Воеводская виза по приглашению воеводы в Польше

Приглашение от воеводы

Существуют различные виды приглашений, на основании которых открывается рабочая виза в Польшу. Самым популярным, востребованным на сегодняшний день является приглашение от воеводы, которое на польском языке называется Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca.

Рабочая виза, что выдается на основе воеводского приглашения, открывается на год. На протяжении данного времени вы можете официально работать в Польше, а также посещать с туристической целью страны Шенгена, но не более чем на 90 дней в полугодие.

Преимущества воеводского приглашения Zezwolenie («зезволення»)

  • Значительные строки, на которые открывается рабочая виза. Имея визу, открытую на основании воеводского приглашения, иностранец может заниматься легально трудовой деятельностью без каких-либо ограничений в Польше. Консул не имеет полномочий отказать в открытии и выдаче визы по приглашению от воеводы, поскольку находится в его непосредственном подчинении. В случае его отказа, причины должны быть весомыми.
  • Приглашение от воеводы перебивает коридоры рабочей визы, оформленной на основании «освядчення» — заявления о намерении работодателя в Польше поручить ту или иную работу иностранцу.
  • Рабочая виза в Польшу, оформленная на основании приглашения от воеводы, выдается на срок 360/360 – на год. В данный период времени иностранец может не только легально работать в польском государстве, но и посещать в целях туризма страны Шенгенского соглашения, но не более девяноста дней в шесть месяцев (в полугодие).

Различия между приглашением на работу Oswiadczenie и Zezwolenie

Воеводское приглашение является доказательством того, что гражданин Польши приглашает иностранца на работу. Отличие воеводского приглашения от обычного приглашения на работу – «освядчення» — заключается в месте регистрации документа в Республике Польше, а именно:

  • регистрация «освядчення» происходит регионально, по месту проживания поляка, который приглашает иностранное лицо на работу;
  • регистрация воеводского приглашения «зезволення» происходит в Воеводском управлении по делам иностранных лиц.

Через воеводство приглашать иностранное лицо на работу могут:

  • польские фирмы;
  • граждане Польши;
  • иностранцы, легально проживающие в польском государстве не менее, чем пять лет.

Как можно оформить приглашение

Оформить воеводское приглашение иностранцу для рабочей визы можно, если работодатель:

  • будет владеть достаточным уровнем легального дохода;
  • будет иметь надлежащие жилищные условия;
  • подаст доказательства того, что он в состоянии выплачивать новому работнику приличную зарплату, а также обеспечить его жилищем и страховым полисом.

Все предоставленные приглашающей стороной данные тщательно проверяются. Работодатель должен собрать все необходимые справки. Если подготовленные документы будут в порядке, то на протяжении двадцати четырех рабочих дней приглашение попадет на рассмотрение к воеводе, а после будет утверждено соответствующей печатью.

Для оформления польской фирмой или работодателем воеводского приглашения, необходимо, чтобы приглашаемое лицо выслало в Польшу данные своего международного паспорта и внутреннего паспорта (то есть паспорта гражданина Украины).

Документы на Zezwolenie

Воеводское приглашение оформляется в течение тридцати – сорока пяти дней. После получения приглашения от воеводы, работодатель сможет его переслать в Украину. Оригинал приглашения прикрепляется заявителем к пакету собранных для открытия визы документов и отдается в Визовый центр либо непосредственно в Консульство Республики Польши.

Заявитель для получения рабочей национальной польской визы на основании воеводского приглашения должен подать следующий список документов :

  • приглашение от воеводы, заверенное печатью;
  • корректно заполненную визовую анкету;
  • одну или две фотографии размером 3,5 на 4,5 см., на которых должно быть видно восемьдесят процентов лица;
  • медицинский страховой полис (достаточно на десять дней);
  • копии первой страницы заграничного паспорта, а также страниц с польскими визами, Шенгенскими визами;
  • копии страниц внутреннего паспорта Украины с отметками.

Если воеводское приглашение было выдано на два года, независимо от этого, при открытии визы ставится максимум на триста шестьдесят пять дней (365/365). Если иностранцу была выдана польская национальная виза от воеводы (D08), то он сможет легально пребывать и работать на территории польского государства на протяжении триста шестидесяти дней в году – 360/360.

Процесс подачи заявления в визовый центр

Как правильно происходит подача заявления в визовый центр. подробнее

Карта Поляка – самые актуальные вопросы при собеседовании

вопросы и ответы

Какими могут быть вопросы при прохождении собеседования на Карту Поляка. подробнее

Что такое «воеводское приглашение» в Польшу и как его оформить

Польша заинтересована в рабочей силе из Восточной Европы и стран СНГ. Польское законодательство весьма лояльно относится к трудовым мигрантам – процедура получения разрешения на трудоустройство является относительно простой и понятной. Одним из видов такого разрешения является так называемое приглашение от воеводы. Интересно, что такое воеводское приглашение в Польшу по своей сути приглашением для иностранца не является. Анализ польского законодательства позволяет утверждать, что это простое разрешение на работу. Разберемся во всем этом подробнее.

«Воеводское приглашение»: что это и для чего нужно

В соответствии со ст. 87 Ustawa «О promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy» от 20.04.2004, иностранец, прибывший в Республику Польша из третьих стран, имеет право на трудоустройство при условии нахождения в Польше на основании визы и наличии разрешения на работу. При подготовке данного материала нам неоднократно встречалась информация о том, будто работа в Польше по воеводскому приглашению допустима без разрешения на работу. Но так ли это?

Читайте также:
Процедуру бракосочетания с иностранным гражданином нельзя назвать простой

Если не касаться других льготных категорий иностранцев, которые на тех или иных основаниях постоянно проживают в Польше, без разрешения на работу в упрощенном порядке могут трудоустроиться представители Украины, России, Беларуси, Грузии, Армении и Молдовы.

При этом работодатель должен оформить в местном воеводстве «Декларацию о поручении работы иностранцу» (Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi). По такой декларации граждане указанных государств могут работать в стране 6 месяцев в течение года при условии, что она внесена в специальный реестр. А поскольку данная декларация оформляется в воеводстве, многие называют ее не иначе, как приглашение от воеводы. Предлагаем ознакомиться с образцом такого документа:

При необходимости нанять иностранца на более длительный срок, без образования у последнего «полугодового коридора», в течение которого он не имеет права работать, польскому работодателю следует получить разрешение на работу (Zezwolenia na pracę). Согласно §2 Постановления Минсоцтруда Польши Dz.U.2017.0.2345 от 07.12.2017, существует 6 видов документов, разрешающих трудоустройство, 5 из которых выдаются воеводой по запросу работодателя. Наиболее распространенным является разрешение категории «А», которое в странах СНГ многие называют приглашением от воеводы.

Главное, что дает воеводское приглашение, так это право работать в Польше в течение всего времени, на которое выдано разрешение, и возможность получить национальную польскую визу для длительного пребывания (категории D 06).

Максимальный срок действия такого разрешения – три года с возможностью продления. Этот срок может быть сокращен местными правилами воеводства.

При этом существует несколько требований к трудовым отношениям, которые должны быть удовлетворены. Условия воеводского приглашения в Польшу типа «А» следующие:

  • трудовые отношения должны быть оформлены трудовым или гражданско-правовым договором;
  • иностранец нанимается на работу по причине того, что потребности работодателя невозможно удовлетворить за счет местной рабочей силы;
  • размер зарплаты иностранца должен быть не ниже, чем получают местные сотрудники на сопоставимой позиции;
  • иностранец обладает соответствующей квалификацией и, если требуется, знает польский язык.

Кроме того, есть еще 4 вида разрешений на трудоустройство в Польше, которые выдаются воеводствами. Это разрешительные документы следующих категорий:

  • «В» – разрешения для иностранцев, выполняющих управленческие функции в польской компании;
  • «С» – разрешение для работы в польском филиале иностранной компании;
  • «D» – разрешение для работы на иностранного работодателя, который не имеет в Польше филиала или иного представительства;
  • «Е» – разрешение на работу на иностранного работодателя на 3 месяца в течение полугода для целей, не указанных выше.

Выглядит воеводское приглашение указанных категорий во всех случаях одинаково. С бланком разрешения на работу можно ознакомиться здесь. Однако оформляются они по-разному. Остановимся подробнее на разрешениях категории «А».

Кто оформляет приглашения

Разрешение на трудоустройство категории «А» оформляется в местном воеводстве по запросу работодателя, желающего нанять иностранца на работу. Таким работодателем, исходя из требований, описанных выше, может быть:

  • польское хозяйственное общество или иное юридическое лицо;
  • гражданин Польши – как оформленный, так и неоформленный в качестве частного предпринимателя;
  • иностранный гражданин или апатрид, постоянно проживающий на польской территории на основании вида на жительство.

Работодатель берет на себя обязательства по обеспечению иностранца достойными условиями труда, проживания, страхования и т.п., если иное не предусмотрено соглашением сторон. Кроме того, работодатель обязан доказать свою платежеспособность, предъявив копию выписки с банковского счета.

Порядок получения приглашения

Чтобы сделать воеводское приглашение, работодатель, желающий нанять иностранного сотрудника, должен обратиться в офис воеводства по месту своего расположения и представить следующие документы:

  • заявление на выдачу разрешения иностранцу;
  • информацию от старосты об отсутствии возможности найма на позицию поляка (informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy);
  • справку о несудимости руководителя организации;
  • устав организации и выписку из реестра KRS;
  • копии национального и заграничного паспорта нанимаемого иностранца;
  • выписка со счета или иные документы, подтверждающие платежеспособность работодателя;
  • при необходимости документы о праве собственности или пользования жилыми помещениями, в которых будет проживать иностранец;
  • квитанция об уплате пошлины.

В результате работодатель должен получить воеводское приглашение и направить оригинал своему будущему работнику, который на основании полученного документа будет заниматься оформлением визы. Но поскольку получение разрешения – дело хлопотное, далеко не все работодатели готовы заниматься его оформлением для новых сотрудников. В итоге на рынке появилось множество посредников, оформляющих такие разрешения за плату.

Оформление приглашения через посредников

Объявления об оказании подобных услуг легко найти в интернете – этим, как правило, промышляют агентства по трудоустройству из Украины или других стран СНГ. За плату в несколько сотен евро они запросят разрешение на трудоустройство от фиктивного или формального работодателя, который на самом деле не намерен нанимать иностранца. Цена услуг зависит от срока приглашения. Например, приглашение на год обойдется в 170-250 евро, воеводское приглашение на 3 года – в 500-600 евро. Срок оформления документа обычно не превышает 30-40 дней.

Читайте также:
Виды и значение виз для поездки в Швейцарию

Заказывая такое разрешение, следует понимать, что оно, безусловно, поможет оформить визу в Польшу, но не решит главной задачи – трудоустройства.

Подобного рода услугами в основном пользуются те, кто изначально планирует работать нелегально и ищет пути законного пребывания в стране.

Оформление воеводской визы

Немаловажным условием для трудоустройства по разрешению является так называемая «воеводская виза» категории D 06. Она выдается на срок свыше 180 дней, но не более 1 года в визовом центре или консульстве Польши на территории страны постоянного проживания иностранца. Если иностранец получил приглашение на более длительный срок, впоследствии он сможет продлить визу или оформить вид на жительство. Если в качестве приглашения представлена декларация о намерениях нанять иностранца на работу, срок пребывания по визе не может превышать полугода.

Национальная виза дает право не только находиться в Польше в течение всего срока, на который она выдана, но и временно пребывать в странах Шенгенской зоны в режиме 90/180.

Пакет документов на визу

Обращаясь в польское консульство или визовый центр, соискатель национальной визы должен будет представить:

  • заявление-анкету на национальную визу (можно подать в электронном виде здесь);

Скачать (DOC, 106KB)

  • загранпаспорт + копии всех страниц;
  • 1 фото на документы;
  • квитанцию об оплате визового сбора + сервисного сбора, если документы подаются через визовый центр;
  • полис медицинской страховки;
  • медицинскую справку о состоянии здоровья;
  • разрешение на работу или декларацию о поручении работы иностранцу;
  • если иностранец должен содержать себя самостоятельно – документы о наличии необходимых средств и места проживания.

Сроки и стоимость оформления воеводского приглашения

Говоря о том, сколько делается воеводское приглашение, следует отметить, что разрешение на трудоустройство категории «А» и декларация о поручении работы иностранцу оформляются в течение 7 дней с даты получения заявления от работодателя, если процедура на требует дополнительного разбирательства. Если все-таки разбирательство и дополнительные проверки потребуются (например, если намерения работодателя покажутся воеводе фиктивными), срок оформления воеводского приглашения составит не более 30 дней. Плюс срок доставки документа иностранцу.

Декларация о поручении работы может быть выдана на период ее выполнения, не превышающий 180 дней на протяжении 12 месяцев. Для удобства работодателя это может быть несколько периодов, которые в совокупности не превышают 6-месячного срока.

Разрешение на работу категории «А» может быть выдано на иной срок, начиная от 3 месяцев. При этом максимальный срок действия не может превышать трех лет.

Следует иметь в виду, что впоследствии декларация о поручении работы может быть трансформирована в разрешение на работу без учета ситуации на региональном рынке труда.

Если срок действия приглашения более 1 года, заявителю придется регулярно переоформлять национальную визу либо запросить вид на жительство.

За оформление приглашения работодатель уплачивает гербовый сбор. Его цена в 2019 году при оформлении декларации составляет 30 злотых. Если работодатель запрашивает разрешение на работу, его стоимость будет зависеть от срока действия: до 3-х месяцев – 50 злотых, более трех месяцев – 100 злотых.

Что лучше оформить: разрешение на работу или карту побыту

У многих, кто планирует отправиться на работу в Польшу и задержаться в этой стране, возникает вполне закономерный вопрос: что лучше – карта побыту или воеводское приглашение. Как известно, карта побыту – это временный вид на жительство, допускающий право проживания иностранца в Польше и пересечения ее границ без оформления визы. Кроме того, она позволяет устраиваться на работу без необходимости получения разрешения на трудоустройство и иной разрешительной документации. Срок ее действия зависит от обстоятельств и целей проживания, но не превышает трех лет.

Карту побыту может оформить любой иностранец, который имеет легальное место работы в Польше и способен подтвердить свое место жительства. Поэтому такой ВНЖ можно оформить уже после получения разрешения на трудоустройство или декларации о поручении работы.

Следует отметить, что карта побыту значительно расширяет права и упрощает жизнь иностранца, поэтому ее оформление – приоритетная задача для любого, кто намерен остаться в Польше на долгий срок.

Можно ли сменить работодателя по воеводскому приглашению

Разрешение на трудоустройство выдается конкретному работодателю, условия работы у которого указаны в приглашении. Если иностранец будет работать у другого работодателя, он нарушит условия разрешения на трудоустройство, на основании чего его виза может быть аннулирована. Учитывая это, смена работодателя на того, который не указан в воеводском приглашении, формально запрещена.

Впрочем, это не является препятствием для многих иностранцев. Как правило, разрешения, оформленные на фиктивных работодателей, используются лишь для получения визы. Те же иностранцы, которые смогли получить приглашения от реальных работодателей, не рискуют их менять – компаний, пекущихся о легализации своих сотрудников и продлении их разрешений, не так и много.

В заключение

Воеводское приглашение в любой своей форме имеет как массу преимуществ, так и недостатков. К преимуществам можно отнести:

  • простоту оформления – реальный работодатель, имеющий истинные намерения нанять иностранца, сделает это без проблем;
  • возможность трансформации декларации о поручении работы в разрешение на работу;
  • возможность запросить карту побыту при наличии трудового договора;
  • право краткосрочного пребывания в других странах ЕС.
Читайте также:
Налоги в Норвегии в 2022 году: НДС и подоходный налог с зарплаты для физических лиц

Но есть и определенные минусы:

  • работник не сможет сменить работодателя, единственная возможность – неофициальное трудоустройство;
  • необходимость уплаты гербового сбора, что часто отталкивает реальных работодателей;
  • необходимость учета ситуации на рынке труда, что позволяет нанимать иностранцев только на непрестижные низкооплачиваемые должности.

ВОЕВОДСКАЯ ВИЗА В ПОЛЬШУ

Внимание! С 10 мая по Мазовецкому Воеводству (Варшава) изменились правила подачи и оформления Воеводских приглашений для получения годовой визы в Польшу. Благодаря этим изменениям, наша компания может предложить помощь в оформлении Воеводского приглашения в течении 5 -14 дней . Также можем предложить помощь кадровым агентствам и работодателям, которые испытывают трудности (задержки по срокам) при получении приглашений от Воеводы!

Что такое рабочая Воеводская виза и в каких случаях она оформляется для иностранцев? Самая главная особенность этого документа — виза от Воеводы D06 (или разрешение на работу ТИП А) дает право официально пребывать и работать на территории Польши в течении 1 года безвыездно. Второй плюс — воеводская виза дает возможность продлить свое пребывание в Польше после окончания полугодовой рабочей визы (D05) не ожидая окончания полугодового «визового коридора». Другими словами — если вы отработали полгода в Польше, но по какой то причине не оформили Карту Побыта (ВНЖ по трудоустройству) но желаете остаться и работать в Польше — эта виза единственный выход для вас.

Ну и последнее, воеводское приглашение — это единственный легальный способ получения рабочей визы и легального трудоустройства в Польше для граждан Таджикистана, Узбекистана, Ирана, Пакистана, Индии, Вьетнама, Непала и Бангладеш. Как получить воеводскую визу, какие документы и сколько времени потребуется для ее оформления, и сколько она стоит — читайте в нашей статье.

Воеводская виза — преимущества и недостатки

Главный плюс очевиден — годовая рабочая виза, которая к тому же «перебивает» визовый коридор полугодовой визы и дает право легального пребывания на всей территории ЕС. Но на этом преимущества визы не заканчиваются:

  • Безвыездное пребывание и работа в стране на протяжении года
  • возможность пребывания в любой стране Шенген Зоны 90 дней из 180 (однако, из-за отсутствия границ между странами в Евросоюзе, на практике срок пребывания никак не отслеживается);
  • Работодатель имеет возможность вписать в ваше Воеводское приглашение также членов вашей семьи и они также получат годовые визы (но без права работы). Однако, на практике уговорить работодателя вписать родственников практически нереально. Единственный момент — работодатель уж очень сильно хочет заполучить вас как работника (например, вы очень хороший специалист в своей области)
  • Срок действия визы — от 1 до 3 лет (однако само приглашение выдается на год, поэтому если у вас виза на 3 года, необходимо будет каждый год оформлять новое приглашение)
  • Ну и самое важное — Консул не имеет права дать отказ заявителю, который хочет получить визу на основании Воеводского приглашения. Решение Воеводы не может быть оспорено Консулом (кроме случаев, если приглашение поддельное или заявитель имеет проблемы с Законом в ЕС и его визит расценивается как нежелательный )

Однако если есть столько плюсов, обязательно должны быть какие-то негативные стороны и они есть:

  • Сроки оформления — приглашение оформляется от 30 до 60 дней (в зависимости от Воеводства и степени загруженности управлений по делам иностранцев)
  • Жесткая привязка к месту работы — воеводское приглашение (в отличие от полугодового приглашения) дает право работать именно в той фирме и на той должности, которая указана в приглашении. Смена места работы предполагает изготовление нового приглашения, хотя все же существует возможность смены работодателя

Важно! Если вы пребываете в Польше на основании Воеводского приглашения, но последние полгода не работали в Польше на основании полугодового приглашения (oswiadczenia), вы имеете право работать у другого работодателя на протяжении 180 дней по освядченню. Подробнее читайте в статье, как сменить работодателя по воеводской визе

  • бюрократические сложности — для получения Воеводского приглашения работодателю необходимо подготовить обширный пакет документов, что иногда останавливает работодателей.

Как получить Воеводскую визу?

Основанием для получения визы выступает официальное приглашение на работу от Воеводы или разрешение на работу типа А (zezwolenia na prace typ A). Для оформления приглашения, работодатель должен обратиться в управление по делам иностранцев с заявлением на выдачу приглашения и обосновать тот факт (предоставить т.н. informacja starosty o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych pracodawcy / test rynku pracy), что на данное вакантное место нет возможности трудоустроить никого из поляков и он вынужден привлекать рабочую силу из третьих стран.

Инициатором выдачи приглашения выступает работодатель. Основная проблема в оформлении и отличие воеводского приглашения от обычного приглашения (oswiadczenia) то, что работодатель должен обосновать, что на рынке нет специалиста из поляков и он вынужден привлечь иностранца для выполнения данного вида работ.

Читайте также:
Мультивиза имеет преимущества перед другими типами виз

Стоимость оформления такого приглашения для работодателя — 100 PLN. Однако, получить такое приглашение напрямую от работодателя можно в том случае, если вы отработали у него некоторое время и он действительно заинтересован в том, чтобы вы и дальше работали на этой позиции. Шансы получить приглашение воеводы для работника, которого не знает работодатель равны нулю.

На фото ниже изображение приглашения от Воеводы (лицевая и оборотная сторона)

Купить Воеводское приглашение у посредника — сколько это стоит?

На практике, в 99% случаев воеводские приглашения оформляются через посредников (агентства по трудоустройству), которые могут оформить их на себя либо перекупить у работодателя с которым они давно сотрудничают.

Найти предложение в интернете сегодня не составит труда. Зачастую, продается сразу комплект документов для оформления визы, который включает:

  • приглашение от Воеводы
  • медицинская страховка
  • заполненная визовая анкета

Стоимость Воеводской визы (вернее самого приглашения) составляет от 250 Евро для граждан Украины, РФ, Молдовы и Беларуси. Цена Воеводского приглашения для граждан Узбекистана, Таджикистана и стран ЮВА (Непал, Индия, Бангладеш) всегда выше — от 500 Евро

Важно! Обращаясь к посредникам, будьте предельно аккуратны, т.к. на сегодня приглашение от Воеводы — один из самых часто подделываемых документов на рынке. Тщательно проверяйте отзывы о посредниках и отдавайте предпочтения компаниям с реальными офисами (желательно в Польше), чтобы в последствии было к кому предъявить претензию.

Порядок и сроки получения Воеводской визы D06

Итак, приглашение у нас на руках, какие дальнейшие действия? Регистрируемся в Визовом центре по месту вашей постоянной регистрации для подачи и собираем минимально необходимый пакет документов:

  • анкета для получения национальной рабочей визы (скачать бланк можно здесь) заполняется на польском языке или латинице
  • действующий загранпаспорт (как минимум 1 год до окончания срока действия)
  • Внутренний паспорт -оригинал + копия заполненных страниц
  • 2 фото 3,5*4,5 мм
  • воеводское приглашение (оригинал)
  • медицинская страховка с покрытием от 30 000 Евро
  • при подаче через ППВА — чек об оплате сбора 18,5 Евро

За оформление самой визы никаких дополнительных оплат не взимается. Срок рассмотрения документов для получения визы — 7 рабочих дней при стандартном варианте или 3 рабочих дня при экспресс рассмотрении (дополнительный сбор за скорость — 30 Евро). С учетом оформления самого приглашения, подачи и рассмотрения документов, весь процесс получения воеводской визы занимает от 1 до 3 месяцев. Однако, для Мазовецкого Воеводства сейчас есть возможность ускорения процесса до 10-14 дней.

ВОПРОСЫ ЧИТАТЕЛЕЙ

Чем отличается Воеводское приглашение и разрешение на работу (zezwolenia na prace)?

Люди очень часто путаются в понятиях. На самом деле, приглашение от Воеводы — это и есть разрешение на работу ТИП А, которое является основанием для получения рабочей годовой визы. Следует различать этот документ и обычное полугодовое приглашение, которое дает право на работу на протяжение 6 месяцев на протяжении года.

Как найти работу по Воеводской визе?

Частая проблема — люди обращаются к посредникам, покупают приглашение, открывают годовую визу D06 и уже в Польше узнают, что официально работать они могут только в той фирме, которая выдала им это приглашение, а там их никто не ждет как правило. Читайте нашу статью, о том как решить этот вопрос и сменить место работы с воеводской визой

Что лучше Карта Побыта или Воеводская виза?

Если вы находитесь в Польше по рабочей полугодовой визе и работаете официально, не упускайте возможность оформить себе Карту Побыта на основании трудоустройства. Этот документ подтверждает наличие у вас статуса ВНЖ в Польше и избавляет вас от необходимости получения виз. Первая Карта оформляется на 3 года и на протяжении этого срока, вы можете легально жить и работать в стране. В последствии карта продлевается еще на один срок, после чего можно рассчитывать на получение ПМЖ.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕТ НАША КОМПАНИЯ?

Область интересов нашей компании — трудоустройство в Польше, а также помощь в оформлении необходимых документов для получения рабочей визы в Польшу. Для своих клиентов мы предлагаем оформление:

  • ВОЕВОДСКОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ — ОТ 1000 PLN (250 Евро) , срок оформления от 5 до 14 дней (предлагаем индивидуальные условия для турфирм и агентств по трудоустройству );

ВАЖНО! Готовы к сотрудничеству в вопросе оформления воеводских приглашений для граждан Российской Федерации, Узбекистана, Туркменистана, Грузии, Индии, Пакистана и других стран.

Если остались вопросы относительно оформления воеводской визы, оставляйте их под статьей в блоке комментарии или перезвоните по одному и телефонов, указанных на сайте и наш консультант ответит вам в ближайшее время.

Что такое воеводская виза в Польшу и как ее получить

Воеводская виза – вариант рабочей визы в Польшу. Въехать в республику для трудоустройства допускается, получив соответствующее письмо от принимающей стороны. Одна из разновидностей таких пригласительных бумаг называется приглашением от воеводы.

Читайте также:
Загранпаспорт без военного билета: нужен ли военный билет для получения загранпаспорта в 2022 году

Воеводская виза в Польшу открывается на 1 год. В течение всего срока ее действия (365 дней) иностранец вправе находиться в республике. Более того, в этот период разрешено не только работать внутри страны. Допускается посещать прочие государства Шенгенской зоны при условиях:

  • Поездка осуществляется с туристической целью.
  • Путешествие по территориям Шенгена длится максимум 3 месяца в полугодие.

Нюансы

Приглашение от воеводы доказывает, что иностранца позвали на работу в Польшу. Главное отличие бумаги от обычного приглашения с целью трудоустройства – место регистрации документа в республике. Регистрация фиксируется по месту жительства принимающего лица – в определенном регионе.

Процедурой регистрации занимаются воеводские управления по делам иностранных граждан. Отсюда название документа (воевода – глава администрации воеводства, региона Польши).

Важно! Владельцу подлинного воеводского приглашения не отказывают в разрешении на въезд, поскольку консул подчиняется воеводе.

Кто приглашает

Образец воеводского приглашения

Оформить приглашение от воеводы вправе:

  • Фирмы, нуждающиеся в иностранной рабочей силе.
  • Поляки или граждане ЕС, проживающие на территории Польши.
  • Иностранцы (при условии, что легально находятся в европейской державе минимум 5 лет).

Документы

Процедура оформления воеводского приглашения – забота принимающей стороны. Просителю рабочего места следует лишь направить в республику следующие бумаги:

  • Отсканированные страницы загранпаспорта.
  • Отсканированные страницы внутреннего паспорта.
  • Данные о себе (ФИО, дата и место рождения, адрес и т.п.).

Требования к работодателям

Главное требование для приглашающей стороны – необходимый уровень легального дохода. Кроме того, работодатель доказывает, что обеспечит нового сотрудника:

  • Достойной зарплатой.
  • Жильем.
  • Страховкой.
  • Покроет расходы, связанные с пребыванием работника в стране и его выездом на родину.

Гражданина или компанию, подающих запрос воеводе, тщательно проверяют на соблюдение данных условий. Принимающих лиц просят предъявить соответствующие справки. Если с бумагами все в порядке, прошение удовлетворяют. На приглашение ставится специальная печать. В бланке указывается характер работы, условия оплаты и социальный пакет.

Сроки

Воеводское приглашение в Польшу оформляется около 3-4 недель. В ряде случаев процесс растягивается на 45 дней. Затем работодатель пересылает бумагу соискателю-иностранцу.

Важно! Если документ от воеводы выдан на 2 года, виза все равно ставится максимум на 365 дней.

Документы на визу

Приглашение от воеводы следует подать в консульство или Визовый центр с остальными документами. Рабочая виза через такое приглашение считается национальной. Заявитель собирает следующий пакет бумаг:

  • Оригинал и копия воеводского приглашения.
  • Визовая анкета:
    • Заполняется на сайте (при подаче документов в консульство).
    • Заполняется от руки или в машинописной форме (при подаче документов через Визовый центр).
    • В обоих случаях данные вносятся латинскими буквами на русском, польском или английском языках.

Страница регистрации визовой анкеты

  • Цветная фотография 35×45 мм. (вклеивается в анкету).

  • Загранпаспорт (подлинник и ксерокопия первой страницы).
  • Внутренний паспорт (ксерокопия).
  • Медстраховка на 1 год.
  • Консульский сбор (цена воеводской визы – 60 евро).

Преимущества

  • Право уехать в Польшу и работать там легально.
  • Находиться в европейском государстве 1 год без каких-либо ограничений.
  • Посещать страны Шенгенской зоны и пересекать границу неограниченное количество раз.

Существует еще один немаловажный момент. Воеводская виза аннулирует коридоры любой шенгенской или национальной визы.

К примеру, иностранец уже пробыл в республике 3 месяца по работе. Следующий документ он получит только через 1 год после первого въезда.

Воеводское приглашение перекрывает коридор и дает право сразу пересечь границу в целях трудоустройства. Поэтому при подаче документов в консульство или Визовый центр пишется заявление на аннуляцию коридора.

Особенности

Важно помнить, что национальная польская виза D открывается и при наличии Шенгена. Но если у кандидата есть действующая национальная виза в Польшу, следующую ему не оформят. Даже в случае только одного оставшегося дня пребывания. Таким образом, при подаче документов надо писать прошение о закрытии действующей национальной визы.

Образец национальной визы

Найти работодателя, который сам займется оформлением бумаг для воеводы, реально. Однако далеко не все поляки хотят обременять себя этой процедурой. Для трудоустройства в Польше сроком на 1 год проще обратиться к посредникам на родине. Цена услуг специалистов – от 450 до 650 евро. Поэтому желающим получить воеводскую визу стоит подготовиться к серьезным тратам.

Что такое и как выглядит воеводское приглашение в Польшу в 2022 году

Польша остается лояльной к работникам из Восточной Европы и предлагает несколько вариантов оформления документов, позволяющих заниматься трудовой деятельностью на территории страны в 2022 году. Одним из них является возможность легального трудоустройства на основании специального приглашения от воеводы. При этом не все знают о том, что такое воеводское приглашение в Польшу дает право на работу на длительное время.

  1. Что собой представляет воеводское приглашение
  2. Кто может оформить воеводское приглашение
  3. Процедура получения
  4. Получение через посредника
  5. Пройдите социологический опрос!
  6. Оформление визы на основании воеводского приглашения
  7. Сроки и стоимость оформления
  8. Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение
  9. Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу
  10. В заключение
Читайте также:
Можно ли из Турции вывозить камни в 2022 году?

Что собой представляет воеводское приглашение

Граждане СНГ, которые хотят работать в Польше на законных основаниях, должны оформить рабочую визу. Визовый документ D 06 выдается сроком на 180 или 360 дней на основании приглашения от воеводы или разрешения на работу типа А (zezwolenie na pracę).

Воеводское приглашение – это официальный документ, свидетельствующий о желании и намерениях польского нанимателя взять на работу иностранца сроком на год и более.

Заявителю, имеющему воеводское приглашение, нельзя отказать в оформлении рабочей визы, позволяющей трудиться в стране целый год. Если же в документах обнаружатся неточности, заявителя попросят пройти собеседование для выяснения всех обстоятельств.

Ниже вы можете увидеть, как выглядит воеводское приглашение в Польшу старого и нового образца. Однако следует учесть, что приглашение старого образца можно использовать только до конца 2022 года.

Образец приглашения старого образца Образец приглашения нового образца Страница 2 Страница 3

Еще один вариант легального трудоустройства в Польше возможен при наличии приглашения от польского нанимателя (фирмы или частного предпринимателя). Имея на руках такую бумагу, соискатель может претендовать на открытие визы на шесть месяцев.

Поскольку этот визовый документ остается действительным в течение всего шести месяцев, вероятность его получения заметно возрастает. При этом следует иметь в виду, что большинство работодателей соглашаются на оформление воеводского приглашения после того, как иностранный сотрудник уже зарекомендовал себя в качестве высококлассного специалиста на их предприятии.

Кто может оформить воеводское приглашение

Приглашение на визу D 06 могут оформить как польские работодатели, желающие нанять иностранных сотрудников, так и иностранцы, проживающие на территории Польши более пяти лет на законных основаниях. Физические лица, имеющие гражданство любой из стран Евросоюза, также могут оформить этот документ, но без права на дальнейшее трудоустройство.

При этом приглашающая сторона должна доказать, что иностранный работник будет получать в Польше достойную заработную плату и жить в нормальных условиях. Кроме того, работодатель берет на себя обязательства по страхованию сотрудника.

Гостевые приглашения в Польшу оформляются при условии, что приглашающая сторона предъявит доказательства своих намерений обеспечить гостя жильем и средствами (выписка с банковского счета). Если же эти расходы берет на себя визитер, это указывается в приглашении.

Процедура получения

Обычно воеводское приглашение оформляет работодатель, который желает принять на работу иностранца. Чтобы оформить документ, представителям компании необходимо подготовить пакет документов и представить их в воеводское управление:

  • заявление о предоставлении разрешения на работу для иностранца;
  • справка об отсутствии судимостей у работодателя;
  • паспорт представителя организации;
  • устав компании-нанимателя или выписка из KRS;
  • скан-копии страниц национального и загранпаспорта иностранца;
  • оригинал анализа рынка труда (обоснование приглашения на работу иностранца);
  • квитанция об оплате гербового сбора.

В некоторых случаях сотрудники управления могут попросить дополнительные справки. Например, работодатель, который обязуется предоставить иностранцу жилье, должен подтвердить права собственности на жилое помещение и возможность предоставить его соискателю.

На первом этапе от будущего сотрудника потребуются только скан-копии страниц заграничного паспорта и в некоторых случаях документы, подтверждающие его квалификацию – например, диплом.

На протяжении 30 рабочих дней управление рассматривает заявку и в случае положительного ответа подает документ на подпись воеводе и заверяет гербовой печатью. Действительным приглашение становится с момента внесения его в Реестр приглашений.

Сделать воеводское приглашение через нанимателя – оптимальный вариант для работника. Однако сложная процедура оформления привела к тому, что на рынке услуг появились и стали востребованными компании, готовые стать посредниками между юридическими лицами и соискателями.

Получение через посредника

Наниматели крайне редко оформляют воеводское приглашение сотрудникам, с которыми не работали раньше. Ведь для этого работодателю предстоит потратить время на сбор и подготовку документов, и при этом он не будет уверен в том, что соискатель ему подойдет. Проще иметь дело с теми, кто уже поработал в Польше и доказал свою квалификацию. Но даже в этом случае оформление воеводского вызова работодателем не гарантировано.

Посредники предлагают выход для новичков и тех, кому уже довелось столкнуться с «ленивыми работодателями» – оформление воеводского приглашения за 1,5-2 месяца. Однако, обращаясь за помощью к посредникам, соискатель должен помнить о том, что воеводское приглашение дает право работать только у того нанимателя, который его выдал.

Кроме того, следует иметь в виду, что компания-посредник может оказать ценную помощь только при условии поиска реального работодателя. Надежные посредники имеют базы таких работодателей и смогут подобрать вам вакансию для работы по специальности. Однако выйти на такую фирму, готовую оформить воеводское приглашение, довольно сложно.

Многие компании-однодневки выдают гражданам вызовы от фиктивных фирм или вовсе подделывают документ. В первом случае соискатель оказывается в Польше без работы и средств к существованию, во втором – получает отказ в оформлении трудовой визы типа D.

Чтобы избежать неприятностей, проверяйте фирму или предпринимателя, к которому вас хотят трудоустроить. Это можно сделать по ИНН на сайте stor.praca.gov.pl или stat.gov.pl .

Читайте также:
Разбиремся, нужно ли оформлять визу в Арубу для россиян

Помните, что национальное законодательство Польши требует от иностранца регистрации каждой смены места работы. К тому же, пребывая в стране на основании воеводского приглашения, соискатель должен быть трудоустроен в соответствии с категорией выданной визы.

Пройдите социологический опрос!

Оформление визы на основании воеводского приглашения

После получения воеводского приглашения от работодателя начинайте собирать пакет документов для оформления воеводской рабочей визы. Ее можно оформить в визовом центре по месту регистрации или в консульстве Польши. Документы на визу рассматриваются до 10 дней.

Главным условием для получения рабочей визы является наличие оформленного и заверенного воеводского приглашения с правом на работу. Его форма может меняться в зависимости от конкретного воеводства, но печать и подпись должны присутствовать обязательно.

Вместе с приглашением подаются:

  • заполненная анкета;
  • медицинская справка (оригинал и копия);
  • 2 фотографии (3,5×4,5 см);
  • внутренний паспорт;
  • заграничный паспорт (оригинал и ксерокопии всех страниц).

Заявители на визу с воеводским приглашением от уплаты консульского сбора освобождаются.

Подробнее о правильном заполнении анкеты и других нюансах оформления визы читайте в статье «Рабочая виза в Польшу».

Сроки и стоимость оформления

Срок действия воеводского приглашения привязан к периоду действия трудового договора, который соискатель заключает с работодателем.

Наиболее выгодно оформлять вызов на 3 года – это максимально возможный срок. Несмотря на то что в этом случае виза все равно выдается на 360 дней, работник сможет использовать уже полученное приглашение от работодателя три раза.

Сроки оформления воеводского приглашения варьируются от одного до двух месяцев. Отмечается, что положительное решение может быть принято в течение 24 рабочих дней, однако после этого документу предстоит еще попасть на подпись к воеводе.

Юридическую силу приглашение получает после проставления печати и внесения в Реестр приглашений.

Говоря о стоимости воеводского приглашения, следует отметить, что его оформление непосредственно работодателем обходится дешевле – как правило, компании просят соискателей только покрыть их расходы на подготовку документов или удерживают их из заработной платы по факту трудоустройства (сбор при подаче бумаг – до 100 злотых плюс страховка – до 150 злотых).

Посредники берут за свои услуги от 300 до 700 евро. Их расценки оказываются выше, чем расходы соискателей, контактирующих напрямую с работодателями, а сроки рассмотрения заявки – дольше. Поэтому если вам предлагают воеводское приглашение по минимальной стоимости, которое будет готово за две недели, лучше отказаться: скорее всего, в итоге вы получите документ, который не пройдет проверку в визовом центре.

Что лучше выбрать: Карту побыту или воеводское приглашение

Вопрос о том, что лучше: Карта побыту или воеводское приглашение, часто задают трудовые мигранты, которые хотят оформить документы один раз на максимально долгий срок.

Следует иметь в виду, что Карта побыту оформляется соискателями, которые в дальнейшем планируют получить постоянный вид на жительство в Польше. Документ доступен только для иностранцев, официально трудоустроенных на основании долгосрочного контракта.

Иностранцу, имеющему Карту побыту, не нужно получать разрешение на работу. Однако сравнивать ее с воеводским приглашением не совсем корректно, поскольку Карта побыту доступна только некоторым категориям трудовых мигрантов:

В то же время воеводское приглашение может стать первым шагом к последующему оформлению Карты побыту. Если соискатель найдет работодателя, с которым у него сложатся доверительные рабочие отношения, он сможет рассчитывать на подписание долгосрочного контракта, который в свою очередь станет весомым основанием для получения вышеупомянутой карты.

Условия воеводского приглашения в Польшу довольно лояльные, что делает документ вполне доступным для желающих поработать в этой стране.

Следует отметить, что трудовой мигрант может обойтись и без вызова, найдя работодателя, который заключит с ним официальный контракт на несколько лет, но шансов на это крайне мало.

Можно ли уйти от работодателя, выдавшего воеводскую визу

Менять работодателя не запрещается, но при этом воеводская виза потеряет силу. Чтобы продолжить работу у другого юридического лица или частного предпринимателя, необходимо уведомить управление воеводства о переходе на другую должность и оформить новое воеводское приглашение. Все то время, пока документ будет находиться на рассмотрении, работать нельзя.

Переход к другому работодателю без уведомления властей грозит штрафом, занесением отметки в трудовую историю (что негативно отразится на шансах соискателя получить следующую визу) и даже депортацией.

Если работодателя, желающего оформить воеводское приглашения, не нашлось, правильнее всего будет оформить стандартное разрешение на 180 дней.

В заключение

Работа в Польше по воеводскому приглашению имеет определенные преимущества и недостатки. Привлекательной для соискателей из России, Украины и Беларуси воеводскую визу делает срок ее действия – 1 год, возможность официального трудоустройства и оформления в дальнейшем Карты побыту.

Однако процесс оформления приглашения на работу занимает много времени и сопряжен с дополнительными расходами. Поэтому не все работодатели готовы нанимать иностранцев по такому алгоритму.

Еще одно ограничение касается привязки к работодателю, оформившему вызов: если трудовые отношения не сложатся, соискатель не сможет легально работать в другом месте до момента получения нового приглашения от другого предприятия, а срок получения документа достигает 60 дней.

Читайте также:
Анкета родителя для приглашения в Эстонию

Начать трудовую деятельность в Польше можно с получения полугодового разрешения на работу, а затем заняться оформлением воеводского приглашения на срок до 3 лет.

Оформление воеводского приглашения в Польшу на год

Для легального трудоустройства в Польше в 2022 году необходимо оформить обычное или воеводское приглашение на работу.

Для гарантированного оформления настоящего приглашения в срок до 10 дней и дальнейшего получения рабочей польской визы в течение 15-20 дней с момента подачи заявки – обращайтесь к специалистам 100viz.com , +7 (985) 522-05-05 (телефон, WhatsApp, Telegram).

Какое приглашение перспективней

Рабочая виза в Польшу дает возможность легально трудоустроиться в этой стране и не иметь проблемы с въездом в нее в будущем.

Если вы впервые решили отправиться на заработки в Польшу, вам нужно решить, чего именно вы желаете. Если ваш визит будет своеобразной разведкой с целью узнать больше о стране, каковы дальнейшие перспективы и т. д., то вам больше всего подойдёт обычное рабочее приглашение в Польшу, оформляемое на 180 дней.

Большое его преимущество в том, что документ легко можно купить в одной из посреднических фирм. Делается это достаточно просто, главное выбрать надёжную компанию.

Рабочая виза в Польшу

Если вы рассчитываете задержаться в Республике Польша больше чем на полгода, вам стоит задуматься о том, как получить годовое приглашение, которое оформить несколько сложнее, но и перспектив оно даёт гораздо больше.

Преимущества приглашения от воеводы

Если сравнивать преимущества, то, помимо того, что воеводское приглашение выдаётся соискателям на работу в Польше на 360 дней, оно даёт возможность работать не в каком-то определённом месте, а где хочется.

Что касается обычного рабочего приглашения, то оно даёт своим владельцам право работать только на том предприятии, которое указано в документе, занимать только ту вакансию, на которую вас пригласили.

Ещё одним важным преимуществом является то, что если вам удалось получить воеводское приглашение, консульство не сможет отказать вам в выдаче визы в Польшу. Если у вас есть документ, считайте, что у вас в руках и виза, дающая возможность работать в Польше и задумываться о том, чтобы открыть собственный бизнес в Польше, купить жилплощадь и обустроиться.

Имея визу, полученную по воеводскому приглашению, вы можете беспрепятственно путешествовать по другим странам Шенгена. Правда, не более 90 дней в полугодие.

Главным отличием годового приглашения является то, что регистрироваться оно должно по месту проживания пригласившего в воеводском управлении, занимающимся делами иностранных граждан.

Разрешение на работу типа А (Воеводское приглашение)

Работая в Польше таким образом, вы имеете право заниматься трудовой деятельностью не только в ней, но и на территории других государств Шенгена. Главное, чтобы срок вашего пребывания в них не превышал 90 дней в каждое из полугодий.

Вам не понадобится разрешение на работу в других странах, если у вашего работодателя на их территории имеется свой бизнес, и он направил вас работать в своём зарубежном офисе.

У кого есть право приглашать на работу иностранцев через воеводство?

Если вам необходимо приглашение в Польшу, полученное через воеводство, прислать его могут:

  • граждане Республики Польша;
  • иностранцы, которые проживают на территории государства легально не менее пяти лет;
  • компании, продвигающие бизнес на территории страны и нуждающиеся в работниках.

Частное лицо, для оформления документа, должно иметь хотя бы небольшой доход и жилплощадь. Работодатель должен быть в состоянии обеспечить предполагаемого работника достойным рабочим местом, приличной польской зарплатой и качественным жильём.

Как оформить воеводское приглашение?

Официальное Воеводское приглашение в Польшу

Основные действия, связанные с оформлением воеводского приглашения, ложатся на плечи польской стороны, которая должна не только доказать, что располагает финансами и стабильными доходами, чтобы вас принять, но и заняться оформлением документов. Что касается финансовых возможностей, то управление воеводства никому не верит на слово, все указанные в документах данные, тщательно проверяются. Срок оформления такого документа обычно доходит до 45 дней.

Приглашающие должны предоставить в воеводство следующее:

  1. Заявление. Оно составляется строго по требуемой воеводством форме;
  2. Удостоверение личности приглашающего, либо другой, выполняющий такие же функции, документ;
  3. Сведения о доходах;
  4. Документы на собственность (где будет проживать приглашённый), либо гостиничную бронь;
  5. Квитанцию об оплате сбора.

На то, чтобы сделать приглашение, сотрудникам воеводства даётся срок в 24 дня (имеются в виду только рабочие дни). Воевода рассматривает заявление и заверяет его своей печатью. Затем оформляется само приглашение и вносится в специальный реестр. С этого момента оно вступает в силу.

Готовый документ отправляется приглашаемому для того, чтобы он предпринял дальнейшие действия для оформления рабочей визы. Стоить отправляемая бумажка работодателю или частному лицу будет около 80 PLN.

Оформление приглашения через визовый центр 100Viz.com

Гарантированно и быстро оформить приглашение на работу можно через надежную компанию. 100viz.com уже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

  • Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
  • Правильная подготовка и подача документов.
  • Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
  • Помощь в оформлении рабочей визы гражданам без прописки.
  • Работа напрямую с консульствами.
  • Работа со сложными ситуациями.
  • Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.
Читайте также:
Процедуру бракосочетания с иностранным гражданином нельзя назвать простой

Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

Телефон: +7 (985) 522-05-05

Время работы с 10.00 до 19.00

Воеводская виза

Когда к вам поступит официальный документ из Польши, вы должны быть готовы отправляться в представительство страны, чтобы оформить визу. Уже скоро вам предстоит продвигать польский бизнес и думать о том, как лучше всего воспользоваться открывшимися перспективами.

Возможно, вы уже продумали свой собственный бизнес, которым скоро займётесь на территории Шенгенского соглашения. В польское представительство вместе с приглашением на годовой срок, вы должны предоставить небольшой перечень документов (ещё одно преимущество воеводского приглашения):

  • анкета на визу в Польшу (образец вопросника стандартного типа можно скачать в интернете);
  • страховка сроком на один год (копия);
  • два качественных фото размером 3,5 х 4,5 см.;
  • внутренний паспорт плюс его ксерокопия;
  • загранпаспорт плюс копия страниц, где располагаются старые визы (польские и шенгенские).

Получить визу нужно в Консульстве, оформляется документ в течение одной недели. На вопрос, сколько стоит такая виза, вам ответят, что её стоимость равна нулю.

Другие пути получения воеводского приглашения

Если жаждете получить визу в Польшу на год, но не знаете, как раздобыть приглашение, вы можете обратиться в компанию, занимающуюся предоставлением таких услуг и купить там документ. В данном случае самое главное обратиться в солидную компанию.

Сотрудничество с проверенными агентствами позволит вам избежать проблем и не купить подделку, что в наше время случается нередко.

Заранее узнайте, во сколько вам обойдётся такое удовольствие. Цены варьируют. Здесь можно найти образец приглашения от воеводы.

Зная, как оно выгладит, вы застрахуете себя от мошенников.

Воеводское приглашение дает возможность легального трудоустройства и проживания в стране, входящей в ЕС.

Польша – страна благоприятная для жизни. Она может стать дорогой в другие, ещё более благополучные европейские страны.

Как оформить воеводскую визу в Польшу

Воеводская виза в Польшу – это обобщенное название визы, полученной по воеводскому приглашению, или же само приглашение на работу от воеводы. Наличие этого документа не освобождает от необходимости оформления Шенгена, однако, если данное приглашение уже выдали лицу, отказать в Шенгене обычно не могут, поскольку консульство подчиняется воеводскому управлению.

Для чего нужна виза от воеводы

Разрешение нужно в том случае, когда иностранца приглашают на работу в Польшу, и работодатель оформляет для него документы через воеводу. Этот документ позволяет мигранту работать в Польше и находиться в стране до 1 года. Кроме того, имея воеводскую визу в Польшу можно свободно перемещаться по странам Шенгенского соглашения, соблюдая при этом закон 90/90, т. е. пребывая, например, в Германии 90 дней, в следующие 90 дней нужно из стран Шенгена и ЕС выехать.

Отличия воеводской визы от рабочей

Чтобы разобраться в том, что такое воеводское разрешение, необходимо в первую очередь уяснить, что это вид стандартной рабочей визы. Однако рабочая виза открывается для работы на определенном предприятии, а воеводская позволяет трудоустроиться в любой организации того воеводства, в которое иностранца позвали.

Срок действия рабочего разрешения составляет 180 дней, воеводского – 360, хотя приглашение через управление может быть оформлено на более долгий срок. В этом случае, иностранец может находиться и работать в стране только год, поскольку Шенген по приглашению из воеводства не может быть оформлен на более длительный период. Оба приглашения можно купить через посредников в своей стране.

Внимание! Воеводское приглашение необходимо регистрировать строго в воеводском управлении, отсюда и его название. Рабочее может быть оформлено на месте без участия административных властей.

Этапы оформления визы

Как получить воеводскую визу, учитывая роли участников и стадии обращения:

  1. работодатель обращается с заявлением и пакетом необходимых бумаг к воеводе;
  2. при положительном результате работодатель может забрать приглашение;
  3. принимающая сторона отправляет приглашение иностранцу;
  4. приглашенное лицо обращается в консульство или визовый центр с полученным документом, заявлением и пакетом определенных бумаг для получения рабочей визы;
  5. после получения Шенгена заявитель может отправляться в Польшу для дальнейшего трудоустройства в соответствии со сроками дозволенными для поездки.

Кто может пригласить иностранца на работу

Воеводским приглашение называется не потому что на работу иностранца зовет воевода, а потому что через воеводу документ оформляют. Воевода в данном случае выступает как бы административной властью, которая решает действительно ли предприятию и воеводству в целом необходим российский гражданин.

Поэтому пригласить иностранца на заработки и оформить при этом для него разрешение могут следующие лица:

  • компании, которым нужна иностранная рабочая сила;
  • граждане Польши и других стран ЕС;
  • иностранные граждане, проживающие на территории польской республики в течение последних 5 лет.
Читайте также:
Как проверить готовность загранпаспорта через интернет в 2022 году

Требования к приглашающей стороне

Лицо, нуждающееся в иностранных кадрах, должно иметь соответствующий доход для оплаты труда мигранта, а также обладать определенной величиной жилплощади чтобы разместить у себя иностранца. Для подтверждения финансовой и жилищной стороны вопроса предприятие должно передать воеводе соответствующие документы. В обязательства работодателя также входит предоставление лицу страховки и покрытие всех расходов, которые могут возникнуть у мигранта во время работы в Польше.

Что понадобится для оформления приглашения

Получением разрешения занимается организация или лицо, которое желает видеть у себя мигранта. Все документы и справки собирает и подает воеводе польский работодатель. Что нужно воеводе для выдачи разрешения:

  1. заявление от предпринимателя;
  2. паспорт лица или другие документы, идентифицирующие приглашающую сторону;
  3. справки о доходах;
  4. бумага о бронировании отеля или свидетельство о владении недвижимостью, в которой будет жить иностранец;
  5. квитанция о том, что заявитель оплатил государственный сбор за рассмотрения документов.

Внимание! Желающий нанять иностранного гражданина должен обратиться с заявлением и полным пакетом необходимых бумаг в воеводское управление по месту регистрации своей компании или своей личной регистрации.

Сроки рассмотрения заявления

Воевода очень тщательно рассматривает и проверяет на достоверность все документы, с которыми обращаются к нему предприниматели. Поэтому срок рассмотрения заявления составляет 24 рабочих дня. Если все документы достоверны, есть площадь для проживания, а доходов для оплаты труда и всех расходов хватает, воевода ставит на заявлении определенную печать. После он переходит к утверждению самого приглашения, номер которого вносит в специальный реестр. День, когда воевода внес документ в реестр, считается датой, когда приглашение вступило в силу.

Подготовленный документ оправляется к своему владельцу. Сколько стоит доставка, сказать точно нельзя. Примерная цена вопроса 80 PLN.

Иногда весь срок оформления достигает 45 дней. Если заявитель находится на территории республики, рекомендуется обратиться и заняться оформлением визы за 3-4 месяца до окончания имеющегося у него разрешения.

Как найти работодателя в Польше

Как оформить документ без польского нанимателя? Если у заявителя нет польского работодателя, желающего оформить для него приглашение и в дальнейшем принять его на работу, имеет смысл не гнаться именно за воеводской визой, а оформить просто рабочую визу в Польшу. Этот документ имеет более короткий срок действия, однако он позволит иностранцу заняться поисками работы в Польше самостоятельно и по возможности освоиться в стране. Возможно, республика за это время откроется перед мигрантом с другой стороны, и открывать визу через управление не будет никакой надобности.

Работодателя для оформления этого документа можно найти через посредников на родине или в Польше, если заявитель уже находится там. Сотрудничество с ними будет платным. Цена вопроса колеблется в пределах 500-600 евро. Кроме того, работодатель поможет мигранту в оформлении заветной бумаги, но не факт, что возьмет его на работу. Такие моменты рекомендуется обговаривать с посредниками заранее, и решать для себя: что важнее и с какой целью заключается сотрудничество. Деятельность подобных компаний нелегальна поэтому если мигранта обманут и не оформят документ, обратиться с жалобой будет не к кому.

Виза после получения приглашения

Получив приглашение от работодателя, будущий сотрудник должен обратиться в консульство для предоставления ему Шенгена. Понадобится следующий пакет бумаг:

  • анкета на польском и английском языке, ее можно скачать на официальном сайте польского правительства;
  • копия и оригинал страхового свидетельства со сроком действия на 1 год;
  • 2 фото в цвета размером 3,5 * 4,5;
  • копия и оригинал заграничного паспорта;
  • копия и оригинал внутреннего паспорта;
  • копии страниц старого паспорта с открытыми ранее Шенгенами.

Рассмотрение документов для получения визы при наличии соответствующего приглашения осуществляется бесплатно без каких-либо пошлин или комиссий.

Нюансы открытия воеводского разрешения

Если заявитель оформляет данный тип рабочего разрешения, ему необходимо аннулировать любые другие шенгенские коридоры, таково обязательное условие. Для этого необходимо приложить заявление, в котором лицо отказывается от своих других действующих Шенгенских или национальных разрешений.

Если после получения приглашения от польского работодателя, в документе обнаруживается ошибка: в имени, дате рождения, в гражданстве или любых других данных, документ использовать далее для оформления визы нельзя. В лучшем случае приглашение у заявителя в консульстве не примут, в худшем – ему откажут в визе, что испортит его визовую историю. Чтобы избежать потери времени, денег и порчи визовой истории, рекомендуется все данные в документах проверять заранее или контактировать с будущими работодателями, чтобы они до отправки документов иностранцу выполняли необходимую проверку.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: