Зарплата программиста в Москве и других городах России в 2021 году

Зарплата программиста в Москве

Одной из наиболее востребованных сфер сегодня считается IT. Люди, знающие толк в программировании, трудятся и в специализированных организациях, и занимаются фрилансом. Средняя зарплата программиста в Москве находится на высоком уровне.

Общая информация

Всего в этой сфере выделяется 3 основных сегмента:

Руководитель.
Программист.
IT-специалист.

Первый сегмент характеризуется высочайшим уровнем конкуренции. Уровень з/п здесь достаточно высок. Во втором сегменте наблюдается пониженный уровень конкуренции. Размер окладов немного выше средней по отрасли.

Для третьего сегмента характерно наличие серьёзной конкуренции. Уровень оплаты при этом меньше средней по отрасли.

От чего зависит зарплата

Работа с заказчиком напрямую приносит более солидный доход. Поэтому многие специалисты IT подрабатывают, разрабатывая сайты и приложения удаленно.

Главным критерием для человека, желающего получать хорошую з/п, является высокая квалификация.

Солидные компании с готовностью заключают контракт с человеком, который хорошо разбирается в:

JAVA.
JavaScript.
NET.
PHP.

Опыт работы, конечно, играет большую роль. Вчерашний выпускник получает небольшую з/п. После прохождения испытательного срока, ее размер увеличивается. Человек, обладающий должными ЗУНами в области программного обеспечения и имеющий 3-летний опыт работы, получает в 3 раза больше. При этом он обязуется постоянно повышать свою квалификацию.

В провинции имеется не так много организаций, работающих с IT. Поэтому специалистам из регионов сложно претендовать на получение больших окладов.

Больше шансов на получение высокого оклада есть у того, кто может наладить 1С под конкретную фирму, или владеет техникой оптимизации функционирования АСУ.

Где учат на программистов? Обзор вузов на видео.

Достаточно большие заработные платы у европейских и американских кодеров. Они в 2 раза выше российских з/п. Талантливые специалисты ежемесячно получают до 10000 долларов США.

Средний размер зарплаты

Уровень оклада зависит от того, в какой именно сфере работает специалист. По России он колеблется в пределах 68-70 т.р.

Сегодня размер средней заработной платы у российского программиста выглядит так:

программист 1C – 60000 руб.;
разработка автоматических с/у – 60000-70000 руб.;
разработчик приложений C++ – 60000-80000 руб.;
системный программист – 60000-120000 руб.;
владеющий PHP – 30000-100000 руб.;
разбирающийся в JAVA – 120000-200000 руб.;
специализирующийся на SQL – 150000 руб.;
ведущий специалист – 150000-600000 руб.

Меньше всего получает разработчик Flash-приложений. Его оклад сегодня составляет 18000 р.

Картину зарплат по стране можно проследить в этой статье, по миру – здесь.

Востребованные вакансии

Сейчас труд системного администратора оценивается в 35000-45000 р. Главным критерием является опыт работы – от 2 лет. Приветствуются ЗУНы в области настраивания и сопровождения серверов Ms Windows.

Больше требований предъявляется к соискателям должности системного администратора 1С. Он должен уметь работать с AD, DNS, DHCP, Exchange, Backup. Размер заработной платы при этом варьируется от 55000 до 70000 р.

Работа системного администратора DevOps оценивается в 100000 р. Главный критерий – опыт работы с docker от 1 года. Если человек претендует на должность системного администратора/инженера, то его опыт работы не должен быть меньше 3 лет. Опыт горизонтального шардеринга будет дополнительным плюсом.

Основные требования к соискателю

Составляя резюме, необходимо представить себя с наилучшей стороны. У человека, владеющего навыками администрирования и прочими полезными ЗУНами, есть шанс на получение высокооплачиваемой должности.

Будущие сотрудники оцениваются компаниями по таким критериям, как:

Наличие высшего образования.
Опыт работы.
Возраст.
Умение работать по нескольким направлениям.
Умение работать в команде.
Владение иностранными языками.
Умение быстро разобраться в сложнейших проектах.
Умение обращаться с крупнейшими системами учета финансов.

В сфере ИТ есть немало талантливых самоучек. В этом случае обращается внимание на опыт. Оптимальный опыт работы – 3 года.

Предпочтение отдается молодым соискателям в возрасте 23-25 лет.

Считается, что к этому времени человек должен изучить языки программирования и подготовиться к работе над сложными проектами.

Обзор заработных плат

Сегодня разброс заработков в сфере IT достаточно велик. Это зависит от большого количества разнообразных факторов. В 3 квартале 2017 г. уровень заработных плат существенно не изменился.

Минимальная зарплата

Минимальные з/п московских специалистов выглядят так:

Должность	Заработная плата (тыс.р.)
Администратор 1С	55-75
Админ.сайта	45-60
Админ.баз данных	65-99
Web-дизайнер	55-85
Web-программист	55-95
Консультант по 1С	70-103
Контент-менеджер	44-62
Internet-менеджер	55-99
Руководитель отдела IT	80-110
Руководитель Internet-магазина	70-110
Сис.админ	55-85
Бизнес-аналитик	80-110
SEO-оптимизатор	60-85

Средняя зарплата

Средние з/п московских специалистов выглядят так:

Должность	Заработная плата (тыс.р.)
Администратор 1С	75-100
Админ.сайта	60-85
Админ.баз данных	99-130
Web-дизайнер	85-125
Web-программист	95-140
Консультант по 1С	103-133
Контент-менеджер	62-85
Internet-менеджер	99-138
Руководитель отдела IT	110-145
Руководитель Internet-магазина	110-160
Сис.админ	85-115
Бизнес-аналитик	110-145
SEO-оптимизатор	85-120

Повышенная зарплата

Высокие з/п московских специалистов выглядят так:

Должность	Заработная плата (тыс.р.)
Администратор 1С	100-125
Админ.сайта	85-110
Админ.баз данных	130-165
Web-дизайнер	125-160
Web-программист	140-180
Консультант по 1С	133-165
Контент-менеджер	85-108
Internet-менеджер	138-175
Руководитель отдела IT	145-180
Руководитель Internet-магазина	160-205
Сис.админ	115-150
Бизнес-аналитик	145-180
SEO-оптимизатор	120-170

Самые большие заработные платы

Сфера IT предлагает внушительный уровень дохода. Это относится не только к лицам, занимающим руководящую должность. Зарплата в IT у хороших разработчиков также велика.

Разработчики мобильных приложений могут получать от 150000 до 195000. Размер з/п разработчиков Android варьируется от 130000 до 200000.

Оклады руководителей

Должность	Зарплата (тыс.руб.)
Директор по IT	220-600
Руководитель отдела разработки	175-300
Сис.архитектор	160-300
Руководитель отдела внедрения программного обеспечения	145-200
Консультант по SAP	142-200
Руководитель отдела тестирования	132-260

Оклады программистов и разработчиков

Должность	Зарплата (тыс.руб.)
Вед.специалист JAVA	155-200
Вед.спец. Oracle	135-200
Вед.спец. 1С	130-200
Вед.спец. PHP	130-200
Вед.спец. C#	122-170
Вед.спец. C++	120-180
Спец. Oracle	120-180
Релиз-инженер	120-200
Разработчик iOS	115-180
Спец по Ruby	110-150
Спец по Delphi	105-150
Спец по Python	105-160
Программист Perl	95-180

Оклады ИТ-специалистов

Размер з/п специалиста в области ИТ выглядит следующим образом:

Должность	Зарплата (тыс.руб.)
Сис.админ Unix	90-150
Спец по информационной безопасности	90-150
Сис.админ Windows	72-130
HTML-верстальщик	70-100
Специалист ТП	44-65
Тестировщик программного оборудования	77-140

Важно знать

Внутри каждого из сегментов IT четко видится тенденция к увеличению уровня заработных плат. Это зависит от понижения уровня конкуренции. Из своей группы выбивается руководитель отдела тестировщиков. Конкуренция здесь небольшая, но и з/п не самые впечатляющие.

Это объясняется специфической структурой спроса на персонал. Таких вакансий на рынке немного. Большинство организаций закрывают места за счет внутренних кандидатов.

Небольшие оклады у людей, разбирающихся только в JavaScript. Это один из распространенных языков. Профессионалы в этой среде требуются нечасто и оцениваются невысоко.

Сегодня отмечается падение спроса на программистов Perl. Этот язык постепенно вытесняется, на его смену приходят всё новые и новые.

Напоследок

Самые большие зарплаты у профессионалов, сотрудничающих с известнейшими компаниями, Фейсбук, Гугл, Амазон. Независимые разработчики занимают в своей сфере очень комфортное место. Среди российских разработчиков высокий рейтинг сейчас у создателя популярной молодежной социальной сети “ВКонтакте” – П.Дурова.

Ознакомиться с уровнем зарплат представителей других сфер деятельности можно на нашем сайте. О зарплате учителя – здесь, соц.работника – здесь, работников почты – здесь, кассира – здесь, продавца – здесь.

Сколько зарабатывает программист, смотрите на видео.

Зарплата программиста в России
в 2022 году

Программирование относится в IT-специализациям, но назвать программиста «айтишником» нельзя. Ведь существует множество смежных профессий, в которых работники, например, трудятся над интерфейсом программ (UIX-дизайнер) или систематизируют процессы (IT-менеджер). Конкретно программирование стало активно развиваться в середине XX века, когда информационные технологии постепенно становились частью нашей жизни.

Разработка кода для программ – одна из основных задач программистов. Они создают его для мобильных приложений и сайтов, игр и операционных систем: есть где размахнуться. К тому же существует множество языков программирования, которые подходят для выполнения конкретных задач. Некоторые программисты использует в работе 1-2 языка, но высококвалифицированные специалисты обычно выбирают 4-5 языков. То есть спектр их рабочих задач расширяется в разы. Привлекательность профессии программиста не только в интересных и разнообразных заданиях: работа высокооплачиваемая – это привлекает немало людей, желающих развиваться в IT-сфере.

Средняя зарплата программиста в Москве

Программисты востребованы во всех регионах России, но в столице нашей страны их уровень заработной платы порядком выше. Многое, конечно, зависит от специализации, навыков и умений, опыта, образования, но средняя заработная плата программиста в Москве только растет.

В 2018 году она составляла 120 тысяч рублей, а за последний два года цифра увеличилась на 30 тысяч: сейчас в столице программист может зарабатывать от 150 до 155 тысяч рублей. И это только средний показатель. Опытные специалисты, работающие в крупных компаниях, могут получать до 200 тысяч рублей в месяц.

Средняя зарплата программиста в городах-миллионерах России

Немаленькие суммы получают и программисты из крупных городов России: в городах-миллионниках они могут зарабатывать порядка 100 тысяч рублей. За Москвой по уровню заработной платы следуют такие города, как Санкт-Петербург, Воронеж, Новосибирск и Краснодар.

В Санкт-Петербурге заработная плата разработчиков кода в среднем равна 120 тысячам рублей. В других крупных городах цифра ниже на 10-20 тысяч рублей. Например, в Краснодаре программист, работающий полный день, может получать около 90 тысяч.

Если говорить об изменениях в 2022 году относительно 2019 года, то в плюсы ушли зарплаты программистов из Ростова-на-Дону: они стали получать на 30 процентов больше. Не особо обрадовались работники этой сферы, которые живут и трудятся в Челябинске: их заработная плата стала меньше на 14 процентов.

Средняя зарплата программиста в регионах России

В регионах ситуация с заработной платой программистов обстоит чуть хуже – она может быть меньше в два раза, чем в Москве. При этом специалист выполняет похожий спектр задач, работает такое же количество часов, а иногда еще и берет «часы» сверху за дополнительную плату.

В Ивановской области программисты в среднем получают 38 тысяч рублей – это в три раза меньше, чем в столице. В Рязанской области они могут рассчитывать на 69 тысяч рублей в месяц. Чуть выше заработная плата у программистов из Калуги: они в среднем работают за 75 тысяч в месяц.

Зарплаты программистов по языкам

Программисты имеют широкий спектр задач благодаря тому, что могут владеть различными языками программирования. Их заработная плата зависит не только от региона или опыта работа, но и от конкретной специализации. В основном самые высокие зарплаты у тех программистов, которые работают с языками, не имеющими широкого распространения, например Rust или Clojur. При этом найти вакансию по этой специализацией довольно проблематично: по всей стране может быть порядка 50 предложений от работодателей, и большая часть из них в Москве.

Зарплата программиста 1С

По востребованности данная специализация находится в тройке лидеров: она на втором месте, следует за SQL и HTML. Согласно официальным данным, программист 1С в среднем зарабатывает 59 тысяч рублей.

Как оказалось, больше всего программисты данного профиля получают не в Москве и не в Санкт-Петербурге. Самые высокооплачиваемые специалисты работают и живут в Сочи – их заработная плата 100 тысяч рублей. В столице же платят 78 тысяч.

Проще всего программистам 1С устроиться на работу в Московской области: там открыто наибольшее число вакансии по этому направлению во всей стране.

Зарплата программиста на Java

Зарплата программиста на Python

Данный язык программирования универсален: он подходит для различных платформ, решения многоплановых задач. Но чаще всего Python используют в веб-разработке: он подходит и для системного администрирования.

Программисты, работающие на Python, в среднем получают 90 тысяч рублей в месяц, но среди открытых вакансий чаще можно увидеть предложения с зарплатой в районе 40-50 тысяч: примерно столько получают в российских регионах. Самая высокая зарплата в Московской области – 107 тысяч рублей, недалеко от нее Липецкая область – 103 тысячи. Если рассматривать крупные города, то в Санкт-Петербурге программисты на Python получают больше, чем в Москве.

Зарплата программиста на PHP

Язык PHP нужен для разработки веб-приложений и сайтов: идеален для создания интернет-магазинов или, например, блогов, одностраничных сайтов. Средняя заработная плата специализирующихся на этом языке программистов равна 67 тысячам рублей. Больше всего зарабатывают те, кто живут в Рязанской области и в Крыму. Московская область лишь на третьем месте с цифрой в 88 тысяч рублей.

В течение года уровень средней зарплаты программистов на PHP активно менялся: пика он достиг летом. Сейчас же показатель на такой отметке, как и в начале 2022.

Зарплаты программистов в США и Европе

В США зарплата программистов порядком выше, чем в России: за 2022 год она составляет 6200$ в месяц – это примерно 460 тысяч рублей. За год американский программист может заработать больше 5,5 миллионов рублей – 75000$. Цифры больше не только, чем в России, но и чем в Азии и Европе.

Стоит отметить, что уровень заработной платы работников в данной сфере зависит от штата и специализации. Например, разработчик мобильных приложений из Нью-Йорка может заработать 110000$ в год, а архитектор баз данных из Чикаго – 145000$.

В Европе программистам платят меньше, чем в Америке, но нельзя сказать, что суммы маленькие, – все-таки профессия распространенная. и в мировых компаниях даже в Европе можно получать высокую заработную плату, которая будет наравне с суммами выплат в США. В Германии опытный специалист, занимающий обычную должность, зарабатывает 3800 евро, это примерно 350 тысяч рублей. В два раза меньше платят в Чехии: 2500 евро или 180 тысяч рублей в месяц. В странах Европы зарплата программистов увеличивается гораздо активнее, чем в США: за 2019-2022 годы она выросла более чем на 8 процентов.

Николай Зубков, старший программист в компании Etton (г. Казань):

– В нашей фирме оплата складывается исходя из количества часов, которые ты отработал. Но даже в отношении сдельной работы заработная плата зависит от договоренности. Дело в том, что одна и та же задача может занять разное время у разных программистов – это зависит от опыта. И даже опыт не гарантирует того, что во время ее выполнения не всплывут какие-то неожиданные моменты, которые никто не мог предугадать. Например, на планерке оценили задачу в час, а выполнили за 5 минут. И наоборот: задача оценивалась на 8 часов, а ушло 24 часа. Поэтому для удобства как руководства, так и сотрудников, мы получаем фиксированную оплату в месяц по количеству рабочих часов. Благодаря эффективному руководству задачи есть всегда, и это не может не радовать.

Что касается разницы между заработной платой программистов в регионах и в крупных городах – она очень существенна, наиболее выгодные места в плане заработной платы в крупных городах. Конечно, здесь зависит и от политики самого работодателя. Например, я узнал, что одна известная фирма позволяет себе платить разную зарплату за одну и ту же работу в разных регионах. Тогда как другая платит более справедливо. Причем такая разница есть не только в России, но и за рубежом. Но благодаря удаленной работе грань между регионами стирается, что также выгодно для всех: специалисты могут не беспокоиться о переезде, фирмы получают классных специалистов с соответствующей оплатой.

Из-за расширения технологий, растущего количества инструментов, ускоряющих и упрощающих разработку, требуются люди, умеющие работать с этим. Чем больше вы знаете и чем вы опытнее, тем выше ваша зарплата (как правило, но не всегда). Список требований в вакансиях растет количественно и может отпугнуть даже опытных специалистов. Однако важно помнить, что все знать и уметь невозможно. Пожалуй, самыми важными требованиями к любому разработчику будет даже не образование, количество лет в профессии и не владение одним или несколькими языками программирования, а самостоятельность в поиске решений, смелость, упорство и смекалка. Нужно нормально воспринимать трудности, иметь тягу к новым знаниям. Многие типовые задачи уже давно решены самыми разными способами: важно суметь “загуглить” подходящее, переосмыслить его, проверить и внедрить. Даже бывалые специалисты до сих пор используют Google для решения некоторых вопросов – в этом нет ничего странного. Приведу цитату одного из знакомых, точно отражающую ситуацию в профессии на сегодняшний день: “Хорошие инженеры знают, как сформулировать хороший запрос. Тем не менее работодатели надеются на ходячие словари”.

Зарплаты айтишников в первой половине 2022: +6,2% за счёт регионов

Мы на Хабр Карьере проанализировали почти 10 000 зарплат айтишников за первое полугодие 2022 года, и делимся результатами исследования.

Медианная зарплата среди всех специализаций сейчас 120 000 ₽. В Москве зарабатывают 160 000 ₽, в Петербурге — 135 000 ₽, в остальных регионах — 100 000 ₽. По сравнению со вторым полугодием 2022 года, зарплаты выросли на 6,2% за счет роста зарплат в регионах.

Что такое медианная зарплата?

Медианная зарплата — это как средняя, только точнее. Это уровень, выше и ниже которого получают доход одинаковое количество спецов. Получается, если медианная зарплата в группе из десяти человек равна 100 000 ₽, то пятеро из них зарабатывают меньше 100 000 ₽, а пятеро — больше.

А какие зарплаты не в айти?

По данным Росстата, средняя в России за первое полугодие 2022 года — 53 096 ₽. Для сравнения в первом полугодии 2022 года она была 49 600 ₽, а за весь прошлый год — 51 352 ₽.

Айтишниками мы считаем всех, кто так или иначе задействован в создании диджитал-продуктов. Это не только разработчики, но и менеджеры, дизайнеры, маркетологи и другие. Поэтому анализируя зарплаты по специализациям, мы смотрим сразу на всех.

На графике рядом с каждой специальностью указан процент — это разница показателя с предыдущим периодом.

С медианой мы уже разобрались выше, теперь перцентиль

10 перцентиль — это отметка, ниже которой находится только 10% зарплат. 90 перцентиль, соответственно, значит, что 90% зарплат — меньше или равны этому значению.

Самая выдающаяся зарплата по итогам первого полугодия 2022 года была у разработчиков в Luxoft — медиана 240 000 ₽. Они сместили лидера предыдущего года АВИТО на второе место — там спецы получали 229 000 ₽. Третье место у Skyeng — 200 000 ₽.

Mail.ru покинул тройку лидеров и спустился на четвёртое место. А ещё разработчикам хорошо платят в Лабораториях Касперского, Альфа Банке и в OZON.

Заметным ростом зарплат отличились SimbirSoft и Лига Цифровой Экономики — +36% и +23% соответственно. А снизились сильнее всего зарплаты в БАРС Груп (-31%). Зарплаты в ЦФТ за первое полугодие этого года не изменились.

Для полной картины к зарплатам по компаниям мы добавляем зарплату фрилансеров. В первом полугодии 2022 она составила 80 000 ₽, что на 20% меньше, чем во втором полугодии прошлого года.

Это наше седьмое исследование зарплат айтишников, а вот все предыдущие (от самого свежего к самому первому):

Отчет за первое полугодие построен на данных 9851 специалистов. Все зарплаты указываются в рублях, и это зарплаты, получаемые на руки, за вычетом всех налогов. Для точности мы отсекаем 1% самых высоких и 1% самых низких зарплат.

Подробнее о том, как подсчитываются зарплаты и как пользоваться калькулятором читайте в этой справочной статье на Хабр Карьере.

Знаем, наши зарплатные отчёты всегда получаются увесистыми, поэтому вот самое основное.

За первое полугодие 2022 года зарплаты айтишников выросли на 6,2% за счет роста в регионах.
Медианная зарплата в ИТ сейчас 120 000 ₽: в Москве — 160 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 135 000 ₽, в остальных регионах — 100 000 ₽.
Заметнее всего выросли зарплаты аналитиков (+18%) и админов (+15%).
Разработчики получают 130 000 ₽ (в Москве — 179 000 ₽, в Петербурге 150 000 ₽, в остальных регионах — 108 000 ₽).
Среди разработчиков больше всех зарабатывали архитекторы ПО (210 000 ₽), а меньше всех — десктоп-разработчики (94 000 ₽).
Больше всего за полугодие выросли зарплаты у системных инженеров (+40%), у десктоп-разработчиков зарплаты снизились на 1%, а у эмбед-инженеров зарплаты не изменились.
Самые высокооплачиваемые языки — Objective-C, Scala и Go, самый низкооплачиваемый — С.
За первое полугодие 2022 года больше всего выросли зарплаты Delphi-разработчиков (+33%). Снижения зарплат не было ни в одном языке, а 1С был единственным, где зарплаты не изменились.
Больше всего сейчас разработчикам платят в Luxoft (240 000 ₽) и АВИТО (229 000 ₽). Хороший рост зарплат был в SimbirSoft (+36%) и Лиге Цифровой Экономики (+23%), а самое заметное снижение среди компаний — в БАРС Груп (-31%).

Программисты на Python в России получают до 400 тыс. руб. Но девушки к ним работать не идут

Зарплаты программистов, знающих Python, могут исчисляться сотнями тысяч рублей. Для возможности получать максимум нужно проживать в Москве, Санкт-Петербурге или Екатеринбурге или, в крайнем случае, работать на компанию из одного из этих городов. А меньше всех пишущим на Python программистам платят в Астрахани.

Знать Python выгодно

Программисты, пишущие на Python, могут зарабатывать в России сотни тысяч рублей ежемесячно. Как показало исследование портала SuperJob, для этого даже не обязательно переезжать в Москву или Санкт-Петербург – высокие зарплаты специалистов по этому языку зафиксированы сразу в 30 российских городах.

Python – это один из самых популярных языков программирования во всем мире. Зародившийся в конце 80-х годов XX века и созданный нидерландским разработчиком Гвидо ван Россумом (Guido van Rossum), в настоящее время работающим в Microsoft, в ноябре 2022 г. Python занял второе место в авторитетном рейтинге TIOBE. Тогда он сумел обогнать даже Java, и впереди него остался один только язык С, но к январю 2022 г. Python немного сдал позиции, опустившись на третье место и снова пропустив вперед Java.

Зарплаты программистов Python в России прямо пропорциональны объемам их знаний и опыту работы. В рейтинге SuperJob перечислено 30 городов, в которых знающий Python специалист может ежемесячно получать от 50 до 400 тыс. руб.

Разумеется, обе российские столицы лидируют в этом рейтинге, но в целом для заработка от 100 тыс. руб., как показало исследование программистам Python вовсе не обязательно жить в городах-миллионниках. Например, в Белгороде с численностью населения около 394 тыс. человек (статистика Росстата на 1 января 2022 г.) они могут получать от 55 до 270 тыс. руб. Плюс к этому, по уровню зарплат в этой сфере Екатеринбург полностью идентичен Санкт-Петербургу.

От чего зависит уровень зарплат

По мнению специалистов SuperJob, все соискатели на должность программиста на Python делятся на четыре категории, в зависимости от уровня их знаний и умений. Чем ниже эта категория (первая – самая низкая, четвертая – самая высокая), тем на меньшую сумму он может рассчитывать.

Требования и пожелания к профессиональным навыкам программистов Python

Зарплатный диапазон	Требования и пожелания к профессиональным навыкам
I	Неполное высшее образование (ИТ/техническое); Знание английского языка на уровне чтения технической документации; Знание принципов объектно-ориентированного программирования; Знание основ программирования на Python; Знание SQL, HTML и CSS
II	Знание JavaScript; Опыт работы с MySQL/PostgreSQL; Опыт разработки веб-сервисов; Опыт использования фреймворка Django; Опыт работы с системами баг-трекинга; Опыт работы с системами контроля версий; Опыт программирования на Python от одного года
III	Высшее образование (ИТ/техническое); Знание Linux/Unix; Знание методик организации процесса разработки в команде; Опыт тестирования приложений; Опыт создания REST API сервисов; Опыт работы с системами очередей; Успешный опыт разработки высоконагруженных проектов; Опыт программирования на Python от двух лет. Возможные пожелания: знание одного или нескольких языков программирования; знание английского языка на разговорном или свободном уровне; наличие портфолио выполненных проектов; опыт асинхронного программирования; опыт работы с Docker.
IV	Опыт работы с большими данными; Опыт программирования на Python от трех лет. Возможные пожелания:знание методов машинного обучения; навыки руководства группой разработчиков.

Для примера, специалист первой категории, работающий в Кемерово, будет получать от 50 до 65 тыс. руб. и при этом от него будет требоваться наличие высшего образования (технического или в сфере ИТ). Но в то же время требований к тому, чтобы это образование было законченным, никто предъявлять уже не будет.

Аналогично, в том же Кемерово программист Python четвертой категории сможет получать до 260 тыс. руб., но для этого его опыт работы в этой сфере не должен составлять меньше трех лет. Законченное высшее ИТ-образование – теперь уже обязательное требование.

Где платят больше всего

Если программист Python живет в Москве или работает на столичную компанию удаленно, то его максимальная зарплата, по данным SuperJob, составит 400 тыс. руб., а минимальная – 80 тыс. руб. Российская столица – лидер рейтинга, и за ней следуют Санкт-Петербург и Екатеринбург с минимальной зарплатой 70 тыс. руб. и максимальной 350 тыс. руб.

Уровень зарплат программистов Python по городам России

Зарплатный диапазон, в месяц	I кат., руб.	II кат., руб.	III кат., руб.	IV кат., руб.	В среднем по рынку, руб.
Москва	80000—100000	100000—130000	130000—220000	220000—400000	180 000
Санкт-Петербург	70000—80000	80000—110000	110000—180000	180000—350000	150 000
Архангельск	50000—65000	65000—85000	85000—145000	145000—260000	120 000
Астрахань	50000—60000	60000—80000	80000—135000	135000—240000	110 000
Белгород	55000—70000	70000—90000	90000—150000	150000—270000	120 000
Владивосток	65000—80000	80000—110000	110000—180000	180000—350000	150 000
Волгоград	55000—70000	70000—90000	90000—150000	150000—280000	120 000
Воронеж	60000—75000	75000—95000	95000—165000	165000—300000	130 000
Екатеринбург	70000—80000	80000—110000	110000—180000	180000—350000	150 000
Казань	60000—75000	75000—95000	95000—160000	160000—300000	130 000

Меньше всего, вне зависимости от категории и опыта работы, знающие Python программисты зарабатывают в Астрахани. В этом городе они могут рассчитывать минимум на 50 тыс. руб. и максимум на 240 тыс. руб. Как ни странно, но схожая ситуация с зарплатами складывается и у программистов C# – в ноябре 2022 г. CNews писал, что Астрахань заняла предпоследнее место в аналогичном рейтинге SuperJob, обогнав лишь Оренбург.

Python не привлекает девушек

Программисты женского пола, согласно отчету SuperJob, в большинстве своем не интересуются Python. 91% соискателей, пишущих на этом языке – это мужчины.

Усредненный портрет соискателя на вакансию программиста Python

Критерий	Средний показатель
Средний возраст	29 лет
Мужчины	91%
Имеют высшее образование	77%
Готовы к переезду	25%
На момент размещения резюме не имели работы	58%
Средний срок работы на последнем месте	1,8 года

Также программисты Python чаще всего не готовы к переезду, а средний возраст соискателя на такую вакансию – 29 лет, и у 77% кандидатов есть высшее образование.

Сравнение с зарплатами программистов на C# и Windows-сисадминов

В среднем программисты Python получают меньше тех, кто пишет на C#, хотя этот язык находится на пятом месте по популярности (рейтинг TIOBE на январь 2022 г.). Но в данном случае все будет зависеть от конкретного города – например, в Москве уровень оклада специалистов по C# варьируется от 100 тыс. руб. (минимальная для I категории) до 300 тыс. руб. (максимальная для IV категории).

Уровень зарплат программистов C# по городам России

Зарплатный диапазон, в месяц	I кат., руб.	II кат., руб.	III кат., руб.	IV кат., руб.	В среднем по рынку, руб.
Москва	100000—120000	120000—150000	150000—250000	250000—350000	200000
Санкт-Петербург	80000—100000	100000—130000	130000—210000	210000—300000	170000
Архангельск	65000—80000	80000—100000	100000—165000	165000—230000	130000
Астрахань	60000—75000	75000—90000	90000—150000	150000—210000	120000
Белгород	70000—80000	80000—100000	100000—170000	170000—240000	135000
Владивосток	80000—100000	100000—125000	125000—210000	210000—300000	170000
Волгоград	70000—85000	85000—105000	105000—175000	175000—240000	140000
Воронеж	75000—90000	90000—110000	110000—185000	185000—260000	150000
Екатеринбург	80000—100000	100000—130000	130000—215000	215000—300000	170000
Казань	75000—90000	90000—110000	110000—185000	185000—260000	145000
Кемерово	65000—80000	80000—100000	100000—165000	165000—230000	130000
Краснодар	80000—95000	95000—120000	120000—200000	200000—280000	160000
Красноярск	80000—90000	90000—115000	115000—195000	195000—270000	155000
Набережные Челны	65000—80000	80000—100000	100000—165000	165000—230000	130000
Нижний Новгород	80000—95000	95000—120000	120000—195000	195000—270000	155000
Новосибирск	80000—95000	95000—120000	120000—195000	195000—280000	155000
Омск	75000—90000	90000—115000	115000—190000	190000—260000	150000
Оренбург	60000—70000	70000—85000	85000—145000	145000—200000	115000
Пермь	70000—90000	90000—110000	110000—180000	180000—250000	145000
Псков	65000—80000	80000—100000	100000—170000	170000—230000	135000
Ростов-на-Дону	80000—95000	95000—120000	120000—200000	200000—280000	160000
Рязань	70000—85000	85000—105000	105000—175000	175000—240000	140000
Самара	80000—95000	95000—120000	120000—195000	195000—270000	155000
Смоленск	70000—80000	80000—100000	100000—170000	170000—230000	135000
Сочи	80000—100000	100000—120000	120000—210000	210000—300000	170000
Тверь	75000—90000	90000—110000	110000—185000	185000—260000	150000
Уфа	70000—85000	85000—105000	105000—175000	175000—240000	140000
Хабаровск	80000—95000	95000—120000	120000—200000	200000—280000	160000
Челябинск	75000—90000	90000—115000	115000—190000	190000—260000	150000
Ярославль	75000—80000	80000—110000	110000—180000	180000—250000	145000

За максимальными зарплатами, помимо Москвы и Санкт-Петербурга, знатокам С# можно поехать, к примеру, во Владивосток, Екатеринбург, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Самару, Сочи и Хабаровск. Меньше всех соискатели всех категорий будут получать в Астрахани и Оренбурге – в этих городах специалистам I категории предложат от 60 до 75 тыс. руб., II категории – от 70 до 90 тыс. руб., III категории – от 85 до 150 тыс. руб. Элитные программисты C# IV категории смогут рассчитывать в этих городах на зарплату от 145 до 210 тыс. руб.

Зарплаты Windows-сисадминов, о которых CNews рассказывал в октябре 2022 г., ниже, в сравнении с программистами Python и C#. В Москве предельный уровень составляет 170 тыс. руб.

Уровень зарплат сисадминов Windows по регионам России

Зарплатный диапазон, в месяц	I кат., руб.	II кат., руб.	III кат., руб.	IV кат., руб.	В среднем по рынку, руб.
Москва	60000—70000	70000—80000	80000—120000	120000—170000	100 000
Санкт-Петербург	50000—60000	60000—70000	70000—100000	100000—150000	85 000
Архангельск	40000—47000	47000—53000	53000—80000	80000—110000	65 000
Белгород	40000—48000	48000—55000	55000—80000	80000—120000	68 000
Владивосток	50000—60000	60000—67000	67000—100000	100000—150000	85 000
Волгоград	42000—48000	48000—55000	55000—80000	80000—120000	80 000
Воронеж	45000—52000	52000—60000	60000—90000	90000—130000	75 000
Екатеринбург	50000—60000	60000—68000	68000—100000	100000—150000	85 000
Казань	45000—52000	52000—58000	58000—90000	90000—130000	73 000
Кемерово	40000—47000	47000—52000	52000—80000	80000—110000	65 000
Краснодар	47000—55000	55000—63000	63000—100000	100000—140000	80 000
Красноярск	47000—55000	55000—62000	62000—90000	90000—130000	77 000
Набережные Челны	40000—47000	47000—52000	52000—80000	80000—110000	65 000
Нижний Новгород	47000—55000	55000—62000	62000—100000	100000—130000	78 000
Новосибирск	47000—55000	55000—62000	62000—100000	100000—130000	78 000
Омск	45000—53000	53000—60000	60000—90000	90000—130000	75 000
Оренбург	35000—40000	40000—47000	47000—70000	70000—100000	57 000
Пермь	43000—50000	50000—58000	58000—90000	90000—120000	72 000
Псков	40000—47000	47000—55000	55000—80000	80000—120000	67 000
Ростов-на-Дону	47000—55000	55000—63000	63000—100000	100000—140000	80 000
Рязань	42000—49000	49000—57000	57000—90000	90000—120000	70 000
Самара	47000—55000	55000—62000	62000—100000	100000—130000	78 000
Смоленск	40000—47000	47000—55000	55000—80000	80000—120000	67 000
Тверь	45000—52000	52000—60000	60000—90000	90000—130000	75 000
Уфа	42000—50000	50000—57000	57000—90000	90000—120000	70 000
Хабаровск	48000—57000	57000—65000	65000—100000	100000—140000	80 000
Челябинск	45000—53000	53000—60000	60000—90000	90000—130000	75 000
Ярославль	43000—50000	50000—58000	58000—90000	90000—120000	72 000

В ряде крупных городов – (Санкт-Петербург, Владивосток и Екатеринбург, Казань, Воронеж, Краснодар, Красноярск, Нижний Новгород, Омск, Хабаровск и Челябинск) сисадмины Windows могут рассчитывать на зарплаты до 130-150 тыс. руб. Минимальный уровень окладов для сисадминов Windows начальной первой категории (35 тыс. руб.) зафиксирован в Оренбурге.

Средний заработок программиста в Москве по данным 2022

Программисты очень востребованы на рынке труда, так как мир не стоит на месте и его информационные технологии постоянно развиваются. В связи с этим многие задаются вопросом, сколько на самом деле может зарабатывать специалист в столице. Точную цифру назвать сложно, но она явно выше, чем доход среднестатистического россиянина.

Востребованные IT специальности 2022 в столице

Зависимость экономики от IT-сектора становится все сильнее с каждым годом, что положительно сказывается на доходах большинства специалистов этой отрасли. Людям, планирующим улучшить свое материальное положение, стоит обратить пристальное внимание на следующие специальности:

SEO-специалист. Бытует мнение, что профессия изжила себя, однако это в корне неверно. Отрасль активно развивается и становится сложнее, поэтому людям приходится постоянно дополнять свои знания и быстро подстраиваться под новые требования.
Разработчик мобильных приложений. В настоящее время компании вкладывают огромные деньги в этот сегмент, так как популярность необычных и эффективных приложений с каждым днем растет.
Специалист в области SEM-маркетинга. Реклама непосредственно влияет на оборот и рост популярности компаний в сети. Профессионалы в этой области в ближайшие годы вряд ли останутся без работы. Новичкам достаточно просто перепрофилироваться благодаря огромному количеству обучающих курсов. Стабильный спрос и большое количество работы позволяют быстро набить руку и стать профессионалом своего дела.
Аналитик в сфере IT. Способность обуздать огромное количество данных, тонны цифр и сотни различных факторов, составив при этом правильный прогноз, делает аналитиков незаменимыми помощниками успешного бизнеса. Благодаря своим умениям такие люди будут востребованы, а их зарплаты увеличатся в несколько раз.
Front-end разработчики и UX-дизайнеры. Среди специалистов разных уровней сложилось устойчивое мнение, что это названия одной и той же профессии. Однако UX-дизайнер разрабатывает внешний вид и модель взаимодействия интерфейса сайта с пользователем. А вот Front-end разработчикам поручено воплотить проект на практике, путем написания кода.
Проект-менеджер. Важный человек в команде разработчиков, на плечи которого ляжет координация всех этапов работы и контроль за качеством их исполнения.

Ученые прогнозируют, что в 2022 году на рынке труда появится множество новых вакансий, причем высокооплачиваемых.

Сколько может заработать программист в Москве за месяц

Отправляясь в столицу за высокооплачиваемой работой, многие натыкаются на стену из препятствий. Желаемое место редко удается получить сразу, как правило, приходится начинать с самых низов. Однако при усердной работе и активном участии в любых проектах компании повышение не заставит себя ждать.

От чего зависит заработок

Молодые люди, особенно выпускники, в момент выбора профессии часто задаются вопросом, что же конкретно влияет на доход IT специалиста. Не существует одного четкого параметра, на которой можно было бы опираться. Профессия предусматривает целый ряд факторов, с учетом которых составляется ежемесячный оклад человека.

Зарплата связана не только со страной, в которой работает человек, но и с его прямыми обязанностями. При этом стоит понимать, что в разных компаниях оплата на одной и той же должности может быть разная. Это зависит от статуса фирмы и ее внутреннего регламента. Важно понимать, что заполучить хорошее место работы с первой попытки получается не у каждого программиста.

На оклад специалиста непременно влияет знание языков программирования. Сейчас их достаточно много и знать досконально все просто нереально, каждый выбирает что-то конкретное. Наибольший доход зафиксирован у знатоков SQL, C++ и PERL (от 2 до 5 тыс. долларов).

При расчете заработной платы работодатель непременно учитывает целый ряд дополнительных факторов. Так, опытный профессионал будет получать больше, чем новичок. При устройстве на работу очень ценятся рекомендации, которые отражают реальные возможности человека в выбранной области и позволяют руководству доверить ему сложные проекты.

Программист, несмотря на конкретно очерченные задания, должен быть гибким и с легкостью вникать в другие рабочие процессы, что помогает при командной работе со специалистами из разных отделов. Неустанное самосовершенствование поспособствует стремительному развитию карьеры и уже через несколько лет можно ожидать повышения до уровня ведущего специалиста с внушительным окладом.

Средний заработок и разбег сумм

Стоит понимать, что уровень заработной платы напрямую зависит от сферы, в которой работает человек. Если брать общие показатели по России, то можно рассчитывать в среднем на 68–70 тыс. рублей. Наименьший оклад в настоящее время у разработчиков Flesh-приложений (18 000 руб.).

Динамика дохода столичного программиста выглядит следующим образом:

Кто получает больше всего

В сфере IT не существует пределов заработной платы, особенно для людей, поднимающих собственный бизнес. Если проект «выстрелит», то доходы будут исчисляться миллионами рублей, а иногда даже долларов. Простые специалисты также могут рассчитывать на солидные гонорары. Так, разработчики мобильных приложений в месяц получают от 150 000 до 195 000 рублей, а работа с платформой Android приносит в среднем 130 000–200 000 рублей.

Вначале следует пройтись по руководящим должностям и выяснить их реальный доход. Самый высокий оклад у директора по IT, который составляет не менее 220–600 тыс. рублей, за ним следует руководитель отдела разработки (175 000–300 000 рублей) и третье место занимает системный архитектор со своей зарплатой в 160–300 тыс. рублей. Наименьший оклад в руководящем составе начисляется ответственному за работу отдела тестирования и составляет он 132 000–160 000 рублей.

Среди программистов и разработчиков тройку лидеров по заработной плате занимают ведущие специалисты, знающие определенные языки программирования: JAVA (155 000–200 000 руб.), Oracle (135 000–200 000 руб.), PHP (130 000–200 000 руб.). Наименьший оклад среди самых востребованных специалистов у программистов Perl, он варьируется от 95 000 до 180 000 рублей.

Осталось рассмотреть наивысшую зарплату специалистов в области IT. Первое место в тройке лидеров делят системный администратор Unix и специалист по информационной безопасности с окладом в 90 000–150 000 рублей. За ними идут системный администратор Windows (72 000–130 000 рублей) и HTML-верстальщик (70 000–100 000 рублей). Меньше всего зарабатывает специалист ТП, ежемесячно принося домой по 44 000–65 000 рублей.

Работа программиста на дому или в компании: разница дохода в день

Каждый специалист рано или поздно сталкивается с вопросом, стоит ли устраиваться в офис или подыскать удаленную работу. С точки зрения оплаты последний вариант оказывается выгоднее, так как позволяет сотрудничать с иностранными компаниями и получать очень высокие гонорары.

В отечественных компаниях программист не всегда может заработать достойные деньги из-за различных факторов. Кроме того, работа из дома экономит время на дорогу, которое можно провести за работой над очередным проектом. Вот сколько в нашем государстве получают специалисты:

Рабочие советы программисту как заработать побольше

В настоящее время очень многим приходится перепрофилироваться из-за высокой динамики изменения делового мира и экономического вектора в целом. При этом программист всегда найдет свое место в каждой фирме, поскольку может быть специалистом широкого профиля.

Чтобы всегда быть в центре событий и получать высокие гонорары необходимо:

систематически повышать свои профессиональные навыки;
освоить несколько языков программирования;
попробовать себя во фрилансе и зарекомендовать себя перед работодателем как высококлассный специалист;
выучить иностранные языки, которые помогут проводить переговоры с иностранными заказчиками;
участвовать в различных соревнованиях по программированию, чтобы почерпнуть новые знание и завести полезные знакомства;
задуматься над созданием собственного стартапа;
исполнять работу качественно и в срок.

В ближайшие десятилетия программирование не потеряет свой актуальности, а наоборот только расширит круг влияния. Уже сейчас специалисты в этой сфере зарабатывают огромные гонорары, пределы которых не знаю границ. А в будущем станут самыми незаменимыми работниками, особенно на полностью механизированных производствах.

Рекрутеры заявляют о небывалом росте зарплат «айтишников»

Исследователи рынка труда отмечают резкое ускорение роста зарплат IT-специалистов в 2022 году. Прошедшим летом в Петербурге средняя (медианная) зарплата программиста (135 — 210 тыс. руб., по разным данным) была в 3 — 4 раза выше медианной зарплаты по всем отраслям (составляющей порядка 49 тыс. руб). В сентябре появились данные о начале резкого, на 20 — 30%, роста зарплат IT-специалистов в третьем квартале 2022 года.

Если тенденция продолжится, то по итогам текущего года будет зафиксировано сенсационное подорожание труда «айтишников» в России, считают эксперты IT-сферы. Такая ситуация говорит о начавшейся реальной, а не декларируемой, оцифровке разных сфер жизни и отраслей экономики страны.

В то же время «перегрев» на рынке труда становится препятствием для динамичного продолжения этих процессов — компании, занятые развитием цифровых продуктов и услуг, все чаще жалуются на невозможность нанять специалистов высокой квалификации при сложившемся уровне их зарплат.

Возможно ускорение

По данным исследования, недавно опубликованного порталом «Работа.ру», зарплатные предложения IT-специалистам в целом по России выросли к сентябрю, в среднем, на 20%, а по некоторым специальностям и на 30% — по сравнению с уровнем начала июня. По Петербургу портал еще готовит аналогичные данные по запросу РБК Петербург.

Другие агентства, HeadHunter и SuperJob, подтверждают рост зарплат, но говорят о более спокойном его темпе. По данным HeadHunter, предлагаемая медианная арплата в IT-вакансиях у петербургских работодателей в этом году выросла на 14% (с 70 тыс. до 80 тыс. рублей) по сравнению январем-сентябрем 2022 года. Среди вакансий, размещенных работодателями в SuperJob, динамика выше — 23,7%. Да и уровень предлагаемой сейчас петербургскими работодателями медианной зарплаты для программистов и разработчиков на ресурсе SuperJob (180 тыс. — 210 тыс. руб.) выше, чем на порталах HeadHunter (140 тыс. руб), «Руссофта» и «Хабр.Карьера» (135 тыс. руб.).

Самые высокие медианные зарплаты, по данным «Работа.ру», пока у технических (IT) директоров компаний (238 тыс. руб. — рост на 30%) и у системных IT-архитекторов (240 тыс. руб., по данным SuperJob). Также в топ-3 самых высокооплачиваемых IT-сотрудников у «Работа.ру» вошли Go-разработчик (195 тыс. руб. — рост на 18%) и продакт-менеджер (171 тыс. руб. — рост на 10%). Уровень медианных зарплат айтишников различается по регионам. В Москве — на 15-20% выше, чем в Петербурге, в остальных регионах — на 30-40% ниже (впрочем, это различие быстро сокращается за счет деурбанизации и перехода на удаленку).

Все исследователи рынка труда отмечают резкое ускорение роста зарплат айтишников в 2022 году. Так, по данным «Хабр.Карьера» до сих пор среднегодовой рост медианной зарплаты айтишников в России составлял 9 — 11%. Но уже в первом полугодии 2022 года рост резко ускорился — до 6,2%, по сравнению со вторым полугодием 2022 года, когда медианная зарплата выросла на более или менее обычные 2,7% (к первому полугодию 2022 года, когда рост ко второму полугодию 2019 года составил 8%).

Характерно, что все это не «хотелки» модных айтишников, а реальные предложения работодателей, у которых потребность в новых кадрах объективно выросла на 70% (рост числа вакансий, по данным «Работа.ру») в период с января по август 2022 года.

Пандемия обрушила лавину

Революционный рост зарплат «айтишников» все эксперты связывают в первую очередь с пандемией. Для многих бизнесов диджитал стал единственным каналом продаж во время пандемии, это в разы увеличило спрос на IT-специалистов, отмечает хедхантер Алена Владимирская. В результате и без того существующий уже несколько лет дефицит «айтишников» начал заметно обостряться уже в 2022 году.

Петербург, по данным «Руссофт», занимает одно из ведущих мест в России как по количеству работников IT-сферы, так и по темпам роста их дефицита. «С 2015 года спрос на IT-специалистов в городе увеличивается заметно быстрее, чем в среднем по стране. Одновременно наблюдается серьезный дефицит опытных кадров», — отмечает Павел Гольдинштейн, генеральный директор компании «Сател-СПб».

В первое время, свидетельствует руководитель практики high-tech рекрутинговой компании Ancor Елена Иванчихина, «все ждали, что будет дальше». Многие руководители компаний, особенно в промышленности, надеялись, что «пронесет» — пандемия закончится и все вернется на круги своя. В начале осени пришло осознание, что «не проносит» — и компании бросились нанимать «айтишников».

Усиление в конце 2022 года дефицита IT-специалистов, может, и прекратилось бы в 2022 году, если бы не другой фактор. «Начался интенсивный переход экономики к новому технологическому укладу. Это происходит во всем мире, — утверждает президент НП «Руссофт» Валентин Макаров. — До сих пор этот переход происходил более или менее плавно, но пандемия, резко увеличившая спрос на технологии удаленной работы, стала ускорителем — придала процессу сильный толчок».

В результате сложения двух факторов на рынке труда произошел, по его словам, качественный скачок. К середине 2022 года конкуренция за кадры достигла апогея — со всеми характерными для такого рода явления перекосами, вроде массовой перекупки компаниями специалистов друг у друга, в связи с чем «зарплаты вошли в штопор».

Зарплатная революция

Обострение дефицита явно опережает рост средних зарплат, в результате чего работодатели испытывают проблемы с наймом специалистов по средним ценам и вынуждены (особенно при срочной необходимости) серьезно переплачивать. Особенно сильно жалуются петербургские промышленники. По их словам, если в 2022 году они могли нанять более или менее квалифицированного программиста за 120 тысяч рублей, то сейчас с трудом находят за 250 тысяч. Это несомненно свидетельствует, хоть и косвенно, об ускорении роста дефицита, а следовательно и зарплатных предложений.

О реальных сделках по более высоким ценам, по сравнению с зарплатами уже работающих специалистов, свидетельствуют и данные рекрутинговых агентств. Так, по данным Работа.ру, в Петербурге при медианной зарплате в 135 — 180 тыс. руб. работодатели размещают заявки на программистов 1С по 250 тыс. руб., на Middle+ разработчиков РНР — по 230 тыс. руб., на Senior Backend Developer — по 220 тыс. руб. и т.д.

Рекрутеры демонстрируют рекордные цифры заявок. Так, в отчете HeadHunter для СNews за август указано 800 вакансий, где предлагаемые зарплаты начинаются от 345 тыс. руб. В Петербурге HeadHunter по запросу РБК Петербург указал максимальный уровень предложений в 2022 году в размере 300 тыс. руб. (на 20% выше, чем в 2022 году). Компания Mindbox предлагала ведущему разработчику на C# удаленную работу с компенсацией 400 тыс. руб. В статье Forbes Russia приводится история, когда из-за горящих дедлайнов один из банков согласился на озвученную разработчиком зарплату в 460 тыс. руб. Максимальные предложения на «Хабр. Карьера» выросли до 8 000 евро (680 тыс. руб. при курсе евро 85 руб.) за должность удалённого директора по продукту в AppFollow.

Такие экстремальные ситуации также являются косвенными свидетельствами намечающейся тенденции, отмеченной порталом Работа.ру. Другим косвенным признаком можно считать выявленную Superjob закономерность, согласно которой даже начинающим программистам работодатели в Петербурге (как, впрочем, и в Москве) сейчас готовы платить больше, чем ожидают соискатели.

Диана Одинокова, руководитель по подбору IT-специалистов рекрутингового агентства GetIT, свидетельствует: «Разработчики нужны всем, рынок IT сверхконкурентный. Удаленка или офис — уже не важно, работодатели соглашаются на все. Например, так это описывает руководитель отдела адаптации и найма SkyEng: «Дистанционная работа стала нормой. Даже банки готовы предлагать «удаленку», поэтому определенно стало сложнее, дольше и дороже закрывать IT-вакансии».

Впрочем, зарплаты» айтишников» пока еще сильно уступают доходам работников в сфере «добыча полезных ископаемых» — по данным Петростата, за июль начисленная в Петербурге средняя зарплата в этой сфере составляла 406,1 тыс. руб.

Россия рискует серьезно отстать

Эксперты указывают ещё на один важный фактор. Нередко устраивающиеся на работу программисты рассматривают свое место работы как временное, промежуточную площадку для переезда на Запад, где тоже высок спрос на программистов, а условия лучше, чем в России. К тому же, переход к новому технологическому укладу обостряет дефицит «айтишников» во всем мире, что везде сопровождается ростом зарплат. Так, по словам Валентина Макарова, исследовательская группа Gartner прогнозирует по итогам 2022 года рост зарплат разработчиков ERP-систем на 60%. «Можно спрогнозировать, что следующий шаг, который будет сделан во многих странах мира — это создание специальных условий для переманивания специалистов из других стран, — считает эксперт. — Они будут предлагать бесплатный переезд и обустройство специалистов».

Государству и бизнесу необходимо срочно принимать адекватные меры по смягчению дефицита IT-специалистов, иначе Россия рискует сильно отстать в технологическом развитии, считает президент «Руссофта». «Для этого надо искать возможности резко увеличить масштабы переподготовки работников, которые могут стать «айтишниками», радикально увеличить количество бюджетных мест в вузах по востребованным IT-специальностям, увеличить время преподавания информатики в школах. Также следует значительно увеличить финансирование программы привлечения в Россию иностранных IT-специалистов, особенно программистов, которых довольно много в соседних странах, — говорит Валентин Макаров. — Если мы не сможем с помощью этих мер восполнить дефицит специалистов, то не выдержим глобальную конкуренцию».

Не только деньги

В борьбе за IT-кадры явным преимуществом обладают крупные и богатые компании. Но, судя по некоторым данным, это преимущество продержится недолго и вскоре крупные компании начнут заметно уступать менее богатым в борьбе за кадры. Впрочем, это произойдет лишь в том случае, если последние используют свое потенциальное преимущество — способность оказывать своим сотрудникам внимание и уважение, что руководству мелких и средних компаний делать гораздо проще, чем крупным.

Потребность в этом у работников в последнее время выросла настолько сильно, что стала одним из главных факторов при выборе места работы, обогнав фактор уровня зарплаты. Об этом говорят многие специалисты по HR и свидетельствуют специальные исследования, например, Kelly Services, McKinsey и др. «Если в двухтысячных главными факторами считались зарплата и карьерный рост, то сейчас речь идет о многих, совершенно новых потребностях сотрудников», — говорит управляющий директор Kelly Services по Восточной Европе Екатерина Горохова. А данные опросов McKinsey расшифровывают эти потребности: признание ценности сотрудника непосредственным руководителем (54%), ценность для всей организации (52%), ощущение себя частью компании (51%).

Эти данные особо актуальны для России, где нередко наблюдается избыточность персонала и не слишком эффективное их использование в крупных компаниях, особенно с государственным участием. Поэтому Екатерина Горохова прогнозирует вскоре кадровый бум, сопоставимый с 2005-2006 годами, при котором будет происходить массовый переход сотрудников из крупных компаний в более мелкие, даже с понижением зарплаты.

Зарплата программиста в 2022 году: кому, сколько и за что платят

С формального человеческого языка профессионал в области программирования перекладывает задачу на алгоритмическую основу, а затем переводит в язык команд, понятных для машины.

Профессия программиста считается одной из наиболее перспективных и оплачиваемых в стране и в мире. Однако, чтобы стать востребованным специалистом нужно соответствовать трем важным критериям:

Обладать фундаментальной специальной подготовкой. Знать 1−2, а лучше — больше языков программирования, теорию алгоритмов и наиболее популярные, оптимальные варианты решения типичных задач.
Иметь аналитический склад ума, уметь абстрактно мыслить.
Обладать настойчивостью, усидчивостью, готовностью постоянно учиться, постигать новое.

Важно знать английский, постоянно мониторить технические новшества в своей сфере. Поскольку рынок, как и технологии не стоят на месте. А программист с устаревшими знаниями не может претендовать на высокую оплату и престижную работу.

Среди преимуществ профессии программиста:

Универсальность направления. Можно работать и в России, и за рубежом.
Творческий характер деятельности.
Карьерный рост.
Высокая оплата труда. Даже на старте.
На фрилансе — еще и свободный график.

Быстрое устаревание знаний и необходимость постоянно учиться, совершенствоваться.
Сидячий образ жизни. Гиподинамия может привести ко множеству заболеваний.
Высокая нагрузка на зрение.

Программисты различаются по специальностям, направлениям, инструментам, которые они используют. Наиболее популярные языки программирования в России:

Python.
Java.
C++.
PHP.
JavaScript.
Perl.
C#.

Зная один или несколько из этих инструментов, можно претендовать на трудоустройство.

От чего зависит зарплата программиста

Средний уровень оплаты — очень приблизительная планка. Это диапазон, который встречается среди специалистов высокотехнологичного профиля. Чтобы понять, на что можно рассчитывать, стоит отталкиваться от нескольких формальных критериев:

Опыта работы. Чем он больше, тем выше з/п. В зависимости от навыков, программисты делятся на три категории. Junior — начинающие профессионалы, которые только осваиваются. Middle — опытные разработчики. Senior — наиболее «продвинутые» профессионалы, руководители проектов, старшие программисты.
Места работы, региона. В столице заработная плата выше чем в крупных городах, а в мегаполисах — больше, чем в мелких областных центрах.
Выбранного языка программирования. Технические кадры, которые владеют сразу несколькими языками, претендуют на более высокий уровень заработной платы. Также высокие зарплаты получают профессионалы, которые владеют редкими языками прогрессирования: Clojur, Rust. Но и вакансий по ним сравнительно мало.
Готовности решать комплекс задач. Если программист может решить сразу несколько задач, владеет множеством инструментов, он более востребован. Соответственно, получает больше.
Сферы приложения профессиональных навыков. Разработчики разделяются по спектру решаемых вопросов. Создатели игр, десктоп приложений, программ для мобильных платформ, серверной стороны веб-сайтов, фронтенд разработчики, которые отвечают за визуальную часть сайта и прочие. Список внушительный. Каждый может рассчитывать на определенную оплату. В зависимости от тенденций на рынке и особенностей спроса.

На этом базисе строится уровень оплаты труда программиста.

Оплата работы технического специалиста в Москве

Московские компании предлагают самую высокую заработную плату по России. Это связано с быстрым ростом IT-сферы в городе. Оплата работы технических специалистов в 1.5−2 раза выше, чем в прочих регионах.

В 2018 вознаграждение за работу среднестатистического профессионала в Москве составляло 130 000. Буквально за 3 года, в 2022—2022 годах это число увеличилось на 23% и составило порядка 130 000 — 135 000 руб. в месяц. Тенденция сохраняется.

Речь идет о среднестатистическом уровне оплаты среди специалистов. Опытные профессионалы, middle и senior-уровня получают порядка 200 000 каждый месяц.

Помимо высокооплачиваемой работы, есть еще один несомненный плюс — это возможность выбора. В Москве функционируют десятки крупных компаний и сотни фирм поменьше. Можно устроиться практически с нуля и быстро набрать необходимый опыт.

Заплата в мегаполисах

В крупных городах квалифицированные кадры из IT-сферы получают на 50−60 тысяч меньше. Например, Воронеже, Новосибирске среднестатистическая сумма составляет от 90 до 100 000. Особняком стоит Санкт-Петербург. Здесь технические it-кадрам платят 120−130 000 руб.

Тенденции противоречивые. В некоторых городах-миллионерах плата растет. Например, в 2022 году в Ростове-на-Дону ежемесячные суммы выросли на 30%. А в Челябинске, напротив, упали на 10−15%.

На что можно рассчитывать в регионах

Дело в провинциальных городах обстоит намного плачевнее. Зарплата специалиста составляет в 2−3 раза меньше, чем в столице.

В Орле, Иванове IT-кадры получают около 40 000. Это втрое ниже московского показателя.
Их коллеги из Калуги — на 73−75 000.

При этом количество работы, требования к соискателям и действующим сотрудникам примерно соответствуют московским. А если компания не соблюдает трудовое законодательство, что случается часто, программисты берут на себя неоплачиваемую нагрузку поверх основной нормы. За идентичную работу специалистам платят в разы меньше.

Заработная плата в зависимости от языка

Чтобы получать высокую зарплату, профессионал должен владеть несколькими языками или редким языком программирования. Также многое зависит от популярности инструмента для разработки. Далее представлены усредненные значения для специалистов самых популярных направлений в России.

Python

Универсальный инструмент. Используется в веб-разработке, создании высоконагруженных систем. Также применяется для создания аналитических инструментов, работы с большими объемами данных.

Средняя заработная плата по России составляет 90 000 руб. Наибольшего уровня оплата специалистов по Python достигает в Москве, Липецкой области и СПб. В регионах суммы варьируются в диапазон от 40 до 50 тысяч.

1C

Кадры этого профиля получают около 60 000 в среднем. Наибольшая зарплата у 1C-программистов в Сочи (около 100 тыс.). В Москве профессионал может рассчитывать на 78−80 000. При этом именно в столице открыто больше всего вакансий.

Java

Java. Позволяет создавать программы, приложения, которые будут работать на разных платформах. Разработчики этого профиля получают в среднем 85−140 000 рублей. На первых местах среди предлагаемых сумм находятся Тюмень и Иркутск. Здесь программист может рассчитывать на 170−180 тысяч. Москва располагается на третьем месте с суммой в 165−169 тыс.

PHP

Простой и популярный язык для веб-разработчиков. Используется для создания серверной части сайта. Подходит для создания интернет-магазинов, порталов. Из-за высокой распространенности, большого количества специалистов, зарплаты php-разработчиков ниже, чем у их коллег. Средний показатель по стране — 68 000 руб.

Больше всего получают жители Рязани и крымчане. Московские специалисты могут рассчитывать на 85−90 тысяч.

Читайте также «Работа за границей для IT-специалистов из России» по ссылке здесь

Зарплаты программистов за рубежом

Лучше всего обстоит дело у программистов из США. Средний уровень составляет 640 000 руб. или 6200 долларов в месяц. В год — это порядка 5 с половиной миллионов рублей. Сумма варьируется от штата и специализации.

В Европе зарплаты чуть меньше. Но все равно выше, чем в России: