за ее пределы в период действия визы, если это не препятствует работе;
• возможность покупки дома, инвестирования своих средств в ценные бумаги.

У обладателя визы H1B есть и некоторые ограничения:

• срок действия визы ограничен, хотя при определенных обстоятельствах на территории Штатов можно будет остаться;
• запрещена подработка в сторонних компаниях, фриланс, индивидуальная трудовая деятельность;
• не допускается изменение сферы деятельности.

Требования к претенденту на визу

Претендент на визу H1B должен соответствовать определенным требованиям:

• степень не ниже бакалавра либо компенсирующий ее опыт работы в конкретной сфере – 3 года опыта приравниваются к одному году обучения в высшем учебном заведении;
• документ об образовании должен соответствовать требованиям к сотруднику данной профессии, которые приняты в Штатах;
• соответствие уровня специалиста выдвигаемым требованиям.

Квоты на визу

Виза H1B подразумевает определенные квоты. Ежегодно количество рабочих мест ограничивается. В 2018 году такую визу могли получить только 85000 человек. В 2019 году общее количество такое же, причем 20000 мест являются дополнительной квотой для лиц, получающих образование в Штатах. Еще 6800 виз из общей квоты предназначаются жителям Сингапура и Чили. Такая особенность – партнерские соглашения между странами. Для сравнения, в 2012 году общая квота была значительно больше – 129000 виз.

Количество заявок на визу H1B в последние годы превышает квоту. В 2018 году желающих было в 2,3 раза больше.

Интересна система одобрения заявок на получение визы. Если просителей, обучавшихся в Штатах, более 20000, то в первую очередь рассматриваются они. Выбор среди остальных претендентов, отвечающих всем требованиям, осуществляется компьютером. Применяется специальный алгоритм, причем получателей визы он выбирает среди индивидуальных идентификационных номеров совершенно случайно – процесс напоминает лотерею.

Этапы получения визы

Чтобы получить визу H1B в США, нужно сначала найти работодателя, которому нужен иностранный специалист. Затем он должен подать петицию H1B в USCIS (Служба гражданства и иммиграции США). Для этого используют специальную форму, причем оформляемую отдельно для каждого сотрудника.

Прием заявок на визу H1B начинается с первого рабочего дня апреля.

Петиция рассматривается в USCIS. Процесс может занять до 4 месяцев, отдельно оплачиваемое ускоренное рассмотрение занимает 14 рабочих дней. При любом решении работодатель и специалист получают по электронной почте соответствующее уведомление.

Если решение положительное, то предстоят следующие этапы:

1. Сбор необходимого пакета документов. Подавать их нужно на собеседовании, но собирать лучше заранее, поскольку рекомендуется оформлять запись на ближайшую свободную дату.
2. Оплата Консульского сбора.
3. Заполнение анкеты на визу. Это форма DS-160. Заполнить и отправить ее нужно до собеседования. Вместе с анкетой необходимо отправлять и фото.
4. Запись на собеседование в Консульство США. На этом этапе необходим номер штрих-кода, который выдается на странице подтверждения при отправлении электронного заявления.
5. Прохождение собеседования.
6. Ожидание решения – занять может до полугода.

Необходимые документы

На собеседование для получения визы H1B нужно приходить с уже готовым пакетом документом:

• распечатанное на бумажном носителе заявление, которое подавалось в электронной форме – оба варианта должны быть полностью идентичны;
• загранпаспорт с копиями всех его страниц – документ должен действовать на весь период трудоустройства и не менее полугода после его окончания;
• цветная фотография 5х5 см, сделанная не более полугода назад – белый фон, голова занимает минимум 50% пространства;
• квитанции об оплате визовых сборов;
• входящий номер петиции I-129;
• действительная форма I-797;
• письмо от работодателя – в нем должно содержаться подробное описание предстоящей работы, документ подписывается представителями компании;
• справка с предыдущего места дохода с указанием занимаемой там должности, стажа и дохода;
• подтверждение квалификации заявителя: дипломы, сертификаты, удостоверения и иная документация;
• лицензия на право деятельности в определенной сфере, если такая требуется для занимаемой должности;
• контактная информация с текущего и предыдущих мест работы, в том числе имена руководителей, менеджеров и двух сотрудников;
• резюме либо характеристика.

Срок действия визы

Максимальный срок выдачи рабочей визы H1B составляет 6 лет. Изначально она выдается на 3 года, но затем может быть однократно продлена на такой же период. Ее продление осуществляется по такому же алгоритму, что и подача заявки на получение. Все сборы нужно будет оплачивать снова. Работодателю также предстоит повторить всю процедуру.

Рассмотрение заявки на продление рабочей визы может занять до 3 месяцев, а положительное решение не гарантировано, поэтому весь процесс надо начинать заранее. Допускается подавать заявку на продление визы за полгода до истечения ее срока.

По истечению срока действия визы сотрудник имеет право работать еще 240 дней. Если за это время заявка на продление визы отклоняется, то такое право аннулируется.

Во время действия рабочей визы или в период ее продления допускается подача заявки на Green Card. Это никак не отражается на текущей визе H1B или ее продлении.

Стоимость оформления визы

В 2019 году визовый сбор для оформления визы H1B составляет 190$. Оплата производится в рублевом эквиваленте до подачи документов в Консульство. Оплатить визовый сбор можно банковской картой либо в почтовом отделении. При оплате выдается квитанция с идентификационным кодом. Действует квитанция в течение года. При отказе в течение этого срока можно пройти повторное собеседование.

Помимо визового сбора есть и другие расходы:

• Дополнительный сбор в 2250$, если у работодателя более 50 сотрудников, минимум половина из которых имеет визу типа H1B или L. Этот сбор оплачивает заявитель.
• Премиальная обработка от USICS обойдется в 1225$. Оплачивается этот сбор сотрудником. Благодаря премиальной обработке заявление рассматривается в течение 14 рабочих дней. Если за этот период ответ дан не был, то расходы заявителю возмещаются, причем статус премиальной обработки сохраняется.
• 500$ за предотвращение и обнаружение мошенничества. Этот сбор оплачивает работодатель, причем отдельно на каждого иностранного сотрудника.
• Оплата за обучение. Если у работодателя менее 25 штатных сотрудников, то нужно заплатить 750$. Если же в штате более 25 сотрудников, то эта сумма удваивается.

Возможные причины отказа

Ни один заявитель не может быть на 100% уверен, что получит рабочую визу в США. Отказать в ней могут по следующим причинам:

• Несоответствие уровня квалификации: несоответствие планируемой должности и специальности по документу об образовании, диплом с неэквивалентной американским университетам степенью образования, недоказанный рабочий опыт, если он является заменой образованию.
• Недостаточный уровень владения английским языком.
• Недостаточность предоставленных данных. Такая проблема может возникнуть как со стороны заявителя, так и со стороны компании-работодателя. В этом случае работодателю может быть отправлен запрос дополнительных сведений.
• Установленная подделка документов либо подозрение в их подлинности.
• Нестабильность финансового положения компании-работодателя.
• Превышение лимита рабочих виз на этот год. Квота может быть превышена за считанные дни, поэтому нужно поторопиться с подачей заявки и всех документов.
• Отказ Министерства Труда США.
• Подозрения в иммиграционных намерениях заявителя. Они могут возникнуть у сотрудника Консульства во время собеседования, поскольку он задает различные уточняющие вопросы. Причиной может стать наличие мигрировавших в Штаты родственников, выявление родственных или романтических отношений с работодателем.
• Подозрительный вид или поведение заявителя на собеседовании. Подозрения у сотрудника Консульства могут возникнуть при нервозности, спутанности в ответах, их несовпадении с предоставляемыми документами и указанной в заявлении информации.

Про причины отказа в рабочей визе H1B США, смотрите следующее видео:

Получение рабочей визы H1B в США кажется сложным процессом, но на самом деле при соответствии всем требованиям шансы на успех велики. Основной проблемой является наличие квотирования, поэтому нужно как можно быстрее собрать все документы, подать заявление и записаться на собеседование.